シニアライフSORA【鳥栖市】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

居室設備

冷暖房完備、車いす対応トイレ、洗面化粧台、介護用ベッド、ベランダ

体験入居・ショートステイ

シニアライフSORAは、要支援・要介護認定を受けた方が入居できるサービス付き高齢者向け住宅です。
当住宅は、介護保険が適用された特定施設入居者生活介護であり、生活全般にわたって支援を受けることができます。

場所は佐賀県鳥栖市、JR「鳥栖」駅より車で10分、又は九州新幹線新「鳥栖」駅より車で5分、周囲には森や田畑が広がる自然豊かな地域です。

館内には日中、夜間ともにスタッフが常駐し、生活の見守り、安否確認などを行うとともに、健康相談等への対応を行い、生活全般をサポートします。

介護保険適用のサービスとなるため、リーズナブルにサービスを利用できます。

また、あくまでも住宅であるため、自分らしい暮らしを送ることが可能で、安心の見守り体制、自由な生活環境が両立した便利な住まいです。

シニアライフSORAのおすすめ・特徴

1. 安心感のある生活全般の支援
   

   住宅内に介護スタッフが365日24時間常駐し、食事の機会や毎日1回の居室訪問による安否確認を行います。
   また、入浴介助や排せつ介助、食事介助、体位交換や移乗・移動、服薬等の様々な身体介助を提供します。

   他にも、居室清掃、洗濯等の家事援助についても介護保険内にて行います。

   さらに、日中勤務する看護師等が血圧・体温測定や健康相談への対応、協力医療機関への通院付き添い等も追加料金なしで提供しています。

   加えて、別途有料にて、所定回数を超えた清掃や洗濯、協力医療機関以外の通院付き添い、買い物代行、行政手続き代行、金銭管理サービスなども利用可能となっており、生活全般の支援を受けることができるため、安心して任せることができます。

2. 安全で機能的な生活環境
   

   館内はすべてバリアフリー仕様となっており、杖や歩行器、車いすを利用する方でも安全に移動できます。
   車いすでも利用できるエレベーターが用意されているため、フロア間の移動も容易です。

   個室の部屋には車いすで利用できるトイレや洗面所、クローゼット、エアコン、ナースコールなどが設置されており、愛用の家具や家電などを持参し、自分らしい居住スペースを作ることができます。

   共用の浴室は一人で入浴できる個室浴や、寝たまま入れるストレッチャー浴、座ったまま跨がずに入れる特殊浴がある上に、見晴らしの良い展望浴室も用意されており、身体状態に応じて適切な設備を使用し、誰でも安全に入浴できます。

   屋上は運動場となっており、機能訓練室には歩行器なども設置され、機能訓練にも取り組める環境です。

3. 自立を維持するためのサービス提供
   

   当住宅では、ケアマネージャーが勤務しており、入居の際に面談を行い、特定施設サービス計画（ケアプラン）を作成します。
   介護・看護スタッフは、ケアプランに基づいて入居者ができるだけ自立した状態を維持できるように、サービスを提供しています。
   ケアマネージャーはスタッフと連携しながら日頃の生活の様子を把握し、常に最適なケアを提供できるように、ケアプランを更新していきます。

   1泊2日食事付きで体験入居も行っており、入浴介助等を受けることも可能となっているため、実際のサービスを確認したうえで、入居の検討をすることができます。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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シニアライフSORAの職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

レクリエーション

行事・イベント

介護予防の方針

要介護(要支援)状態の維持、もしくは改善を図り、自立した日常生活を営むことができるよう支援を行うことで、利用者の心身の機能の維持、回復を図り、もって利用者の生活機能の維持、又は向上を目指し、利用者の意欲を喚起しながら支援します。

併設されているサービス

軽費老人ホーム 洞庵荘。グループホームどうあん。小規模多機能いちょうの樹どうあん

介護サービスの特色

食事:法人栄養士による献立により原則食堂で摂取。 季節毎に行事を催す。(花見、ドライブ等)

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況