老人短期入所施設一本松荘【愛南町】基本情報・採用
ショートステイ(短期入所生活介護)
※当社の転職エージェントより求人情報をご紹介します
- アクセス
- JR宇和島駅より(宿毛行き~一本松荘前)約1時間20分 徒歩約3分
- 住所
- 〒798-4404 愛媛県南宇和郡愛南町中川1438番地1
- 連絡先
- TEL
- 0895-84-3588
- FAX
- 0895-84-3551
- 運営法人
- 宇和島地区広域事務組合
- サービス内容
- 詳細を見る送迎ありリハビリの実施たん吸引対応
- 食事代
- 1,445円/日 内訳(朝食385円・昼食530円・夕食530円) 人件費、食材料費、光熱水費を算定した上で、基準額を上回っていたため、基準同額に設定する。
- 滞在費
- 多床室 915円/日 個室 1,231円/日 施設の設備費、備品購入費、修繕費等を算定した上で、基準額を上回っていたため基準同額に設定する。
- 対応要介護度
- 要支援1~2要介護1~5
- 介護保険
事業所番号 - 3874000197
- アクセス
- JR宇和島駅より(宿毛行き~一本松荘前)約1時間20分 徒歩約3分
掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載している情報です。2025年01月28日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。
※当社の転職エージェントより求人情報をご紹介します
老人短期入所施設一本松荘のサービス概要
運営方針 | 短期入所サービスの提供に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立った短期入所サービスの提供に努め、利用者との信頼関係を基礎とした人間関係の確立を図り、利用者の主体性の尊重とその家族との交流を目指すものとする。 |
---|---|
サービスの 特色 | 入所者の自立の支援及び日常生活の充実に資するよう、入所者の心身の状況に応じて、適切な技術をもって介護に当たっている。また、施設計画に基づき、入所者の要介護状態の軽減又は悪化の防止に努めている。 |
事業開始 年月日 | 2000年04月01日 |
提供サービス
送迎サービス
リハビリの実施
ユニット型居室あり
リフト浴あり
生活保護受給者の利用
登録喀痰吸引等事業者
その他 | |
---|---|
事業所の形態 | 併設型 |
損害賠償保険の加入状況 | あり |
医療機関等との協力体制
協力医療機関 | - |
---|---|
協力の内容 | - |
協力歯科医療機関 | 浅海歯科医院 |
---|---|
協力の内容 | - |
※当社の転職エージェントより求人情報をご紹介します

老人短期入所施設一本松荘の利用料金
基本料金
併設型短期入所生活介護費 | 併設型ユニット型短期入所生活介護費 | |
---|---|---|
要介護1 | 603円 | 704円 |
要介護2 | 672円 | 772円 |
要介護3 | 745円 | 847円 |
要介護4 | 815円 | 918円 |
要介護5 | 884円 | 987円 |
- 2024年度の地域区分を適用した金額を表示しています。
- 併設型の場合の金額です。事業所の類型によって料金が異なります。
- 負担割合1割の場合の概算料金です。正確な料金は各事業所にお問い合わせください。
追加料金
食費 | 1,445円/日 内訳(朝食385円・昼食530円・夕食530円) 人件費、食材料費、光熱水費を算定した上で、基準額を上回っていたため、基準同額に設定する。 |
---|---|
滞在費 | 多床室 915円/日 個室 1,231円/日 施設の設備費、備品購入費、修繕費等を算定した上で、基準額を上回っていたため基準同額に設定する。 |
特別な居室の提供 | 実費 |
特別な食事の提供 | 実費 |
理美容代 | 実費 |
日常生活費 | 実費 |
利用者負担軽減制度 | あり |
---|
取得している加算状況
職員の配置・待遇等
専従の機能訓練指導員の配置(予防を除く)
個別機能訓練体制
看護体制加算(Ⅰ)(予防を除く)
あり
看護体制加算(Ⅱ)(予防を除く)
看護体制加算(Ⅲ)イ(予防を除く)
看護体制加算(Ⅲ)ロ(予防を除く)
看護体制加算(Ⅳ)イ(予防を除く)
看護体制加算(Ⅳ)ロ(予防を除く)
夜勤職員配置加算(Ⅰ)(予防を除く)
あり
夜勤職員配置加算(Ⅱ)(予防を除く)
夜勤職員配置加算(Ⅲ)(予防を除く)
夜勤職員配置加算(Ⅳ)(予防を除く)
サービス提供体制強化加算(Ⅰ)
あり
サービス提供体制強化加算(Ⅱ)
サービス提供体制強化加算(Ⅲ)
介護職員処遇改善加算(Ⅰ)
介護職員処遇改善加算(Ⅱ)
介護職員処遇改善加算(Ⅲ)
介護職員処遇改善加算(Ⅳ)
介護職員処遇改善加算(Ⅴ)
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ)
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅱ)
