- 住所
〒583-0885 大阪府羽曳野市南恵我之荘八丁目6番6号
- 電話番号
- 072-936-7474
総職員数:3人
前年度採用人数:-
2025年01月16日時点の公開情報
既成概念や先入観にとらわれずご利用者様一人一人に合ったケアプランの作成ができるよう日々努力いたします。
詳細を見る- 住所
- 電話番号
- 072-952-1332
総職員数:3人
前年度採用人数:-
2025年01月16日時点の公開情報
要介護者からの相談に応じ、及び要介護者等がその心身に状況や置かれている環境等に応じて、本人やその家族の意向等を基に、居宅...
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- 電話番号
- 072-289-8778
総職員数:1人
前年度採用人数:-
2025年01月16日時点の公開情報
住み慣れた地域で在宅生活が継続できるよう支援させていただきます。
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〒583-0885 大阪府羽曳野市南恵我之荘3丁目2番24号
- 電話番号
- 072-945-6438
総職員数:4人
前年度採用人数:1人
2025年01月16日時点の公開情報
ご利用者の考えや気持ちも、体の状態も、また取りまく環境も、誰一人として同じではありません。ひとりひとりの「こころ・からだ...
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〒580-0026 大阪府松原市天美我堂2丁目393
- 電話番号
- 072-349-0073
- 取得加算項目
総職員数:4人
前年度採用人数:-
2025年01月16日時点の公開情報
通所介護(デイサービス)や短期入所生活介護(ショートステイ)、福祉用具レンタルや及び購入・住宅改修事業所と連携を取ってい...
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- 電話番号
- 072-335-7778
総職員数:2人
前年度採用人数:-
2025年01月16日時点の公開情報
クリニックのグループ会社で医師・看護師・理学療法士・管理栄養士等と密な連携を図りながら、サービス提供を実施しています。
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〒580-0016 大阪府松原市上田3丁目8-18
- 電話番号
- 072-335-1802
- 取得加算項目
総職員数:3人
前年度採用人数:-
2025年01月16日時点の公開情報
要介護状態になられた方が地域の中で安心して暮らせるように、公正中立な立場で生活全般の支援を行います。看護・リハビリやター...
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〒580-0021 大阪府松原市高見の里5-456-21-105
- 電話番号
- 072-247-4116
総職員数:1人
前年度採用人数:-
2025年01月16日時点の公開情報
利用者様のニーズに合わせ、個別にかつ柔軟に対応させて頂きます。
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〒580-0025 大阪府松原市北新町5-58-1-303
- 電話番号
- 072-349-4693
- 取得加算項目
総職員数:5人
前年度採用人数:-
2025年01月16日時点の公開情報
可能な限り居宅において自立した生活が営むことが出来るよう、他事業者との連携を図り、迅速な対応でサービスの調整を行います。
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〒580-0026 大阪府松原市天美我堂七丁目463番地
- 電話番号
- 072-337-8171
総職員数:1人
前年度採用人数:-
2025年01月16日時点の公開情報
1、常に愛情と熱意を持って利用者の自立を助けその家庭の繁栄にお手伝いいたします 2、常に自己研鑽に励み、誠意を持って質の...
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- 電話番号
- 072-334-5332
- 取得加算項目
総職員数:5人
前年度採用人数:1人
2025年01月16日時点の公開情報
ご利用者様及びご家族様の気持ちに寄り添い、心身の状況やご意向の把握に努め、人格や意思を尊重したプラン作りを行います。
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〒580-0033 大阪府松原市天美南5丁目1番19号関西ファーマシー102
- 電話番号
- 072-349-4002
- 取得加算項目
総職員数:4人
前年度採用人数:1人
2025年01月16日時点の公開情報
地域に密着し、利用者様の日常生活の状況及びその意向を踏まえて、より良い支援を心がけています。
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〒580-0033 大阪府松原市天美南5丁目18番19号
- 電話番号
- 072-339-6111
- 取得加算項目
総職員数:5人
前年度採用人数:1人
2025年01月16日時点の公開情報
利用者様への応対を素早くすることにより、安心して自立した生活を実現していただけるように支援していきます。
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〒580-0031 大阪府松原市天美北6丁目499-1
- 電話番号
- 072-334-6662
総職員数:2人
前年度採用人数:-
2025年01月16日時点の公開情報
・利用者が可能な限り自立した生活を営むことが出来るように配慮する。 ・利用者自ら選択し適切なサービスが効率的に提供される...
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〒580-0024 松原市東新町4-12-12 コーポアテネ401号
- 電話番号
- 072-360-4561
総職員数:3人
前年度採用人数:-
2025年01月16日時点の公開情報
利用者様、家族様の気持ちに寄り添えるようにお話しをお聞きし、多くの介護保険サービスの中から現状にあった状態のものを提供す...
