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中野区かみさぎ特別養護老人ホームの料金プラン
基本プラン(二人部屋)
- 入居時
- 0円
- 月額料金
- 69,000円
入居時費用内訳 | |
---|---|
入居一時金 | - |
その他 | - |
月額料金内訳 | |
---|---|
賃料 | 25,650円 |
管理費 | - |
食費 | 43,350円 |
水道光熱費 | - |
上乗せ介護費 | - |
その他 | - |
基本プラン(四人部屋)
- 入居時
- 0円
- 月額料金
- 69,000円
入居時費用内訳 | |
---|---|
入居一時金 | - |
その他 | - |
月額料金内訳 | |
---|---|
賃料 | 25,650円 |
管理費 | - |
食費 | 43,350円 |
水道光熱費 | - |
上乗せ介護費 | - |
その他 | - |
ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。
料金プランに関する説明
その他に含まれない追加費用
理美容代(カット)2530円
日用品費 110円/日
趣味余暇活動費 実費
日常支払い代行 1000円/月
居室設備
体験入居・ショートステイ
体験入居 |
---|
- |
ショートステイ |
あり |

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特別養護老人ホームの介護保険自己負担額
要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | |
---|---|---|---|---|---|
ユニット型個室 | 21,909円 | 24,198円 | 26,650円 | 28,972円 | 31,228円 |
ユニット型個室的多床室 | 21,909円 | 24,198円 | 26,650円 | 28,972円 | 31,228円 |
従来型個室 | 19,260円 | 21,549円 | 23,936円 | 26,225円 | 28,481円 |
従来型多床室 | 19,260円 | 21,549円 | 23,936円 | 26,225円 | 28,481円 |
※1日分を30日換算した金額です。
※金額は1割負担の場合。
※入居時の条件などにより別途金額が加算される場合があります。
中野区かみさぎ特別養護老人ホームとは
中野区かみさぎ特別養護老人ホームは、東京都中野区にあります。1988年に事業を開始しました。
最寄り駅は西武池袋線の富士見台駅。駅から徒歩2分と近く、電車を使って面会に訪れる家族に便利です。駅と施設周辺にはスーパーマーケットやコンビニエンスストアなどがあるため、生活に不自由さを感じません。
入居定員は全部で100名。2階フロアと3階フロアに、それぞれ50名の入居者が生活しています。
居室は4人部屋で、各部屋にトイレと洗面を設置。浴室は共用ですが、個浴と大浴槽、特殊浴槽、リフト浴の4種類があり、身体状況に合わせて安全に入浴できます。
介護スタッフは24時間常駐しており、食事や排泄、入浴などの介護サービスを提供。一人ひとりに合ったケアを受けられます。
中野区かみさぎ特別養護老人ホームのおすすめ・特徴
- 栄養バランスが整ったおいしい食事
年齢を重ねたり、常に介護を必要とする状態になったりしても、多くの高齢者にとって毎日の食事は大きな楽しみとなるものです。
施設内には管理栄養士が勤務しており、栄養のバランスが整ったおいしい食事メニューを作成。入居者一人ひとりの栄養状態や身体状態を考慮し、それぞれに作成した栄養計画に沿って日々の栄養管理がおこなわれます。
また、必要に応じて補助具を提案したり、介護スタッフが食事の介助をおこななったりするため、サポートが必要な人も安心です。 - 整ったリハビリと医療体制
施設内には常勤の機能訓練指導員を配置しており、入居者の身体状態に合わせた個別機能訓練計画を作成。計画に基づいて自助具・補助具を案内したり、身体機能の維持・向上に役立つリハビリをおこなったりします。
また、看護師が常駐し、入居者の健康管理を実施。武蔵野療園病院や新渡戸記念中野総合病院といった医療機関とも連携し、訪問診療や健康診断、血液検査などの必要な医療を提供します。24時間の看護体制が整っているため、安心して過ごせる環境です。
入居条件
看護・医療体制
医療面の受け入れ
認知症の症状別受け入れ
感染症の受け入れ
中野区かみさぎ特別養護老人ホームの近くのその他の施設
中野区かみさぎ特別養護老人ホームの職員体制
※特別養護老人ホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。
機能訓練指導員の有資格者数
理学療法士 | - |
---|---|