介護職員等ベースアップ等支援加算
サービス内容
生活相談員配置等加算
生活機能向上連携加算(Ⅰ)
生活機能向上連携加算(Ⅱ)
送迎実施
あり
緊急短期入所受入加算(予防を除く)
長期利用者に対して短期入所生活介護の提供
あり
在宅中重度者受入加算(予防を除く)
認知症への対応
認知症行動・心理症状緊急対応加算
若年性認知症利用者(入居者・患者)受入加算
あり
認知症専門ケア加算(Ⅰ)
認知症専門ケア加算(Ⅱ)
入居者への支援体制
医療連携強化加算(予防を除く)
療養食加算
あり
※当社の転職エージェントより求人情報をご紹介します
老人短期入所施設一本松荘の近くにある在宅介護・看護・介護サービスを探す
老人短期入所施設一本松荘の設備
建物の構造
建物構造 | 建築基準法第2条第9号の2に規定する耐火建築物 |
---|
居室
報酬類型 | 多床室 |
---|
居室の数 | 居室の床面積 | |
---|---|---|
個室 | 0室 | 0.0㎡ |
2人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
3人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
4人部屋 | 5室 | 33.0㎡ |
5人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
トイレの設置数
男子トイレ | 2か所 | 車椅子対応 | 2か所 |
---|---|---|---|
女子トイレ | 2か所 | 車椅子対応 | 2か所 |
男女共用トイレ | 1か所 | 車椅子対応 | 1か所 |
個室のトイレ | 0か所 | 車椅子対応 | 0か所 |
浴室の設備
個浴 | 0か所 |
---|---|
大浴槽 | 1か所 |
特殊浴槽 | 1か所 |
リフト浴 | 0か所 |
その他 | - |
その他の設備
食堂の設備状況 | テーブル、オーバーテーブル、昇降テーブル等 |
---|---|
利用者が調理を行う設備 | なし |
消火設備等の状況 | スプリンクラー、自動火災報知設備、消火器 |
※当社の転職エージェントより求人情報をご紹介します
利用者数
要支援・要介護度別人数
年齢構成
男女比
男性4:女性18
利用者の平均年齢 | 89.3歳 |
---|---|
利用者の平均的な利用日数 | 13.5日 |
※当社の転職エージェントより求人情報をご紹介します
老人短期入所施設一本松荘の職員体制
職員総数 | 45人 |
---|---|
看護職員 | 常勤 4人 / 非常勤 0人 |
従業者の健康診断の実施状況 | あり |
1週間のうち常勤の職員の勤務時間数 | 38.75時間 |
利用者とスタッフの比率
利用者2.1:従業員1
介護職員の経験年数
看護職員の経験年数
生活相談員の経験年数
機能訓練指導員の経験年数
医師の経験年数
介護支援専門員の経験年数
職員の採用・退職者数
職種 | 前年度採用人数 | 前年度退職者数 |
---|---|---|
医師 | 0人 | 0人 |
生活相談員 | 0人 | 0人 |
介護職員 | 1人 | 1人 |
看護職員 | 1人 | 2人 |
管理栄養士 | 0人 | 0人 |
栄養士 | 0人 | 0人 |
機能訓練指導員 | 0人 | 0人 |
介護支援専門員 | 0人 | 0人 |
職員の人数及びその勤務形態
職種 | 常勤:専従 | 常勤:兼務 | 非常勤:専従 | 非常勤:兼務 | 合計 | 常勤換算人数 |
---|---|---|---|---|---|---|
医師 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1人 | 0.1人 |
生活相談員 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1.0人 |
介護職員 | 19人 | 0人 | 2人 | 0人 | 21人 | 20.0人 |
看護職員 | 4人 | 0人 | 0人 | 0人 | 4人 | 4.0人 |
管理栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
栄養士 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1.0人 |
機能訓練指導員 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1.0人 |
介護支援専門員 | 0人 | 3人 | 0人 | 0人 | 3人 | 3.0人 |
調理員 | 4人 | 0人 | 2人 | 0人 | 6人 | 5.0人 |
事務員 | 3人 | 0人 | 0人 | 0人 | 3人 | 3.0人 |
その他 | 0人 | 0人 | 4人 | 0人 | 4人 | 3.0人 |
介護職員が有している資格
介護福祉士 | 17人 | 実務者研修 | 0人 |
---|---|---|---|
