- 住所
〒010-0911 秋田市保戸野すわ町8番地24号
- 電話番号
- 018-893-6341
- サービス内容
総職員数:34人
前年度採用人数:2人
2026年04月17日時点の公開情報
ご利用者の療養や気分転換、ご家族の介護負担軽減を目指し、中心市街地でのサービスにて面会や病院受診もしやすい施設です。
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〒010-0921 秋田県秋田市大町2丁目 5-1 きららアーバンパレス
- 電話番号
- 018-895-7274
- サービス内容
総職員数:53人
前年度採用人数:13人
2026年04月17日時点の公開情報
・利用者様ご家族様の要望があった場合、病院受診の無料送迎の実施。 ・ターミナルケアを行っております。 ・くもん学習療法実...
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〒010-0817 秋田市泉菅野二丁目17番11号
- 電話番号
- 018-896-5880
- サービス内容
総職員数:50人
前年度採用人数:3人
2026年02月20日時点の公開情報
利用者の意思および人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めます。明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭と...
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〒010-0802 秋田県秋田市外旭川字三千刈114番地1 複合施設ケアプラザあきた中央
- 電話番号
- 018-803-9011
- サービス内容
総職員数:15人
前年度採用人数:7人
2026年02月04日時点の公開情報
従来型個室20床。ゆったりとした個室環境の中で、個々の状態に合わせた入浴、排せつ、食事、健康観察等の支援を行っている。
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〒010-0826 秋田県秋田市新藤田字治郎沢52-6
- 電話番号
- 018-884-1071
- サービス内容
総職員数:17人
前年度採用人数:-
2026年01月30日時点の公開情報
- 住所
〒010-0001 秋田県秋田市中通5丁目8-15
- 電話番号
- 018-853-1090
- サービス内容
総職員数:31人
前年度採用人数:3人
2026年01月30日時点の公開情報
個別ケアの実施。一人ひとりに居室担当者を決め、本人の意向を把握し、ケアマネジャーや看護職員と共同してケアプランの立案、実...
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〒010-0001 秋田県秋田市中通4丁目3-23
- 電話番号
- 018-874-8277
- サービス内容
総職員数:53人
前年度採用人数:10人
2026年01月15日時点の公開情報
介護保険法に従い、利用者がその有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができるよう支援することを目的として、...
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〒010-0961 秋田県秋田市八橋イサノ一丁目13-17
- 電話番号
- 018-866-4445
- サービス内容
総職員数:25人
前年度採用人数:2人
2026年01月09日時点の公開情報
生活援助・日常生活動作援助・健康状態観察、確認・配食、援助・入浴援助・その他利用者様に対する便宜の提供
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〒011-0901 秋田県秋田市寺内字イサノ121
- 電話番号
- 018-893-6260
- サービス内容
総職員数:30人
前年度採用人数:3人
2026年01月08日時点の公開情報
ユニットケアを行っています。 利用者様の希望時間に沿ってケアを行っております。ご自宅での生活時間や習慣であったことを大切...
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〒010-0851 秋田県秋田市手形字西谷地1-2
- 電話番号
- 018-893-3221
- サービス内容
総職員数:37人
前年度採用人数:7人
2025年12月23日時点の公開情報
介護保険制度の趣旨に沿って、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよ...
詳細を見る- 住所
- 電話番号
- 018-869-9081
- サービス内容
総職員数:19人
前年度採用人数:2人
2025年12月15日時点の公開情報
利用者が、その有する能力に応じた自立した生活を営むことができるよう援助、機能訓練を行う。 又、利用者の心身機能の維持とご...
詳細を見る- 住所
〒010-0917 秋田県秋田市泉中央五丁目1番16号
- 電話番号
- 018-838-4505
- サービス内容
総職員数:37人
前年度採用人数:7人
2025年12月08日時点の公開情報
施設にいる時も自宅のようにくつろいで過ごしていただきたいという思いを実現するために、少人数単位のユニットに、安心した居場...
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〒010-0803 秋田県秋田市外旭川八柳3丁目6-41
- 電話番号
- 018-874-8007
- サービス内容
送迎あり
リハビリの実施
ユニット型居室あり
たん吸引対応
総職員数:25人
前年度採用人数:-
2025年11月18日時点の公開情報
・全個室ユニットを生かしユニットケアの最大の特徴である「馴染みの関係を作りやすい」「一人一人を把握しやすい」を利用し、理...
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