グループホームとまとえばにし【広島市中区】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

居室設備

テレビ回線、緊急通報装置

保証金(入居時前払金)の詳細

体験入居・ショートステイ

※1日分を30日換算した金額です。
※金額は1割負担の場合。
※入居時の条件などにより別途金額が加算される場合があります。

グループホームとまとえばにしは、広島県広島市中区に所在し、認知症対応型共同生活介護を提供する施設です。
事業所は、鉄骨造り2階建ての1階と2階部分を利用した単独型の建物で運営されています。
運営法人は株式会社サルートです。要介護状態にある認知症の入居者に対し、共同生活住居において家庭的な環境の下、入浴、排泄、食事などの介護や日常生活の世話、機能訓練を実施しています。
入居者が持つ能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう努める方針です。
アクセスは、市内電車江波駅より徒
歩10分、または一丁目バス停より徒歩3分です。
入居定員は2ユニット18人となって
います。

グループホームとまとえばにしのおすすめ・特徴

1. 家庭的な雰囲気と自立を促す生活リハビリ
   

   当施設では、家庭的な雰囲気を重視した環境の中で、入居者一人ひとりに沿ったケアを行っています。
   特に生活リハビリに重点を置いており、「寄り添う介護」を基本としています。
   掃除や洗濯といった日常生活の動作を通して1日の生活リズムを意識してもらう取り組みをしています。
   できることは入居者ご自身で行い、できないところをさりげなく支援することにより、自立的な日常生活を営めるようサポートしています。

2. 充実した専門的医療連携体制
   

   当施設は、入居者の随時健康管理を協⼒医療機関との連携により実施する体制を整えています。
   協力医療機関として、いとうクリニックと落久保外科循環器内科クリニックの2院と連携しており、入居者の病状の急変時などに相談対応や診療を常時行える体制が確保されています。
   また、児玉病院も協力医療機関として名を連ねています。
   さらに、フタバ歯科とも連携しており、口腔衛生にも配慮されています。
   看護師は、社会福祉法人福祉広医会との契約を通じて確保されており、緊急時や夜間時の入院受け入れ、医療機関からの紹介による受診についても協力内容が定められています。

3. 地域との交流と便利な周辺環境
   

   当施設は、地域社会との連携に努めています。
   地域の自治会行事にも参加するなど、地域との繋がりを大切にしています。
   施設内には、地域交流室も設置されており、地域住民との交流の場として活用できる設備があります。
   また、入居者の生活の利便性にも配慮されています。
   施設の近くにはショッピングセンターがあり、入居者が買物を楽しむことができます。
   入居者が買物をする際は、スタッフが随時付き添います。

その他条件

入居条件

感染症がないこと。著しい自傷他行為がないこと(共同生活のため)

退居条件

利用料その他事業者に支払うべき費用を2ヶ月以上滞納し、料金を支払うよう催促したにもかかわらず、1ヶ月以内に支払われない場合・当共同生活住居を損傷する行為を反復したとき・入院治療等により利用者が病院または診療所等に入院し、明らかに2ヶ月以内に退院できる見込みがない場合、または入院後2ヶ月経過しても退院できないことが明らかになったとき・他の利用者の生活または健康に重大な危険を及ぼし、または他の利用者との共同生活継続を著しく困難にする行為をなしたとき

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

広島市中区の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

グループホームとまとえばにしの職員体制

※グループホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

介護職員が有している資格

協力医療機関

バックアップ施設

食事

行事・イベント

施設全体間取図

介護予防および介護度進行予防に関する方針

「寄り添う介護」を基本に、掃除や洗濯等生活リハビリを通して1日の生活リズムを意識してもらうとともに、出来ることはご自分で、出来ないところはさりげなく支援する。

併設されているサービス

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サービスの特色

家庭的な雰囲気の中で生活リハビリに重点をおき、入居者一人ひとりに沿ったケアを行います。季節の行事を取り入れたり、地域社会との連携に努めています。協力医療機関との連携により、随時健康管理を致します。また、近くにはショッピングセンターがあり、買物にも便利です。(スタッフが随時付き添います。)

要介護別の入居者数

入居期間

3か月間の退所者数

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

苦情・相談窓口

地域との連携

地域の自治会行事に参加させていただいている

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況