サンヴィレッジ栗山【栗山町】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

緊急通報装置、外線電話回線、テレビ回線

体験入居・ショートステイ

サンヴィレッジ栗山は、北海道夕張郡にある介護付き有料老人ホームです。
JR「栗山駅」から徒歩約12分、車を利用すれば約5分で到着できます。

運営は「元気な介護グループ」。
「暮らしを支え、心を磨く」を経営理念に、介護事業を通じて利用者と家族の暮らしを支えています。
日常生活に不自由のある方や孤独な方を支援することで、高齢者の不安を解消し、安らぎある暮らしを提供するよう努めています。

65歳以上の自立・要支援・要介護状態の方の入居を受け入れています。
食事・排せつ・入浴など、生活の様々なシーンで寄り添ったケアを提供。
入居者のできる脳力を活かした自立支援に力をいれています。
施設には、認知症のケアに対する高い技術と知識を持ったスタッフが在籍しているため、認知症の方も安心して介護を任せられます。
スタッフは24時間365日施設に常駐。
「安全・安心」をサポートしています。

サンヴィレッジ栗山のおすすめ・特徴

1. 居室は一人部屋と相部屋を用意
   

   施設は、木造造り2階建の建物です。
   2016年に開設されました。
   敷地面積は約1,360㎡、居室数は21室で、8タイプから選択可能です。
   夫婦で住まえる相部屋も用意されており、居室面積は15.94㎡～38.51㎡と機能的に住まえる広さが確保されています。

   近隣にはスーパーマーケットやコンビニがあり、ちょっとした買い物に大変便利な立地。
   銀行や郵便局も徒歩圏内にあり、諸手続も気軽に行えます。
   また「松風児童公園」「栗山運動公園」など緑豊かな公園が点在しており、春には満開の桜、秋には紅葉を鑑賞できます。
   四季折々に表情を変える自然や、元気に遊ぶ子ども達の姿に出会える快適な環境です。

2. 快適な個室で自由なシニアライフを提供
   

   入居者の笑顔と笑い声に満ち溢れている点が施設の自慢。
   施設内は吹き抜けのため明るく、アットホームで開放的な雰囲気です。
   自宅で暮らしていた頃と同じように、入居者一人ひとりが時間にとらわれることなく、自由に普通の暮らしができるようサポートに努めています。

   入居者一人ひとりにあった適切な介護サービスを利用できるよう、ケアマネジャーが最適なケアプランを作成します。
   介護の必要性が高い中重度者の方をあらゆる面でサポートしており、家族にも安心の体制です。
   また清潔を保ち、快適に日常生活を送れるよう、1階に大浴場、2階に個浴を完備。気分によって選択することが可能です。

3. 介護と医療の連携で安心生活を提供
   

   入居者3名に対してスタッフ1名でケアにあたる職員配置です。
   24時間スタッフの見守りを受けられる安心感のもと暮らせます。
   施設には、介護福祉士・実務者研修・介護支援専門員の資格を有するスタッフが在籍。
   高い技術と知識で、寄り添ったケアにあたります。
   協力医療機関「長岡外科整形外科医院」と連携を取っており、健康管理全般はもちろん、緊急時の対応も任せられます。
   「三上歯科医院」は、歯科における健康管理・健康相談を担当しています。

   入居者や家族の希望に応じてターミナルケアにも対応。
   可能な限り苦痛を伴わない穏やかな最期を迎えられるよう、医療と介護が密な連携を取り、スタッフ一丸となって心を込めてケアにあたります。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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サンヴィレッジ栗山の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

レクリエーション

スタッフ紹介

介護予防の方針

生活の中での本人のできる事や、ラジオ体操を行い機能維持。また、入居者同士でのレクリェーションやお話しする時間を作り、張りのある生活が送れるように支援していきます。

併設されているサービス

同施設内に居宅事業所と訪問事業所があります。

介護サービスの特色

本人の生活のリズムに合わせて、その人らしい生活が送れるように支援します。その人の暮らしを大切に心掛けています。

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況