はーとふるかんだ【苅田町】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

居室設備

保証金(入居時前払金)の詳細

体験入居・ショートステイ

※1日分を30日換算した金額です。
※金額は1割負担の場合。
※入居時の条件などにより別途金額が加算される場合があります。

はーとふるかんだは、山や海を眺望できる見晴らしのいい高台に開設された定員18名のグループホームです。
管理者が看護師であり、3カ所の協力医療機関や1階に併設されている訪問看護師などの連携により、24時間安心の医療体制が整っています。
また看取りの支援にも取り組んでいます。
家庭的な温かみのある雰囲気の中、入居者の残された能力を出来るだけ生かし、安心、安全、愛情と尊厳のある生活を営むことを支援しています。
早期認知症改善のため、活力のある生活を維持を目的とし、個性が生きるような支援を実施。
脳活性プリントや季節感を味わうための外出など、脳活性プログラムを取り入れています。
また、仲間づくりや趣味活動など、様々な面からアプローチを試みています。

はーとふるかんだのおすすめ・特徴

1. 慣れ親しんだ暮らしの継続による安心、安全な生活
   

   生活習慣を尊重しながらも、可能な限り離床し、共同生活室で食事を摂ることを支援しています。
   嚥下が難しい入居者に対しては、きざみ食や流動食を提供。
   盛り付けや彩りを工夫し、食欲増進につなげています。
   寝たきりを防ぐため、出来るだけ離床して過ごせるように配慮。
   風船バレーやカラオケ大会などのレクリエーションに力を入れており、少しでも笑顔で過ごせるよう取り組んでいます。
   日常生活を共にすることで、喜怒哀楽を分かち合いながら、信頼関係を築き、安心して過ごせるよう努めています。

2. 併設された訪問看護ステーションとの連携による24時間安心の医療体制
   

   1階には訪問看護ステーションが併設されており、看護師が常駐しています。
   介護職員と連携を取り、入居者の体調変化や体調不良に早期発見、対応できる体制が整えられています。
   医院や歯科クリニックによる定期往診も実施。
   特別養護老人ホームとも連携が図られているため、重症化した場合、相談が可能です。
   できる限り最期まで穏やかに過ごせるよう、看取りの支援にも取り組んでいます。

その他条件

入居条件

(1)要支援2または要介護1以上の認定者であり、かつ認知症の状態にあること (2)少人数による共同生活を営むことに支障がないこと (3)自傷他害の恐れがないこと (4)常時医療機関において治療をする必要がないこと

退居条件

(1)利用者が要介護認定において自立又は要支援1と認定された場合 (2)心身の状況を鑑み当施設において継続入所が適当でないと判断された場合 (3)利用者の病状、心身状態等が著しく悪化し当施設での適切な認知症対応型共同生活介護サービスでの対応が困難な状態または専門的な医学的対応が必要と判断された場合 (4)利用者および扶養者が定める利用料金を1か月以上滞納しその支払を督促したにもかかわらず支払われない場合 (5)利用者が当施設、当施設の職員又は他の入所者に対して利用継続が困難となる程度の背信行為、反社会的行為を行った場合

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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はーとふるかんだの職員体制

※グループホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。

介護職員が有している資格

協力医療機関

バックアップ施設

介護予防および介護度進行予防に関する方針

早期認知症改善のため、活力のある生活の維持を目的に、その人らしく生きていくための支援を行います。 脳活性プリント、散歩の実施、季節感を味わうための外出、ボランティアの受入など感性を養うための脳活性プログラムの実践に取り組みます。また、仲間作り、趣味活動など多角的にアプローチを試みます。

併設されているサービス

訪問看護ステーションを併設する事で、看護師が利用者様の体調の変化、体調不良に

サービスの特色

利用当初の困りごと、不安なこと、求めていること、生活に対する希望等を十分に聴き、利用者本人の思いを受け止めるよう配慮する中で、信頼関係を構築します。また、日常生活を共にすることで、介護される側・する側という関係ではなく、喜怒哀楽を分かち合いながら共感し教えてもらう関係を大切にします。

要介護別の入居者数

入居期間

3か月間の退所者数

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

苦情・相談窓口

地域との連携

施設行事をはじめ施設生活の状況等のサービス内容についての評価、要望、助言を受けるため、ご家族、地域区長、民生委員、苅田町介護保険課職員、社会福祉協議会職員へ書面にて状況報告を行う。

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況