介護付有料老人ホーム ウェルファ豊丘【日出町】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

ナースコール・外線電話回線・テレビ回線・浴室・洗面・トイレ・キッチン・収納

体験入居・ショートステイ

大分県速見郡に拠点を構えるウェルファ豊丘は、2006年03月に開設した介護付き有料老人ホーム。
特産品である城下カレイが有名な別府湾を望むことができる、眺望の良さが特徴です。
365日24時間体制で介護スタッフが常駐し、お困りごとが増えるとされている夜間帯にも、迅速丁寧な対応を心がけています。
定員48名、28室設けた居室は完全個室の間取りで、2パターンを用意されているため、2人部屋にはご夫婦での入居もできます。
身体の負担を考慮した、バリアフリー設計を採用。
居室の扉には引き戸を採用し、少ない力で開閉できるように配慮されています。
入居者の旅立ちの支度を整える看取りケアに注力し、精神的な苦痛を取り除きながら、最期の日を穏やかに迎えられるように努めています。
共同生活を初めて経験する方や、施設での生活に不安がある方のために、体験入居を実施。
施設に数日間宿泊し、実際の生活と同じように入居者同士で食卓を囲んだり、イベントに参加することが可能です。

介護付有料老人ホーム ウェルファ豊丘のおすすめ・特徴

1. 安全な生活を提供するセキュリティシステム
   

   安全性に不安のない毎日を営むことができるように、安心のセキュリティシステムを採用しています。
   正面玄関には、不法侵入や入居者の徘徊を防ぐためのオートロックシステムを導入。
   施設内の巡回を強化すると共に、防犯カメラを多数取り付けています。
   スプリンクラーなど防災システムや、停電時に稼働する自家発電システムも完備しており、常に入居者の安全を守る体制を確立しています。

2. 気分を高揚させる居室からのオーシャンビュー
   

   くつろぎを感じる時間を過ごせるように、ゆったりとした居室を完備しています。
   別府湾のオーシャンビューを望むことができる居室は、全室南向きのため、日当たりも抜群です。
   居室は2パターンの広さを用意しており、1人での入居はもちろんのこと、ご夫婦での入居もできるように配慮しています。
   自宅での愛用品を持ち込み、居室を好みの空間にデザインし、心落ち着く空間にコーディネートすることも可能。
   室内にキッチンを設けているため、料理の時間など充実した趣味の時間を過ごすことができます。

3. 夜間の緊急時にも備えた医療連携
   

   入居者の心身の安定を図るために、隔週で医師が来訪し、入居者の健康管理に努めています。
   夜間の体調不良にも迅速な対応ができるように、医療機関の看護師と連携体制を確立。
   365日24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療と介護の両側面の充実を図りながら、入居者が施設での生活に不安を抱えることのない生活を提供しています。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

日出町の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

介護付有料老人ホーム ウェルファ豊丘の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

レクリエーション

行事・イベント

介護予防の方針

御利用者様が当該施設において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、的確な判断で介護に努めます。サービスの実施にあたっては、他の福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるとともに、関係市町村とも連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。御利用者様が一日でも多く思い出が残せるように、一日でも長生きすることができるように、職員相互、相親しみ、相助け、相譲り、相敬い、協力一致して理想介護を目指します。

併設されているサービス

住宅型の有料老人ホームがあります(入居者情報:介護保険の認定を受けていない自立の方から要介護1までの方が現在入居されています)。

介護サービスの特色

・建物保険「店舗総合保険」富士火災海上保険株式会社 ・賠償責任保険「総合賠償責任保険」日本興亜損害保険株式会社 ・レクリェーション保険「普通損害保険」AIU保険会社

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

日出町の設備が充実した施設を紹介してもらう

職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況