作業療法士 | - |
言語聴覚士 | - |
看護師または准看護師 | 10人 |
柔道整復師 | - |
あん摩マッサージ指圧師 | 1人 |
鍼灸師 | - |
介護職員が有している資格
介護福祉士 | 41人 |
---|---|
実務者研修 | 2人 |
介護職員初任者研修 | 2人 |
介護支援専門員 | 2人 |
協力医療機関
武蔵野療園病院 | |
---|---|
診療科目 | 内科、リハビリテーション科 |
協力内容 | 入院、外来受診 |
新渡戸記念中野総合病院 | |
---|---|
診療科目 | 内科、外科、消化器科、循環器科、小児科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科 |
協力内容 | 入院、外来受診 |
日本歯科大学多摩クリニック | |
---|---|
診療科目 | 歯科 |
協力内容 | 往診治療、口腔ケア、口腔機能訓練、VE(嚥下内視鏡) |
中野区かみさぎ特別養護老人ホームの近くのその他の施設
所在地(中野区かみさぎ特別養護老人ホーム)
住所 | 〒165-0031東京都中野区上鷺宮3-17-4 |
---|---|
アクセス | 西武池袋線 富士見台駅 富士見台駅下車徒歩2分 |
駐車場有無 | - |
中野区かみさぎ特別養護老人ホームの近くの施設
施設情報
施設名称(ヨミ) | 中野区かみさぎ特別養護老人ホーム(ナカノクカミサギトクベツヨウゴロウジンホーム) |
---|---|
施設所在地 | 〒165-0031 東京都中野区上鷺宮3-17-4 |
施設種別 | 特別養護老人ホーム |
建物構造 | - |
入居定員 | 100名 |
電話番号 | 03-3926-8443 |
公式ホームページ | http://care-net.biz/13/kamisagi/ |
開設年月日 | 1988年07月01日 |
指定の更新日 | 2020年04月01日 |
介護事業所番号 | 1371400290-00 |
損害賠償保険 | 加入 |
地上階・地下階 | 地上3階地下1階 |
敷地面積 | - |
延床面積 | - |
居室総数 | 32室 |
居室面積 | 23.43 〜 35.4㎡ |
建築年月日 | - |
土地の権利形態 | - |
建物の権利形態 | - |
居住契約の権利形態 | - |
消火設備 | 消火器、屋内消火栓、スプリンクラー、ハロゲン化物 |
耐火建築物基準 | 建築基準法第2条第9号の2に規定する耐火建築物 |
共用施設設備 | - |
介護機関(生活保護の介護扶助を行う機関)の指定 | 受け入れ可 |
登録喀痰吸引等事業者 | あり |
掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載してきている情報です。2025年08月29日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。運営事業者名 | 社会福祉法人武蔵野療園 | ||||
---|---|---|---|---|---|
運営者所在地 | 〒165-0022 東京都中野区江古田2-24-11 | 設立年月日 | 1952年02月05日 | ||
法人等が同都道府県内で実施するサービス | |||||
訪問介護 | かみさぎホームヘルパーステーション | ||||
通所介護 | 中野区かみさぎ高齢者在宅サービスセンター | ||||
短期入所生活介護 | 中野友愛ホーム | ||||
地域密着型通所介護 | デイサービスしらさぎ桜苑 | ||||
認知症対応型通所介護 | 中野区かみさぎ高齢者在宅サービスセンター | ||||
小規模多機能型 居宅介護 | 小規模多機能ホームしらさぎ桜苑 | ||||
認知症対応型共同 生活介護 | グループホームゆうあい | ||||
居宅介護支援 | かみさぎ介護サービスセンター | ||||
介護予防短期入所 生活介護 | 中野友愛ホーム | ||||
介護予防認知症 対応型通所介護 | 中野区かみさぎ高齢者在宅サービスセンター | ||||
介護予防小規模 多機能型居宅介護 | 小規模多機能ホームしらさぎ桜苑 | ||||
介護予防認知症 対応型共同生活介護 | グループホームゆうあい | ||||
介護予防支援 | 上鷺宮地域包括支援センター | ||||
介護老人福祉施設 | ハピネスホーム・ひなぎくの丘 |
施設の概要
- 運営方針
- ご利用者一人一人の方の「生活の質」「生命の質」「自己決定」「あたりまえの生活欲求」の実現をめざすことをサービスの理念にかかげ、以下のことに取り組んでいきます。1.個々のニーズにあったサービスの提供 2.ご家族とのより深い結びつき 3.安心の医療体制と健康管理 4.地域に根ざし開かれた施設づくり
- 待機者数
- 714名
- 職員の人数
- 98名
