リハプライド・一宮奥町【一宮市】基本情報・評判・採用

予防×地域密着

デイサービス〔地域密着型通所介護〕

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住所: 〒491-0201 愛知県一宮市奥町字神田35番地1
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TEL: 0586-63-2033

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営業時間: 平日
8時45分~17時00分
祝日
時分~時分
土曜
時分~時分
日曜
時分~時分
定休日
土、日、祝

提供地域: 【一宮市】一色町、乾町、今伊勢町馬寄、今伊勢町新神戸、今伊勢町本神戸、今伊勢町宮後、奥町、小栗町、音羽、開明、篭屋、神戸町、北浦町、北神明町、北方町曽根、木曽川町内割田、木曽川町内割田一の通り~二の通り、木曽川町門間、木曽川町黒田、木曽川町黒田一の通り~十二の通り、木曽川町里小牧、木曽川町外割田、木曽川町外割田一の通り~外割田四の通り、木曽川町玉ノ井、木曽川町三ツ法寺、小信中島、杉戸町、高田、竹橋町、大正通、天王、東出町、北丹町、西出町、日光町、水落町、南出町、大和町馬引

運営法人: 株式会社爽ライフ

サービス内容: 半日利用可
送迎あり
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対応要介護度: 要介護1～5

介護保険 事業所番号: 2372203907

掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載している情報です。2025年10月07日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。

