ゼフィール白川【神戸市須磨区】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

トイレ、洗面ブース、照明器具、カーテン、エアコン等

入居金の償却・返還制度

体験入居・ショートステイ

ゼフィール白川は、株式会社ケーエスメディカルの運営する介護付き有料老人ホームです。

株式会社ケーエスメディカルは神戸市内に老人ホームの他、グループホームを運営している企業。
地域に根差した介護サービスを提供しており、2005年2月に当施設をオープンしました。

神戸市営地下鉄「名谷駅」より神戸市営バスへ乗車。
終点の「白川台バス停」にて降車後徒歩約10分で施設に到着します。
住宅街の中にある施設で、徒歩圏内にはコンビニエンスストアもあり、ちょっとした買い物にも便利な立地。
近隣には公園や神社なども点在しており、散歩にも適した環境です。

白を基調としたマンションのような外観です。
館内の内装にも清潔感があり、快適な空間が広がっています。

医療サポートが充実している他、買い物ツアーなどのイベントも多数開催されています。
安心と楽しさのあるシニアライフが送れる施設です。

ゼフィール白川のおすすめ・特徴

1. きめ細やかなサポート体制
   

   定員は30名と比較的小規模な施設です。
   そのため、スタッフの目も届きやすく、きめ細やかなサポートが可能です。
   人員配置も手厚く、離れて暮らす家族にも安心のケア体制となっています。

   また、日常の介護の他に受けられるサポートも充実しています。
   家事サービスとして、居室内清掃を随時実施。ごみ捨て、布団干し、シーツ交換などは定期的に行われています。

   その他有料のオプションサービスとして、一定回数以上の入浴介助や役所手続き代行、買い物代行なども実施。
   外出の難しい方でも快適に暮らしていく事ができます。
   また、少額の金銭管理なども行われているため、認知症の方も安心です。

   比較的お元気な方から介護度の高い方まで、幅広い方のニーズに応えられる施設となっています。

2. 快適な住環境
   

   全30室の居室は全室個室でプライバシーにも配慮された空間です。
   居室内にはトイレやエアコン、カーテンなどが備え付けてあり、新生活が始めやすい環境となっています。
   居室内には家具や家電を持ち込む事ができるため、自宅のような雰囲気の中暮らせます。

   共用浴室には個別浴室の他、リフト浴が1か所あります。
   立位や歩行の不安定な方でも安心して入浴をする事が可能です。

   館内はバリアフリー設計となっており、全館車椅子での移動ができる造りです。

   スプリンクラーや火災報知器などの消防設備も整っており、防災面でも安心の住まいとなっています。

3. 医療サポートも充実
   

   複数の医療機関と提携しており、必要な医療の受けられる環境です。
   入院、救急時の受け入れの他、必要に応じて訪問診療も実施されています。

   歯科とも提携しているため、歯科往診を受ける事も可能です。

   その他、年に2回の定期健康診断やインフルエンザの予防接種なども実施されており、医療サポートが充実しています。

   施設には看護師が在籍。
   日々の健康管理や医療的なケアに努めています。

   医療体制が整っているため、医療ニーズのある方の入居相談も可能。
   持病のある方でも安心して過ごせる環境となっています。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

神戸市須磨区の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

ゼフィール白川の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

緊急時の対応

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

行事・イベント

介護予防の方針

日常生活上の支援及び機能訓練を通じて、自立した日常生活が営むことができるよう、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指す。

併設されているサービス

-

介護サービスの特色

月1回の買物ツアー 月1回程度の季節に応じたイベントの開催

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況