- 居室面積
- 23.43 〜 35.4㎡
運営状況の概要
- 利用者の権利擁護
- 5
- サービスの質の確保への取組
- 5
- 相談・苦情等への対応
- 5
- 外部機関等との連携
- 5
- 事業運営・管理
- 5
- 安全・衛生管理等
- 5
- 従業者の研修等
- 5
利用者負担軽減制度
利用者負担軽減制度の実施 | あり |
---|
併設されているサービス
-
入居者
入居者の男女比
入居者の年齢構成
要介護別の入居者数
年齢 | 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 合計 |
---|---|---|---|---|---|---|
~64歳 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
65~74歳 | 0人 | 0人 | 1人 | 2人 | 1人 | 4人 |
75~84歳 | 0人 | 0人 | 2人 | 11人 | 17人 | 30人 |
85歳~ | 0人 | 3人 | 10人 | 26人 | 27人 | 66人 |
前年度の退所者数
退所先 | 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 合計 |
---|---|---|---|---|---|---|
自宅等 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
介護保険施設 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
特別養護老人ホーム以外の社会福祉施設 | 0人 | 0人 | 1人 | 0人 | 1人 | 2人 |
医療機関 | 0人 | 0人 | 1人 | 3人 | 2人 | 6人 |
死亡者 | 0人 | 0人 | 4人 | 11人 | 12人 | 27人 |
その他 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
施設の詳細
設備
共用トイレ | |||
---|---|---|---|
男子トイレ | 2か所 | 車椅子対応 | 0か所 |
女子トイレ | 4か所 | 車椅子対応 | 0か所 |
男女共用トイレ | 32か所 | 車椅子対応 | 32か所 |
個室トイレ | |||
0か所 | |||
車椅子対応 | 0か所 |
浴室 | |
---|---|
個浴 | 4か所 |
大浴槽 | 0か所 |
特殊浴槽 | 2か所 |
リフト浴 | 4か所 |
その他 | リフト個浴槽が4か所 |
取得している加算状況
職員の配置・待遇等
特定の疾患等への対応
入居者への支援体制
施設利用・在宅復帰支援
退所・再入所
リハビリテーションの実施
リハビリの実施 | あり |
---|
関節可動域訓練、歩行訓練、立位訓練、座位訓練、マッサージ、リハビリ体操、その他生活リハビリ等
苦情・相談窓口
窓口の名称 | 苦情相談窓口/かみさぎオンブズマン | |
---|---|---|
電話番号 | 03-3926-8443 | |
対応時間 | 平日 | 9時00分~17時30分 |
土曜 | 9時00分~17時30分 | |
日曜 | 時分~時分 | |
祝日 | 時分~時分 | |
定休日 | ||
留意事項 | 苦情相談窓口については、予約等事前の連絡により、土・日・祝でも受付ける。 かみさぎオンブズマン(第三者委員)については郵送による相談受付も行っている為、特に時間的制限を設けていない。 |
中野区かみさぎ特別養護老人ホームの職員体制
従業員総数 | 98人 |
---|---|
従業員の特色 | - |
介護・看護職員一人あたりの入所者数 | 1.95人 |
夜勤を行う介護・看護職員数 | 5人 |
従業者の健康診断の実施状況 | あり |
介護職員の有資格者の人数 | 47人 |
※特別養護老人ホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。
職員の人数及びその勤務形態
職能 | 常勤:専従 | 常勤:兼務 | 非常勤:専従 | 非常勤:兼務 | 合計 | 常勤換算人数 |
---|---|---|---|---|---|---|
医師 | 0人 | 0人 | 0人 | 5人 | 5人 | 0.2人 |
生活相談員 | 0人 | 5人 | 0人 | 0人 | 5人 | 5人 |
看護職員 | 2人 | 1人 | 0人 | 9人 | 12人 | 8人 |
介護職員 | 41人 | 0人 | 4人 | 0人 | 45人 | 43.3人 |
管理栄養士 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1人 |
栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