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リハプライド・一宮奥町の近くの老人ホーム

介護付有料老人ホームやまとの憩

入居時: 0万円

月額: 15.7万円

シルバーホームみのり西小原

入居時: 25万円

月額: 14.5万円

きたかたの憩

入居時: 0万円

月額: 15.7万円

ゴールドエイジ小信中島

入居時: 17.4万円

月額: 17万円

ゴールドエイジ佐千原

入居時: 16.5万円

月額: 16.7万円

ハピネス新生

入居時: 14.8万円

月額: 10.9万円

ゴールドエイジ三条

入居時: 16.5万円

月額: 16.7万円

ナーシングホーム青空一宮

入居時: 0万円

月額: 12.1万円

住宅型有料老人ホーム若葉の家

入居時: 11万円

月額: 11.5万円

ニッケあすも一宮弐番館

入居時: 218.8万円

月額: 20.4万円

ナーシングホームアイプラス朝宮

入居時: 0万円

月額: 13.1万円

ナーシングホーム青空起

入居時: 0万円

月額: 12.1万円

グループホーム森の家

入居時: 15万円

月額: 13万円〜

りびんぐハウス今伊勢の家

入居時: 5.8万円

月額: 10万円〜

紡の家

入居時: 8万円

月額: 19万円

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リハプライド・一宮奥町のサービス概要

運営方針	リハプライド・一宮奥町地域密着型通所介護運営規程 (事業の目的) 第1条この規程は株式会社爽ライフ(以下「事業者」という。)が開設するリハプライド・一宮奥町(以下「事業所」という。)が行う指定地域密着型通所介護の事業(以下「事業」という。)の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、事業所の従業者が、要介護状態にある利用者に対し適正な指定地域密着型通所介護を提供することを目的とする。 (事業の運営の方針) 第2条 1 事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。 2 指定地域密着型通所介護の事業は、利用者が要介護状態となった場合においても、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことによって、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族等の身体的及び精神的負担の軽減を図るものとする。 3 事業の実施に当たっては、地域との結びつきを重視し、関係区市町村、居宅介護支援事業者、その他の居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 (事業所の名称等) 第3条事業を行う事業所の名称及び所在地は、次のとおりとする。 1 名称リハプライド・一宮奥町 2 所在地愛知県一宮市奥町字神田35番地1 (従業者の職種、員数及び職務内容) 第4条事業所に勤務する従業者の職種、員数及び職務内容は次のとおりとする。管理者 1名(常勤・介護職員兼務) 【1単位目】生活相談員 1名以上(常勤・兼務) 機能訓練指導員 1名以上(常勤・看護師兼務) 看護師 1名以上(常勤・機能訓練指導員兼務) 介護職員 2名以上(非常勤・兼務) 【2単位目】生活相談員 1名以上(常勤・兼務) 機能訓練指導員 1名以上(常勤・看護師兼務) 看護師 1名以上(常勤・機能訓練指導員兼務) 介護職員 2名以上(非常勤・兼務) 【職務内容】 1 管理者事業所の従業者の管理及び業務の管理を一元的に行うとともに、従業者に事業に関する法令等の規定を遵守させるため必要な指揮命令を行う。 2 生活相談員利用者及びその家族等からの相談に応じ、従業者に対する技術指導、地域密着型通所介護計画の作成、関係機関との連絡調整等を行う。 3 介護職員利用者の心身の状況等を的確に把握し、適切な介助を行う。 4 機能訓練指導員日常生活を営むのに必要な機能の低下を防止するために必要な機能訓練を行う。 5 看護職員利用者の日々の健康状態のチェック、保健衛生上の指導や看護を行う。 (営業日、営業時間及びサービス提供時間) 第5条事業所の営業日、営業時間及びサービス提供時間は、次のとおりとする。 1 営業日月曜日から金曜日までとする。(祝日を含む) ただし、8月13日から8月15日、12月31日から1月3日までを除く。 2 営業時間 8時45分から17時00分までとする。 3 サービス提供時間 1単位目 9時00分から12時15分 2単位目 13時30分から16時45分 (指定地域密着型通所介護等の利用定員) 第6条事業所の利用定員は、地域密着型通所介護及び介護予防・日常生活支援総合事業第1号通所事業合わせて次のとおりとする。 1単位目定員18名 2単位目定員18名 (指定地域密着型通所介護の提供方法、内容及び利用料等) 第7条指定地域密着型通所介護の内容は居宅サービス計画に基づいて次に掲げるサービスを行うものとし、指定地域密着型通所介護を提供した場合の利用額は、厚生労働大臣が定める基準によるものとし、当該指定地域密着型通所介護が法定代理受領サービスである時は、介護保険負担割合証の負担割合の額とする。 (1)日常生活動作の機能訓練 (2)健康状態チェック (3)送迎 (4)利用者の介助 (5)介護に関する相談 2 おむつ代は100円、パット代は50円を徴収する。 3 コーヒーチケット代11枚 1000円(1杯1チケット)を徴収する。 4 サービス提供に関する記録の写しを交付する場合は、実費を徴収する。(1枚20円) 5 前1項の費用の支払いを受ける場合は、利用者又はその家族等に対して事前に文書で説明した上で、支払いに同意する旨の文書に署名(記名押印)を受けることとする。 6 送迎の費用通常の事業の実施地域を越えて送迎した場合の費用は徴収しない。 (地域密着型通所介護計画の作成等) 第8条指定地域密着型通所介護の提供を開始する際には、利用者の心身の状況、希望及びその置かれている状況並びにその家族等介護者の状況を十分把握し、地域密着型通所介護計画を作成する。また、すでに居宅サービス計画が作成されている場合は、その内容にそった地域密着型通所介護計画を作成する。 2 地域密着型通所介護計画の作成・変更の際には、利用者又はその家族等に対し、当該計画の内容を説明し、同意を得て交付する。 3 利用者に対し、地域密着型通所介護計画に基づいて各種サービスを提供するとともに、継続的なサービスの管理、評価を行う。 (通常の事業の実施地域) 第9条通常の事業の実施地域は、下記のとおりとする。【一宮市】一色町、乾町、伊勢町馬寄、今伊勢町新神戸、今伊勢町本神戸、今伊勢町宮後、奥町、小栗町、音羽、開明、篭屋、神戸町、北浦町、北神明町、北方町曽根、木曽川町内割田、木曽川町内割田一の通り~二の通り、木曽川町門間、木曽川町黒田、木曽川町黒田一の通り~黒田十二の通り、木曽川町里小牧、木曽川町外割田、木曽川町外割田一の通り~外割田四の通り、木曽川町玉ノ井、木曽川町三法寺、小信中島、杉戸町、高田、竹橋町、大正通、天王、東出町、北丹町、西出町、日光町、水落町、南出町、大和町馬引 (衛生管理等) 第10条利用者の使用する施設、食器その他の設備又は飲用に供する水について、衛生的な管理に努めるとともに、衛生上必要な措置を講じるものとする。 2 事業所において感染症が発生し、又はまん延しないように必要な措置を講じるとともに、必要に応じ保健所の助言、指導を求めるものとする。 (緊急時等における対応方法) 第11条指定地域密着型通所介護の提供中に、利用者に病状の急変その他緊急事態が生じたときは、速やかに主治医に連絡を行う等の措置を講じる。 2 主治医への連絡が困難な場合は、緊急搬送等の必要な措置を講じるものとする。 (非常災害対策) 第12条事業所は、非常災害に備えるため、消防計画、風水害、地震等に対処するための計画を作成し、防火管理者又は火気・消防等についての責任者を定め、年2回以上、避難、救出、防災その他必要な訓練を行う。 2 非常災害の発生の際にその事業が継続できるよう、他の社会福祉施設との連携及び協力を行う体制を構築するよう努める。 (虐待防止のための措置) 第 13 条事業者は、利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、次の措置を講じるものとする。 (1)虐待の防止に関する責任者の選定 (2)従業者に対する虐待の防止を啓発、普及するための研修の実施 (3)その他虐待防止のために必要な措置 2 事業者は、サービス提供中及び利用者の居宅において、当該事業所の従業者又は養護者(利用者の家族等高齢者を現に養護する者)により虐待を受けたと思われる利用者を発見した場合は、速やかに、これを区市町村に通報するものとする。 (成年後見制度の活用支援) 第14 条事業者は、適正な契約手続等を行うため、必要に応じ、成年後見制度の利用方法や関係機関の紹介など、成年後見制度を活用できるように支援を行うものとする。 (苦情処理) 第15条指定地域密着型通所介護の提供に係る利用者からの苦情に迅速かつ適切に対応するために、必要な措置を講ずるものとする。 2 事業所は、提供した指定地域密着型通所介護に関し、介護保険法第23条の規定により区市町村が行う文書その他の物件の提出もしくは提示の求め又は該当区市町村の職員からの質問もしくは照会に応じ及び区市町村が行う調査に協力するとともに、区市町村から指導又は助言を受けた場合は、当該指導又は助言に従って必要な改善を行う。 3 事業所は、提供した指定地域密着型通所介護に関する苦情に関して国民健康保険団体連合会が行う調査に協力するとともに、国民健康保険団体連合会から指導又は助言を受けた場合は、当該指導又は助言に従って必要な改善を行う。 (事故発生時の対応) 第16条利用者に対する指定地域密着型通所介護の提供により事故が発生した場合は、速やかに区市町村、利用者の家族等、居宅介護支援事業者等に連絡及び報告を行うとともに、必要な措置を講じる。 2 前項の事故の状況及び事故に際して採った措置を記録する。 3 利用者に賠償すべき事故が発生した場合には、損害賠償を速やかに行う。 (個人情報の保護) 第17条事業所は利用者又はその家族等の個人情報について「個人情報の保護に関する法律」及び厚生労働省が作成した「医療・介護事業者における個人情報の適切な取り扱いのためのガイダンス」を遵守し適切な取り扱いに努めるものとする。 2 事業者が得た利用者又はその家族等の個人情報については、事業所での介護サービスの提供以外での目的では原則的に利用しないものとし、外部への情報提供についてはあらかじめ文書により利用者又はその家族等の同意を得るものとする。 (サービスの利用にあたっての留意事項) 第18条利用者は、従業者の指示に従ってサービスの提供を受ける。 2 従業者は、事前に利用者に対して下記の点に留意するように指示を行う。 (1)主治医からの指示事項等がある場合には申し出る。 (2)気分が悪くなったときは速やかに申し出る。 (3)体調不良によってサービスの利用に適さないと判断される場合には、サービスの提供を中止することがある。 (暴力団の排除) 第19条事業者は、その役員及び事業所の管理者その他の従業者が暴力団員でないことを保証する。 2 事業者は、その運営について暴力団員の支配を排除し、利用者が安心してサービスを利用できる環境を整備する。 (地域との連携など) 第20条事業者は、その運営に当たっては、地域住民又はその自発的な活動等との連携及び協力を行う等地域との交流に努める。 2 指定地域密着型通所介護の提供に当たっては、利用者、利用者の家族、地域住民の代表者、本事業所が所在する圏域の地域包括支援センターの職員、地域密着型通所介護について知見を有する者等により構成される協議会(以下、「運営推進会議」という。)を設置し、おおむね6月に1回以上、運営推進会議に対し活動状況を報告し、運営推進会議による評価を受けるとともに、運営推進会議から必要な要望、助言等を聴く機会を設ける。 3 事業者は、前項の報告、評価、要望、助言等についての記録を作成するとともに当該記録を公表するものとする。 (その他運営についての留意事項) 第21条従業者の質的向上を図るための研修の機会を次のとおり設けるものとし、また、業務体制を整備する。 (1)採用時研修採用後2か月以内 (2)継続研修年2回 2 従業者は業務上知り得た利用者又はその家族等の秘密を保持する。 3 従業者であった者に、業務上知り得た利用者又はその家族等の秘密を保持させるため、従業者でなくなった後においてもこれらの秘密を保持するべき旨を、従業者との雇用契約の内容に含むものとする。 4 事業所は、指定地域密着型通所介護に関する記録を整備し、そのサービスの完結した日から最低5年間は保存するものとする。 5 この規程に定める事項のほか、運営に関する重要事項は事業者の代表者と事業所の管理者との協議に基づいて定めるものとする。附則この規程は、平成 28 年 4 月 1 日から施行する。平成 30 年 4 月 1 日から変更後施行する。
サービスの特色	マシンを使用したパワーリハビリテーション座位での太極拳
事業開始年月日	2013年09月01日