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〒580-0043 松原市阿保4丁目3番41号桑田マンション201
- 電話番号
- 072-288-4444
総職員数:2人
前年度採用人数:-
2025年01月16日時点の公開情報
1 事業所は、居宅介護支援の質の評価を行い、常にその改善を図ることとし、業務の執務体制についても検証、整備する。 2 本...
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〒580-0026 大阪府松原市天美我堂二丁目321番地の5
- 電話番号
- 072-333-1157
総職員数:1人
前年度採用人数:-
2025年01月16日時点の公開情報
住み慣れた地域で在宅生活が継続できるよう支援させていただきます。
詳細を見る- 住所
〒580-0014 大阪府松原市岡1丁目112番地の4
- 電話番号
- 072-321-9995
総職員数:3人
前年度採用人数:1人
2025年01月16日時点の公開情報
利用者様と家族様のご意向を基に介護保険制度の利用に関してサービス提供を心がけております。
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〒580-0023 大阪府松原市南新町3-3-28
- 電話番号
- 072-338-7799
総職員数:6人
前年度採用人数:2人
2025年01月16日時点の公開情報
病院併設型の特色を生かし、医療との連携を図り、利用者本位の支援をする。
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〒580-0045 大阪府松原市三宅西1丁目358番地3
- 電話番号
- 072-334-0294
- 取得加算項目
総職員数:5人
前年度採用人数:-
2025年01月16日時点の公開情報
母体が病院であることからスタッフ全員が医療的知識を学び、活かせるケアマネジャーを目指したいと思います。
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〒580-0043 大阪府松原市阿保1-1-1 松原市役所東別館内
- 電話番号
- 072-339-3041
- 取得加算項目
総職員数:6人
前年度採用人数:-
2025年01月16日時点の公開情報
認知症をはじめ障害者への理解ある専門研修を積んだ多数の担当者が、利用者の立場にたって相談及びプランの作成にあたり、専門機...
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〒580-0014 大阪府松原市岡1丁目184-1
- 電話番号
- 072-335-0146
- 取得加算項目
総職員数:3人
前年度採用人数:-
2025年01月16日時点の公開情報
- 住所
〒580-0034 大阪府松原市天美西1-9-19
- 電話番号
- 072-247-4052
- 取得加算項目
総職員数:4人
前年度採用人数:-
2025年01月16日時点の公開情報
当事業所は、「介護保険に関する総合相談窓口」として皆様と共に考え、介護サービス計画や地域包括支援センターから委託を受けた...
詳細を見る- 住所
- 電話番号
- 072-337-7555
- 取得加算項目
総職員数:9人
前年度採用人数:-
2025年01月16日時点の公開情報
特養併設の事業所のためいつでも連絡がつくので、相談に対して迅速な対応ができる。
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- 電話番号
- 072-289-7160
- 取得加算項目
総職員数:5人
前年度採用人数:-
2025年01月16日時点の公開情報
当事業所は、「介護保険に関する総合相談窓口」として皆様と共に考え、介護サービス計画や地域包括支援センターから委託を受けた...
詳細を見る- 住所
〒580-0033 大阪府松原市北新町4丁目8番26号
- 電話番号
- 072-339-0888
総職員数:2人
前年度採用人数:-
2025年01月16日時点の公開情報
- 住所
〒580-0025 大阪府松原市北新町6-17-25
- 電話番号
- 072-335-2913
総職員数:2人
前年度採用人数:-
2025年01月16日時点の公開情報
利用者各人に合った人材で、ご希望内容に対応したサービスを誠心誠意努めます。
詳細を見る- 住所
〒580-0043 大阪府松原市阿保五丁目14番5号 ふぁみ~ゆ阿保Ⅱ 101号
- 電話番号
- 072-334-0151
- 取得加算項目
総職員数:5人
前年度採用人数:-
2025年01月16日時点の公開情報
利用者の意思を尊重し、多様なニーズにこたえ、在宅の援助から、施設の紹介まで幅広く対応いたします。
詳細を見る- 住所
〒580-0015 大阪府松原市新堂3-13-21
- 電話番号
- 072-332-3217
総職員数:1人
前年度採用人数:-
2025年01月16日時点の公開情報
- 住所
〒583-0885 大阪府羽曳野市南恵我之荘5丁目1番4号
- 電話番号
- 072-959-3984
総職員数:1人
前年度採用人数:-
2025年01月14日時点の公開情報
ご利用者様のQOL向上を目指し、ご本人が今まで生きてこられた人生や思いを尊重しながら、「その人らしさ」を大切にしたケアマ...
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