機能訓練指導員 | 1人 | 1人 | 0人 | 9人 | 11人 | 2人 |
介護支援専門員 | 0人 | 3人 | 0人 | 0人 | 3人 | 3人 |
調理員 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
事務員 | 1人 | 1人 | 0人 | 1人 | 3人 | 1.8人 |
その他 | 0人 | 1人 | 12人 | 0人 | 13人 | 4.8人 |
従業員の経験年数
1年未満 | 1年〜3年未満 | 3年〜5年未満 | 5年〜10年未満 | 10年以上 | 前年度採用人数 | |
---|---|---|---|---|---|---|
医師 | 0人 | 0人 | 0人 | 2人 | 3人 | 0人 |
生活相談員 | 1人 | 1人 | 0人 | 2人 | 1人 | 0人 |
看護職員 | 2人 | 2人 | 3人 | 1人 | 4人 | 3人 |
介護職員 | 6人 | 5人 | 9人 | 6人 | 19人 | 7人 |
管理栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 0人 |
栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
機能訓練指導員 | 2人 | 1人 | 2人 | 1人 | 5人 | 0人 |
介護支援専門員 | 0人 | 1人 | 0人 | 1人 | 1人 | 0人 |
従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組 | |
---|---|
アセッサー | 0人 |
段位取得者 | 0人 |
介護プロフェッショナルキャリア段位制度 | なし |
実施している従業員の資質向上に向けた取組 |
---|
法人研修として、新任職員研修・職種別課題別研修・階層別研修・事業所別研究発表会を実施。施設内研修として、全事業の全職種を対象とした倫理と法令遵守・個人情報とプライバシーの保護について等の内部研修を実施。その他事故防止・ターミナルケア・身体拘束廃止・食中毒及び感染症対策、事業継続計画(BCP)等の内容を、各部署ごとに勉強会で実施している。新任職員については、入職時にオリエンテーションを行い、一定期間先輩職員についてOJTを実施している。 |
医師
勤務先 | 中野区かみさぎ特別養護老人ホーム |
---|---|
担当している診療科目 | 内科、精神科 |
施設の評価
第三者による評価の実施状況
入所者アンケート調査、 意見箱等入所者の 意見等を把握する取組 (過去1年間の状況) | あり | |
---|---|---|
結果の開示 | あり | |
第三者による評価(過去4年間) | ||
実施年月日 | - | |
実施した機関 | 特定非営利活動法人 アクティブハンディネット | |
結果の開示 | あり | |
結果の公表の同意 | あり | |
評価機関による総評 | 特によいと思う点 事業所全体という組織改正を行ない事業所間研修及び事業者間ヘルプ等の連携を継続して実践し、職員の組織運営に対する意識が向上している 組織改正から数年がたち、職員においては、施設サービス課と在宅サービス課、各事業毎という意識から、事業所全体という意識変化が進んでいる。事業所間研修、事業者間ヘルプ等の連携も継続して行なわれ、特別養護老人ホームにおける介護技術の体験やケアの学びも得られている。更に人員不足をカバー出来ることで、職員間の人間関係や意欲・組織力アップに繋がっている。職員調査では「事業間の理解が深まり連携をとりやすい」「人間関係が良好」「事業所への帰属意識の強化」「組織を良くしようと頑張っている」等が良い点として挙がっている。 サービス担当者会議を通じて利用者一人ひとりの意思を尊重した個別ケアを提供するための話し合いを多職種で行ない支援を実施している コロナ禍で、サービス担当者会議を照会で行なう事が多かった。しかし、今年度からは確実な実施を通じて、利用者一人ひとりの意思を尊重した個別ケアを提供するための話し合いが多職種で行なわれている。特に「アセスメントシ-ト」では、利用者及び家族の意向やケアにおける留意点の他、利用者一人ひとりの生活習慣や趣味等を把握し職員間で共有している。また、アセスメント内容の充実を図る機会を確保し、個別ケア実践のための検討を昨年度より推進している。これにより、利用者個々に応じたサービスの提供が実現し家族旅行が実施された。 職員の役割を明確にし多職種が日常的に話し合い、連携する体制が出来ておりサービの質の向上に繋がっている 介護主任による2フロアの統括により、フロア間の業務連携や助け合いがこれまで以上にスムーズに行なわれている。また、生活相談員の増員により、職種間の連携及び介護支援の機能がより高まっている。