営業時間

留意事項	夏季休暇(8/13~8/15) 年末年始(12/31~1/3)
サービス提供時間	３時間以上４時間未満

提供サービス

送迎サービス

延長サービス

宿泊サービス

登録喀痰吸引等事業者

生活保護受給者の利用

その他
損害賠償保険の加入	あり	利用定員	0人

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リハプライド・一宮奥町の職員体制

職員総数	8人
看護職員	常勤 1人 / 非常勤 0人
従業者の健康診断の実施状況	あり

職員の男女比

男性2：女性5

利用者とスタッフの比率

利用者6.0：従業員1

職員の年齢構成

介護職員の経験年数

看護職員の経験年数

生活相談員の経験年数

機能訓練指導員の経験年数

職員の採用・退職者数

職種	前年度採用人数	前年度退職者数
介護職員	0人	0人
看護職員	0人	0人
生活相談員	0人	0人
機能訓練指導員	0人	0人

職員の人数及びその勤務形態

職種	常勤：専従	常勤：兼務	非常勤：専従	非常勤：兼務	合計	常勤換算人数
生活相談員	1人	0人	0人	0人	1人	1.0人
看護職員	0人	1人	0人	0人	1人	0.5人
介護職員	0人	1人	4人	0人	5人	2.5人
機能訓練指導員	0人	1人	0人	0人	1人	0.5人
歯科衛生士	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人
管理栄養士	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人
事務員	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人
その他	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人

介護職員が有している資格

介護福祉士	3人	実務者研修	0人
介護職員初任者研修	1人	介護支援専門員	0人

機能訓練指導員が有している資格

理学療法士	0人	作業療法士	0人
言語聴覚士	0人	看護師及び准看護師	1人
柔道整復師	0人	あん摩マッサージ指圧師	0人
はり師	0人	きゅう師	0人

生活相談員が有している資格

社会福祉士	0人	社会福祉主事	0人

管理者の他の職務

管理者の兼務	あり
有している資格	0