デイサービスだん【東温市】基本情報・評判・採用

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デイサービス〔通所介護〕

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住所: 〒791-0301 愛媛県東温市南方222
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連絡先

TEL: 089-909-3511

FAX

営業時間: 平日
9時00分~16時00分
祝日
9時00分~16時00分
土曜
時分~時分
日曜
時分~時分
定休日
土曜日・日曜日

提供地域: 松山市(島しょ部を除く)・伊予市・東温市・松前町

運営法人: 株式会社ソリッドアース

サービス内容: 半日利用可
1日利用可
送迎あり
入浴介助あり
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対応要介護度: 要介護1～5

介護保険 事業所番号: 3871500363

掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載している情報です。2025年10月31日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。

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デイサービスだんのサービス概要

運営方針	通所介護及び介護予防通所介護運営規定デイサービスだん運営規程 (事業の目的) 第1条株式会社ソリッドアースが開設するデイサービスだん(以下「事業所」という。)が行う指定通所介護及び指定介護予防通所介護の事業(以下「事業」という。)の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、事業所の生活相談員、看護職員、機能訓練指導員及び介護職員(以下「生活相談員等」という。)が、要介護状態(介護予防通所介護にあっては要支援状態)にある高齢者に対し、適正な指定通所介護及び指定介護予防通所介護の提供を目的とする。 (運営の方針) 第2条指定通所介護の提供にあたっては、事業所の生活相談員等は、要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練の援助を行うことによって、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。 2. 事業の実施に当たっては、関係市町村、地域包括支援センター、居宅介護支援事業者、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 (事業所の名称等) 第3条事業を行う事業所の名称及び所在地は、次のとおりとする。 ① 名称デイサービスだん ② 所在地愛媛県東温市南方222番地 (職員の職種、員数及び職務の内容) 第4条事業所に勤務する職種、員数及び職務の内容は次のとおりとする。 ① 管理者 1名(常勤兼務) 管理者は、事業所の従業者の管理及び業務の管理を一元的に行う。 ③ 従業者生活相談員 1名(常勤専従 1名) 看護職員 2名(非常勤兼務2名、機能訓練指導員と兼務) 介護職員 2名(常勤専従1名、常勤兼務1名) 従業者は、指定通所介護の提供に当たる。機能訓練指導員 2名(非常勤兼務2名、看護師と兼務) ④ その他調理職員 1名(非常勤専従) (営業日及び営業時間) 第5条事業所の営業日及び営業時間は、次のとおりとする。 ① 営業日月曜日から金曜日までとする。ただし、8月14日から16日及び12月31日から1月2日までを除く。 ② 営業時間午前8時00分から午後5時00分までとする。 ③ サービス提供時間午前9時から午後4時までとする。 (指定通所介護の利用定員) 第6条指定通所介護の利用定員は次のとおりとする。 1単位 20名(通常規模) (指定通所介護及び指定介護予防通所介護の内容及び利用料等) 第7条指定通所介護及び指定介護予防通所介護の内容は次のとおりとし、指定通所介護及び指定介護予防通所介護を提供した場合の利用料の額は、介護報酬の告示上の額とし、当該指定通所介護及び指定介護予防通所介護が法定代理受領サービスであるときは、介護報酬告示上の額に各利用者の介護保険負担割合証に記載された負担割合を乗じた額とする。 ① 生活指導(相談援助等) ② 日常生活動作の機能訓練 ③ 健康チェック ④ 送迎 ⑤ 食事の提供 ⑥ 入浴(一般浴) 2 第9条の通常の事業の実施地域を越えて行う指定通所介護及び指定介護予防通所介護に要した送迎の費用は、通常の事業の実施地域を越えた地点から、1キロメートルあたり 100円徴収する。 3 利用者の希望によりサービス提供時間を超えて行った通所介護の費用は、30分あたり500円を徴収する。 4 食費は、500円を徴収する。 5 おむつ代は、実費を徴収する。 6 日常生活において通常必要となる費用で利用者が負担すべき費用は、実費を徴収する。 7 前各項の費用の支払いを受ける場合には、利用者又はその家族に対して事前に文書で説明をした上で、支払いに同意する旨の文書に署名(記名押印)を受けることとする。 (緊急時等における対応方法) 第8条生活相談員等は、通所介護の提供を行っているときに、利用者に病状の急変、その他緊急事態が生じたときは、速やかに主治の医師等に連絡する等の措置を講じ、管理者に報告しなければならない (通常の事業の実施地域) 第9条通常の事業の実施地域は、東温市、砥部町、松山市、松前町、伊予市の区域とする。 (サービスの利用に当たっての留意事項) 第10条生活相談員等は、利用者に対して従業員の指示に従ってサービス提供を受けてもらうよう指示を行う。 2 生活相談員等は、事前に利用者に対して次の点に留意するよう指示を行う。 ① 気分が悪くなったときはすみやかに申し出る。 ② 共有の施設・設備は他の迷惑にならないよう利用する。 ③ 時間に遅れた場合は、送迎サービスが受けられない場合がある。 (非常災害対策) 第11条事業所は、防火管理についての責任者を定め、非常災害に関する防災計画を作成し、非常災害に備えるため、年二回以上定期的に避難・救出等訓練を行う。 (記録の整備等) 第12条事業所は、次の諸記録その他重要な帳簿整備するものとする。 ① 利用料に関する重要な関係書類 ② 通所介護計画、その実施状況及び目標の通達状況、その他サービス提供に関する諸記録 ③ その他事業所運営に関して重要な書類 2 前項の書類は、その完結の日から5年間保存しなければならない。 (苦情処理) 第13条事業所は、提供したサービス等に対する利用者からの苦情に迅速かつ適正に対応するため、相談窓口の設置その他必要な措置を講じるものとする。 (秘密保持) 第14条従業者は業務上知り得た利用者又はその家族の秘密を保持する。また、従業者であった者に、業務上知り得た利用者又はその家族の秘密を保持させるため、従業者でなくなった後においてもこれらの秘密を保持するべき旨を、従業者との雇用契約の内容に含むものとする。 (虐待防止のための措置) 第15条事業所は利用者の人権擁護、虐待防止等のため、次の措置を講じるものとする。 ① 虐待の防止に関する責任者の選定 ② 従業者に対する虐待の防止を啓発、普及する為の研修の実施 ③ その他虐待防止のための必要な措置 2 事業所は、サービス提供中及び利用者の居宅において、当該事業所の従業者又は擁護者により虐待を受けたと思われる利用者を発見した場合には速やかにこれを市町村に通報するものとする。 (従業者の研修) 第16条事業所は、生活相談員等の質的向上を図るための研修の機会を次のとおり設けるものとし、また、業務体制を整備する。 ① 採用時研修採用後6カ月以内 ② 継続研修年2回 (事故発生時の対応) 第17条利用者に対するサービスの提供により事故が発生した場合は、速やかに市町村、利用者の家族、介護支援専門員等に連絡を行うとともに、必要な措置を講じる。 2 前項の事故の状況及び事故に際してとった処置を記録する。 3 利用者に賠償すべき事故が発生した場合には、損害賠償を速やかに行う。 (従業者にかかる衛生管理) 第18条通所介護等に使用する備品等は清潔に保持し、定期的な消毒を施すなど常に衛生管理に十分留意するものとする。 2 通所介護従事者に対し感染症等に関する基礎知識の習得に努めるとともに、年1回以上の健康診断を受診させるものとする。 (個人情報の保護) 第19条事業者は、利用者及びその家族の個人情報について「個人情報の保護に関する法律」及び厚生労働省が作成した「医療・介護関係事業者における個人情報の適切な取り扱いのためのガイドライン」を遵守し適切な取り扱いに努めるものとする。 2 事業者が得た利用者及びその家族の個人情報については事業所での介護サービスの提供以外の目的では原則的に利用しないものとし、外部への情報提供については利用者及びその家族の了解を得るものとする。【その他運営についての留意事項】この規程に定める事項のほか、運営に関する重要事項は株式会社ソリッドアースと事業所の管理者との協議に基づいて定めるものとする。附則この規程は、令和元年 12月 1日から施行する。
サービスの特色	古民家を改装したホッと落ち着く住空間で、自宅に帰ったような安心感を持っていただけるようサービスを提供していきたいと思います。日中は主に、農業や日常の生活を職員と共に行っていただくことで生活リハビリを行い、生活の知恵、工夫を利用者様から教えていただき、できないことは職員がサポートしていき利用者様と職員が「自分らしく」いられるようみんなの居場所づくりをしていきたいと思います。また、介護の必要な方はもちろん、地域の方々も気軽に立ちよっていただける場所にしていきたいと思っています。
事業開始年月日	2019年03月01日

