ニチイケアセンター成田【成田市】料金と空き状況

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ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

クローゼット、空調換気設備、照明器具、トイレ、カーテン、エアコン

体験入居・ショートステイ

「ニチイケアセンター成田」は、成田駅からバスに乗り「土屋入口バス停」で下車してすぐのところにある介護付き有料老人ホームです。
周辺は新興住宅地として開発が進んでいる地域で、徒歩5分程度のところに大型のショッピングセンターもあるので、生活も便利。

3階建ての建物に、居室は67室あります。
各階に食堂兼機能訓練室と浴室があり、ワンフロアで生活することが可能。
足元に不安がある方や車椅子の方でも安全に生活することができます。

全国規模で介護事業を展開している株式会社ニチイが運営している施設なので、安心感があります。
「いつでもお客様目線」のサービスを心がけたスタッフが、快適な生活をサポートしてくれます。

ニチイケアセンター成田のおすすめ・特徴

1. 頼れるスタッフ
   

   人材育成にかけて定評のあるニチイでは、スタッフの研修制度が充実しています。
   習熟期や職位にあわせた研修を何度も行っており、入居者に安心した生活を提供しています。

   夜間もスタッフが常駐しているので、もしものときにも迅速に対応できます。
   また、日中は看護師が常駐しており、日常の健康管理や服薬などのサポートも可能。
   日々の医療的処置が必要な病気をお持ちの方も、相談可能です。

2. 安心できる生活空間
   

   「ニチイケアセンター成田」は、全室プライバシーを重視した個室になっています。
   個室だともしもの時に不安を感じる方もいますが、ナースコールが設置されているので安心。
   ベッドから起き上がらなくても、ナースコールを使ってスタッフを呼ぶことが可能です。
   自宅で使っていた家具などを持ち込むことで、居心地の良い空間を作ることができます。
   また、室内はバリアフリーとなっており、車椅子での移動もスムーズ。
   浴室も、各フロアにある一般浴室の他に、1階には寝たままでも入浴できる機械浴室もあります。
   身体が動かしづらくなって1人で入浴することが不安になっても、介助と設備により、いつまでも快適に入浴することができます。

3. 地域との連携
   

   ニチイは、地域との連携や交流に積極的に取り組んでいます。
   地域の医療機関との連携はもちろんのこと、地域のボランティアとの交流も大切にしています。
   それにより、入居者の方の医療面での安全とともに、生活の楽しみや生き甲斐を生み出しています。
   地域のボランティアによる訪問は、日常とは違ったひとときを過ごすことができるため、入居者の方の楽しみとなっています。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

成田市の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

ニチイケアセンター成田の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

生活に関するその他情報

施設全体間取図

介護予防の方針

1.自立した生活が困難になったお客様に対して、心身の状態に合わせた個別の介護計画を作成し家庭的な環境の下で食事・入浴・排泄等の日常生活の世話及び心身の機能訓練等必要なサービスを提供する。 2.可能な限り自立した生活が送れるように“自立援助"をサービスの基本としお客様の意志及び人格を尊重しお客様の立場に立った適切なサービス提供に努める。 3.ホーム完結型にならないように関係市町村や他の施設・団体・ボランティア等の福祉サービスを提供する者と綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努め、地域を生活圏とした社会生活上の便宜を図る。

併設されているサービス

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介護サービスの特色

お客様に「喜び・感動・嬉しいサプライズ」を感じていただき、「元気に・ハッピーに」なっていただくことをスタッフ全員の喜び・使命とし、常に追求します。また、既成概念にとらわれず、お客様の心地よさを出来る限り追求し、「あきらめないケア」を実践していきます。

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

成田市の設備が充実した施設を紹介してもらう

職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況