グループホームふぁいと今泉の里ANNEX【鎌倉市】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

居室設備

保証金(入居時前払金)の詳細

体験入居・ショートステイ

※1日分を30日換算した金額です。
※金額は1割負担の場合。
※入居時の条件などにより別途金額が加算される場合があります。

グループホームふぁいと今泉ANNEXは、既存施設のふぁいと今泉が移転し、スタッフと入居者の新たな絆をつくるグループホームです。

静寂な住宅街の中に位置し、落ち着いた環境の中暮らすことができます。
歩いてすぐの場所に江ノ島電鉄バスのバス停留所「今泉」が存在、アクセスが良くショッピングなどにも便利な立地です。

施設内は、全体にバリアフリー設計を採用、居心地良さに配慮したつくりを実現しています。
共有フロアには食堂や居間を用意し、ゆったりとした空間の中、歓談などを楽しむことも可能です。

アットホームな雰囲気を演出する明るく優しいスタッフが在籍。
協力し合いながら、入居者にとっての心地よさを考えたケアを行っています。

また、スタッフ教育にも力を入れ、研修を年4回ほど実施。
高齢者の疾患やメンタルケアへの理解を深め、入居者に寄り添ったケアの実現に繋げています。

グループホームふぁいと今泉の里ANNEXのおすすめ・特徴

1. 静かな環境の中で可能な落ち着いた生活
   

   閑静な住宅街の中に施設が位置します。
   静かな環境の中で、落ち着いた暮らしを実現できる環境です。

   また、歩いてすぐの場所に江ノ島電鉄バスのバス停留所「今泉」があり、アクセスも良好。
   買い物に行く際に便利なだけでなく、遠方からのご家族面会の際にもスムーズに施設来訪できる立地です。

2. バリアフリー設計の過ごしやすい館内
   

   館内全体にバリアフリー設計を導入し、過ごしやすい環境をつくりあげています。
   玄関をスロープ対応とし、段差のないフロアを実現。
   エレベーターも設置し、入居者が移動しやすいように配慮しています。

   共有スペースには食堂や居間を完備、広く明るい空間で、ゆったりと過ごすことが可能です。

   18部屋の居室は全て個室、自室でゆっくりとくつろぐことができる環境です。

3. チームワーク抜群のスタッフ
   

   アットホームな雰囲気を演出する仲の良いスタッフが常駐。
   仲間同士で助け合いながら、入居者の生活の安全を守っています。

   また、スタッフ育成も実施。
   年数回の研修を行い、入居者の疾患やメンタルケアへの理解を深めています。

   施設内には認知症実践者研修を完了したスタッフが在籍。
   認知症ケアに知見を持ったスタッフ中心に、入居者に寄り添ったケアを実現します。

その他条件

入居条件

要支援2、要介護1~5の認知症の状態にある方で少人数による共同生活を営むことに支障が無い方。利用に際しては、主治医の診断書等により認知症であることを確認します。介護サービス及び共同生活上の安全に資するため、主治医の診断書等により心身の状況、病歴などの把握を行います。

退居条件

退居後の入居者の生活環境および介護の継続性に配慮し、利用者及び利用者家族に対し必要な援助を行うとともに、居宅介護支援事業者への情報提供、保健医療サービスまたは福祉サービス機関等と密接な連携に努めます。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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グループホームふぁいと今泉の里ANNEXの職員体制

※グループホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

介護職員が有している資格

協力医療機関

バックアップ施設

食事

レクリエーション

行事・イベント

介護予防および介護度進行予防に関する方針

趣味(園芸、料理、手芸、音楽、読書、散歩)を通じて喜びや達成感を味わっていただき、家事への参加により自宅と同じような生活をしていただきます。

併設されているサービス

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サービスの特色

入居者一人一人の個性を大切に、日常生活の中で個々の得意分野を生かしながら、生きがいを感じられる生活を提供することを心がけています。また、社会に触れる機会を大切に、日々の散歩を中心に外出レクを取り入れています。

要介護別の入居者数

入居期間

3か月間の退所者数

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

苦情・相談窓口

地域との連携

行政主催の連絡会等に参加し情報交換を行う。 町内会への加入により、地域の方々との交流を通じ双方の理解と協力を得ている。

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況