サービス担当者会議をはじめとして、食事や排泄、生活リハビリなどの場面においても、多職種が連携し検討・実施・評価を行なっている。食事摂取量や排泄状況については表記を見直し、より細かく分類することで正確性を高めている。食事支援では、歯科医はじめ多職種が綿密に計画・実施・評価を行ない、胃瘻の利用者が経口摂取に繋がったケースもある。 さらなる改善が望まれる点 人材育成と適材適所の人材配置を目指し「自分を活かせる職場」であることを事業所の魅力としてブランディングし人材確保に繋げてほしい 安定した人員・人材の確保は長年の課題である。事業所ではスキル・経験等を有する短期雇用者の活用、職員の人員配置や勤務体制の検討、業務を他職種に移管して負担等を共有しあう体制づくり、効果的な人材育成等に注視して検討を重ねている。また職員間の良好な人間関係や気持ちよく働ける職場環境を醸成し退職者の少ない職場を目標にした運営を目指している。事業所では「共に考え実践出来る人材」を求めている。「自分の経験や意欲を活かせる職場」であることを事業所の魅力としてアピールすることで人材確保に繋げる取り組みにも期待したい。 利用者支援の指針となる「施設サービス計画書」に基づくサービスを効率よく実践するために、記録の更なる質の向上に期待したい 事業所では利用者に質の高い生活を提供するために個々の利用者から抽出した課題を多職種で共有している。また「施設サービス計画書」に記載された課題解決に向けて多職種がそれぞれの専門性を持って支援し連携している。実践したことを記載する各種記録の中でも生活の様子を記載する「ケース記録」は記入する際に計画書にあげられている課題に対する支援が実施されたことが確認出来る書式となっていることが望ましい。課題に番号を振りその課題を実践出来た記載部分に同じ番号を振るなどの工夫で、介護の質の向上を目指せる記録作成に期待したい。 職員の負担軽減とケア向上のためにICT機器の活用を進めているが、生産性向上に向けて効率化の効果と業務の見直しの検討を期待したい 生産性向上を目的に介護機器などの様々な情報を収集し、デモンストレーションが出来る機器の試行を行なっている。また職員の業務改善のためのICT機器に関する情報収集と共有にも力を入れている。しかし費用面の課題も大きく、導入するICT機器の選択や決定、効果などのより具体的な検討が必要である。何のためにICT機器等を導入するのか、業務の効率的により職員の負担軽減に繋がるのか、業務の見直しが必要か、利用者への効果的なケアの提供に繋がるのか、現状の課題を踏まえた上で分析・検討を行ない、生産性の向上に繋げる事を期待したい。 このページの一番上へ コメント リーダー層を中心に職員説明を行ない、第三者評価の意義、評価項目の主旨、職員調査における留意点、また経営層には評点基準、確認根拠資料の準備について説明を行なった。事業評価に関しては、リーダー層、一般職員、非常勤職員別に分析を行なった。利用者調査は、全員を対象としているがコロナ感染拡大防止を踏まえ、確実にコミュニケーションが可能な方17人を選定し、評価者はマスクを着用して面接を行ない、有効な回答を得ることが出来た。利用者の精神的負担を軽減するために、事前に事業所から協力依頼を行なった。 | |
事業所のコメント | - |

よくある質問
- Q
中野区かみさぎ特別養護老人ホームの周辺の老人ホーム・介護施設も掲載していますか?
- A安心介護紹介センターでは中野区かみさぎ特別養護老人ホームの周辺(中野区)の施設を82件掲載しています。
中野区の老人ホーム・介護施設一覧でご紹介していますので、ぜひご覧ください。
【ご入居を検討される方へ】
複数の施設を比較検討することが施設選びに失敗しないための大切なポイントです。安心介護紹介センターでは、中野区周辺の施設から、ご自身の希望やご状況、予算などを踏まえ、ぴったりの施設を提案させていただきます。もしも施設選びに不安を抱えているなら、介護福祉士や高齢者住まいアドバイザー等の資格を有している入居相談員がご相談に乗りますので、こちらの入居相談フォームよりお気軽にお問い合わせください。
- Q
中野区かみさぎ特別養護老人ホームの費用はいくらぐらいかかるの?
- A中野区かみさぎ特別養護老人ホームに入居した場合にかかる費用は、以下の通りです。
入居一時金: 0.0万円
月額費用: 6.9万円
なお、中野区かみさぎ特別養護老人ホームがある中野区の相場は以下のようになっています。
入居一時金: 平均1204.0万円
月額利用料: 平均33.6万円
中野区(東京都)の費用相場
入居時料金あり | 入居時料金 | 月額料金 |
---|---|---|
平均値 | 1204.0万円 | 33.6万円 |
中央値 | 840.0万円 | 26.9万円 |
入居時料金なし | 月額料金 |
---|---|
平均値 | 24.8万円 |
中央値 | 17.5万円 |