グループホームあかね【富士宮市】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

居室設備

介護用ベッド、洗面台、クローゼット、防炎カーテン、テレビ回線

保証金(入居時前払金)の詳細

体験入居・ショートステイ

※1日分を30日換算した金額です。
※金額は1割負担の場合。
※入居時の条件などにより別途金額が加算される場合があります。

グループホームわかみや（旧・グループホームあかね）は、静岡県富士宮市、雄大な富士山を一望できる素晴らしい場所にあります。
ＪＲ身延線「富士根」駅から車なら5分、徒歩なら20分程の立地です。

要支援2、要介護1～5の介護認定を受け、医師による認知症の診断を受けられた方で、富士宮市に住所がある方が入居可能となっています。
1ユニット5～9名の少人数で共同生活を送り、食事の支度や掃除、洗濯などをスタッフと入居者が共に協力して行いながら、本人が持てる能力を活かして、認知症状の緩和・改善を目指しています。
見学は随時受け付けており、実際の施設やサービスを確かめた上で入居を検討することが可能です。

グループホームあかねのおすすめ・特徴

1. 自立を支援する認知症ケア
   

   認知症のケアについて知識・経験豊富な介護スタッフが、入居者の自立支援を目的として、日常生活の見守り、生活援助・身体介助、身体機能を維持するためのレクリエーションや入居者間のコミュニケーションをサポートしています。

   落ち着いた家庭的な雰囲気の中で安心して過ごせるように、スタッフや他入居者との関係、居室や共用設備等を整え、規則正しい生活を促します。
   日々の適度な運動や趣味活動、住み慣れた地域との関わりを継続することで、入居する前と変わらない普通の暮らしをスタッフの見守りのもとに営み、認知症のさまざまな症状を緩やかにすることを目指しています。

2. 安全な設備で安心の暮らし
   

   居室には介護用ベッド、洗面台、クローゼット、防炎カーテンが設置されています。
   また、自宅で使用してきた馴染みのある私物を持ち込むことも可能となっており、不安を感じやすい新たな生活の中でも、自分らしい環境を整えることができ、安心して暮らせます。
   共用部には、入居者とスタッフが一緒に調理を行うキッチン、食事や団らんを共に楽しむ食堂・リビング、のんびり過ごせる畳の和室、車いすでも利用しやすいバリアフリートイレ（3カ所）、手すりやシャワーチェアのある浴室・脱衣室、洗面所、洗濯室、エレベーターなど充実の設備が揃っています。
   入居者の動線はバリアフリーとなっており、床はフラットで手すりの設置もあるため、転倒のリスクも軽減され、安心の住環境となっています。

3. 生活の質を高めるサービス体制
   

   グループホームでの生活は少人数で行われるため、他入居者やスタッフの顔も覚えやすく、ホームでの生活にも馴染みやすい環境です。
   大規模な施設と異なり、サービス計画作成担当者も現場での介護に直接携わっており、入居者の生活や認知症状の様子について日々把握し、サービス計画に反映し、入居者ごとに最適な計画を作成し、ケアを行います。
   一人ひとりの入居者の「できること」に着目し、残存能力を活かして自ら活動してもらうことで、入居者の満足度を向上します。
   役割をもって生活することでホームが居心地の良い「居場所」となり、生活の質が自然と高まっていきます。
   このような取り組みにより、認知機能の改善を図っています。

その他条件

入居条件

認知症との診断された方、共同生活が問題なく生活できる方、富士宮市にお住まいの方

退居条件

医療度が高く、急性期による治療等を希望された場合

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

富士宮市の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

グループホームあかねの職員体制

※グループホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

介護職員が有している資格

協力医療機関

バックアップ施設

食事

行事・イベント

介護予防および介護度進行予防に関する方針

なじみの環境(職員との関係・居室内・施設設備等)を整備して、安心した中で生活出来る様にしたなかで、規則正しい生活や適度な運動・趣味活動・地域との関わりを絶やすことなく生活していくことで予防をしていきます。

併設されているサービス

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サービスの特色

規則正しい生活や適度な運動・趣味活動・地域との関わりを絶やすことなく生活していくことで認知ケアをしていきます。

要介護別の入居者数

入居期間

3か月間の退所者数

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

苦情・相談窓口

地域との連携

町内会に入り区の行事等への参加

富士宮市の設備が充実した施設を紹介してもらう

職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況