営業時間

留意事項	年末年始(12/29~1/3)は休み
サービス提供時間	２時間以上３時間未満、３時間以上４時間未満、４時間以上５時間未満、５時間以上６時間未満、６時間以上７時間未満、７時間以上８時間未満

提供サービス

送迎サービス

延長サービス

宿泊サービス

登録喀痰吸引等事業者

生活保護受給者の利用

その他
損害賠償保険の加入	なし	利用定員	20人

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デイサービスだんの職員体制

職員総数	11人
看護職員	常勤 3人 / 非常勤 0人
従業者の健康診断の実施状況	あり

職員の男女比

男性1：女性5

利用者とスタッフの比率

利用者6.0：従業員1

職員の年齢構成

介護職員の経験年数

看護職員の経験年数

生活相談員の経験年数

機能訓練指導員の経験年数

職員の採用・退職者数

職種	前年度採用人数	前年度退職者数
介護職員	0人	0人
看護職員	0人	0人
生活相談員	0人	0人
機能訓練指導員	0人	0人

職員の人数及びその勤務形態

職種	常勤：専従	常勤：兼務	非常勤：専従	非常勤：兼務	合計	常勤換算人数
生活相談員	0人	1人	0人	0人	1人	1.0人
看護職員	0人	3人	0人	0人	3人	0.6人
介護職員	4人	0人	0人	0人	4人	1.9人
機能訓練指導員	0人	3人	0人	0人	3人	0.2人
歯科衛生士	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人
管理栄養士	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人
事務員	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人
その他	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人

介護職員が有している資格

介護福祉士	3人	実務者研修	0人
介護職員初任者研修	1人	介護支援専門員	0人

機能訓練指導員が有している資格

理学療法士	0人	作業療法士	0人
言語聴覚士	0人	看護師及び准看護師	3人
柔道整復師	0人	あん摩マッサージ指圧師	0人
はり師	0人	きゅう師	0人

生活相談員が有している資格

社会福祉士	1人	社会福祉主事	0人

管理者の他の職務

管理者の兼務	あり
有している資格	介護福祉士