介護職員 初任者研修 | 0人 | 介護支援 専門員 | 3人 |
機能訓練指導員が有している資格
理学療法士 | 0人 | 作業療法士 | 0人 |
---|---|---|---|
言語聴覚士 | 0人 | 看護師 及び准看護師 | 0人 |
柔道整復師 | 1人 | あん摩 マッサージ指圧師 | 0人 |
はり師 | 0人 | きゅう師 | 0人 |
夜勤体制
最少時の人数 | 2人 |
---|---|
平均の人数 | 2人 |
管理者の他の職務
管理者の兼務 | あり |
---|---|
有している資格 | - |
医師
勤務先 | 松本クリニック |
---|---|
担当の診療科目 | 内科・消化器内科 |
従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組 | |
---|---|
アセッサー | 0人 |
段位取得者 | 0人 |
介護プロフェッショナルキャリア段位制度 | なし |
認知症に関する取組の実施状況 | |
---|---|
認知症介護指導者養成研修修了者 | 0人 |
認知症介護実践リーダー研修修了者 | 0人 |
認知症介護実践者研修修了者 | 0人 |
その他の認知症対応力の向上に関する研修 | 0人 |
実施している従業員の資質向上に向けた取組 |
---|
- |
介護相談員の受け入れ状況
受け入れの有無 | なし |
---|
相談窓口
窓口の名称 | 一本松荘苦情相談窓口 | ||
---|---|---|---|
電話番号 | 0895-84-3588 | ||
対応時間 | 平日 : 8時30分~17時15分 土曜 : 8時30分~17時15分 日曜 : 8時30分~17時15分 祝日 : 8時30分~17時15分 定休日: なし | ||
留意事項 | 特にありません。 |
ホームページ | 老人短期入所施設一本松荘公式HPへ |
---|
※当社の転職エージェントより求人情報をご紹介します
法人情報
運営法人 | 宇和島地区広域事務組合 | ||
---|---|---|---|
ホームページ | 宇和島地区広域事務組合公式HPへ | ||
住所 | 〒798-0030 愛媛県宇和島市曙町1宇和島市役所内 | ||
電話番号 | 0895-22-8664 | FAX番号 | 0895-24-3943 |
法人種類 | 地方公共団体(広域連合・一部事務組合等) | 設立年月日 | 1973年04月01日 |
法人等が同都道府県内で実施する介護サービス | |
---|---|
訪問介護 | 登録ヘルパー派遣事業所光来園 |
通所介護 | デイサービス施設勝山荘 |
短期入所生活介護 | 老人短期入所施設一本松荘 |
地域密着型通所介護 | デイサービス施設一本松荘 |
介護予防短期入所生活介護 | 老人短期入所施設一本松荘 |
介護老人福祉施設 | 特別養護老人ホーム一本松荘 |
※当社の転職エージェントより求人情報をご紹介します
老人短期入所施設一本松荘の評価
運営状況の概要
- 利用者の権利擁護
- 4
- サービスの質の確保への取組
- 4
- 相談・苦情等への対応
- 5
- 外部機関等との連携
- 4
- 事業運営・管理
- 4
- 安全・衛生管理等
- 4
- 従業者の研修等
- 4
第三者による評価の実施状況
利用者アンケート調査、 意見箱等利用者の 意見等を把握する取組 (過去1年間の状況) | あり | ||
---|---|---|---|
結果の開示 | あり | ||
第三者による評価 (過去4年間) | |||
実施年月日 | - | ||
実施した機関 | 愛媛県社会福祉協議会 | ||
結果の開示 | あり | ||
評価機関による総評 | 高知県境に近い愛媛県最南端に、宇和島地区広域事務組合(以下、事務組合と言う)を母体に、平成5年に開設された。今回は第3回目の福祉サービス第三者評価の受審を行っており、過去の評価結果を受け止めて、地域との連携強化を積極的に進めている点は高く評価できる。 地域に欠かせない福祉の拠点施設として、この地域で果たしてきた役割は大きく、毎年開催されている納涼祭は、地域行事としても定着しており、地域住民の積極的な支援や協力を得て行われており、利用者や職員をはじめ、地域住民を合わせて約600名の参加者で賑わう恒例行事となっている。 また、理念をプリントしたTシャツを制作し職員が着用することにより、職員の意識統一と同時に、施設外へのPRにも役立っているなど、独創性豊かな取り組みは高く評価できる。 | ||
事業所のコメント | 広域の理念であります「やさしく・ゆったり・寄り添って」をモットーに利用者本位のサービスを目指し、各委員会を中心に日々の業務に勧めてきました。今回の第三者評価の結果を受け、多くの気づきができ、問題点が明確になりました。今回の結果をもとに、これまで以上に職員一人ひとりがサービスの質の向上に努めていくとともに、引き続き地域との交流を深め、地域に根付いた施設づくりを目指していきます。 |
※当社の転職エージェントより求人情報をご紹介します

情報更新日:2025年01月28日