グループホームときわの森【札幌市南区】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

居室設備

テレビ回線

保証金(入居時前払金)の詳細

体験入居・ショートステイ

※1日分を30日換算した金額です。
※金額は1割負担の場合。
※入居時の条件などにより別途金額が加算される場合があります。

グループホームときわの森は、芸術の森近くの自然に恵まれた場所にある認知症の方のための施設です。

入居の要件は認知症と診断されていて、要支援2以上の認定を受けた方。
認知症ケアの知識や経験豊富なスタッフがケアを行い、認知症の方々が出来るだけ自立した生活を行い、共同生活を送るための場です。

建物は木造造りの2階建て。
館内は清潔で広々としていて、ゆったりと落ち着いて過ごせます。
居室は全て個室になっていて、日当たりが良く気持ちの良い空間。
シアタースペースを用意していて、時には映画鑑賞などを行い、充実した余暇の過ごし方を提案しています。

入居者の人権を尊重し、一人ひとりの生活習慣を考慮して寄り添ったケアを実施。

日頃から家族と情報交換や交流の機会を設けていて、家庭的な雰囲気の中で、穏やかな毎日が送れるように取り組んでいます。

入居を検討されている方には、資料の送付や見学も実施しているため、実際の施設内の様子も事前に確認することが出来ます。

グループホームときわの森のおすすめ・特徴

1. 認知症の方に配慮した暮らしやすい環境
   

   施設の定員は5～9名を1ユニットとしていて、2ユニットあるため最大18名になります。
   1階と2階にそれぞれ1ユニットずつ入居し、9名以下の入居者同士で生活を共にしています。
   少人数単位での生活のため、スタッフも他の入居者も顔なじみのメンバーばかり。
   人の顔や名前を覚えるのが苦手な認知症の方も、精神的に落ち着いて安定した生活が過ごせます。

   建物玄関には緩やかなスロープが設置されていて、館内にはエレベータがあるため、車いすの方でも移動しやすい設計になっています。

   浴室やトイレには手すりを設置。
   座り込みや立ち上がりがしやすくなっています。

   また、居室や廊下・トイレ・浴室はフラットで段差がないため、つまずいて転倒するリスクを軽減しています。

   居室のドアは引き戸のため、車いすの方でも開閉しやすい造り。

   キッチンはオール電化で、火の消し忘れによる火災のリスクがありません。

   広々とした食堂やリビングでは、入居者がそれぞれ思い思いに過ごし、アットホームで温かい環境の中で穏やかに生活できます。

2. 医療機関との連携により健康で生き生きとした生活
   

   協力医療機関の一つである「ときわ病院」は精神科をメインとしていて、認知症の治療にも力を注いでいます。
   施設への入居が決まった方はできる限り事前の受診を行っていて、身体状態を把握します。
   施設のスタッフと健康管理について情報共有を行い、普段から連携を図っています。

   いいおか整形外科とも協力し入居者の検査やリハビリ、健康に関するアドバイスを実施。
   どちらの病院も緊急時の対応を行っています。

   ごう在宅クリニックは訪問診療を行っているクリニックで、通院することが難しい方などのもとに訪問し、定期的に健康状態をチェックしています。

   また、日之出歯科真駒内診療所は歯科診療を担当。

   治療や入れ歯の調整、口腔ケア、歯科衛生に関するアドバイスなどを実施しています。

   複数の医療機関がバックアップして、入居者が健康で生き生きと過ごせるような体制を整えています。

3. 研修会などを行い手厚いスタッフ教育
   

   毎月実施しているケアカンファレンスにおいて、認知症介護に関するミニ研修会を行っています。
   スタッフ全員が持ち回りで講師を務め、スタッフが自ら研修の内容を調べて学び、他のスタッフに講義しています。
   研修の内容は認知症介護の他、感染症対策や虐待防止、非常災害時対策など。
   さまざまな観点から研修テーマを考え、入居者により良いケアが行えるように取り組んでいます。

   外部研修の案内があった場合は、出来るだけ多くのスタッフが参加できるようにサポート。
   外部研修に参加したスタッフは研修報告書を作成し、参加できなかったスタッフにも、研修内容を共有できるような体制を整えています。

   また、独立行政法人　福祉医療機構が運営するWAM NETに登録し、年に1度、外部からの評価を受けて結果を公開。
   第三者から施設運営の客観的な評価を受けることで、更に質の高いサービス提供を行うことが出来ます。
   その他、一年に数回の運営推進会議を実施。

   地域包括支援センター職員、町内会長や民生委員、社会福祉協議会の職員などが参加し、施設の活動内容や入居者の健康管理などを報告し、意見交換を行っています。

その他条件

入居条件

利用者は、要介護者または要支援2であって認知症の状態にあり、かつ以下を満たすものとする。 ・利用者の能力や健康状態についての情報を正しく当該事業所に提供すること。 ・常時医療機関において治療する必要がないこと。 ・少人数による共同生活を営むことに支障がないこと。 ・認知症の原因となる疾患が急性の状態でないこと。 ・他の利用者やその訪問者および当該事業所の職員の権利を不当に侵害しないこと。 ・当該事業所の取り決めやルールおよび協力医師に従うこと。

退居条件

上記「利用にあたっての条件」に該当しなくなった場合

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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グループホームときわの森の職員体制

※グループホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。

緊急時の対応

介護職員が有している資格

協力医療機関

バックアップ施設

食事

レクリエーション

介護予防および介護度進行予防に関する方針

利用者の心身機能の維持回復を図り、利用者の持ってる生活機能の維持又は向上を目指すものとする。

併設されているサービス

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サービスの特色

利用者の生活歴を大切にし、単調になりがちなホームの生活が活性化するよう、外出・レクレーション・行事・趣味等の楽しみ事の支援を積極的に行っている。ホームの特徴として、職員が働きやすい環境保持の実践や地域との交流が挙げられる。特に地域とは活発に交流しており、町内会夏祭りに招待を受けるなど、良好な関係が築かれている。事業所としては町内会の福祉推進委員会との連携他地域からの職員採用等で交流する機会を多く作っている。

要介護別の入居者数

入居期間

3か月間の退所者数

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

苦情・相談窓口

地域との連携

・地域包括支援センター職員、町内会長及び町内会福祉推進委員会の会員、民生委員が運営推進会議メンバーとなっている。 ・ホームと町内会が各種行事を通して相互交流を図っている。 ・当ホームの代表が、町内会の福祉厚生部直轄組織「福祉推進委員会」のメンバーとして会合に参加、意見交換を行っている。

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況