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短期入所生活介護事業所しおさい【大田市】基本情報・採用
ショートステイ（短期入所生活介護）
※当社の転職エージェントより求人情報をご紹介します
- アクセス
- JR仁万駅より徒歩5分、国道9号線仁万漁港入口交差点より自動車2分
- 仁万駅から0.3km
- 住所
- 〒699-2301 島根県大田市仁摩町仁万843番地
- 連絡先
- TEL
- 0854-88-9141
- FAX
- 0854-88-9140
- 運営法人
- 社会福祉法人仁摩福祉会
- サービス内容
- 詳細を見る送迎ありリハビリの実施リフト浴あり
- 食事代
- 1日1,445円(朝食380円、昼食555円、夕食510円)
- 滞在費
- 従来型個室 1,231円(専用室) 多床室915円(空床利用の場合)
- 対応要介護度
- 要支援1～2要介護1～5
- 介護保険
事業所番号 - 3271700100
- アクセス
- JR仁万駅より徒歩5分、国道9号線仁万漁港入口交差点より自動車2分
- 仁万駅から0.3km
掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載している情報です。2025年02月28日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。
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短期入所生活介護事業所しおさいの近くの老人ホーム
短期入所生活介護事業所しおさいのサービス概要
| 運営方針 | 高齢者が要介護状態になった場合においても、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身の機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。 |
|---|---|
| サービスの 特色 | 一部ユニット型施設廃止に伴って、2床の短期入所サービスとなった。 |
| 事業開始 年月日 | 1999年10月12日 |
提供サービス
送迎サービス
リハビリの実施
ユニット型居室あり
リフト浴あり
生活保護受給者の利用
登録喀痰吸引等事業者
| その他 | |
|---|---|
| 事業所の形態 | 併設型(空床利用あり) |
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
医療機関等との協力体制
| 協力医療機関 | - |
|---|---|
| 協力の内容 | - |
| 協力歯科医療機関 | 泉歯科医院 |
|---|---|
| 協力の内容 | - |
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短期入所生活介護事業所しおさいの利用料金
基本料金
| 併設型短期入所生活介護費 | 併設型ユニット型短期入所生活介護費 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 603円 | 704円 |
| 要介護2 | 672円 | 772円 |
| 要介護3 | 745円 | 847円 |
| 要介護4 | 815円 | 918円 |
| 要介護5 | 884円 | 987円 |
- 2024年度の地域区分を適用した金額を表示しています。
- 併設型の場合の金額です。事業所の類型によって料金が異なります。
- 負担割合1割の場合の概算料金です。正確な料金は各事業所にお問い合わせください。
追加料金
| 食費 | 1日1,445円(朝食380円、昼食555円、夕食510円) |
|---|---|
| 滞在費 | 従来型個室 1,231円(専用室) 多床室915円(空床利用の場合) |
| 特別な居室の提供 | 費用徴収なし |
| 特別な食事の提供 | 費用徴収なし |
| 理美容代 | 実費 |
| 日常生活費 | 電気代 1日30円(特定機器使用時) |
| 利用者負担軽減制度 | あり |
|---|
短期入所生活介護事業所しおさいの近くの老人ホーム
取得している加算状況
職員の配置・待遇等
専従の機能訓練指導員の配置（予防を除く）
個別機能訓練体制
看護体制加算（Ⅰ）（予防を除く）
看護体制加算（Ⅱ）（予防を除く）
看護体制加算（Ⅲ）イ（予防を除く）
看護体制加算（Ⅲ）ロ（予防を除く）
看護体制加算（Ⅳ）イ（予防を除く）
看護体制加算（Ⅳ）ロ（予防を除く）
夜勤職員配置加算（Ⅰ）（予防を除く）
あり
夜勤職員配置加算（Ⅱ）（予防を除く）
夜勤職員配置加算（Ⅲ）（予防を除く）
夜勤職員配置加算（Ⅳ）（予防を除く）
サービス提供体制強化加算（Ⅰ）
あり
サービス提供体制強化加算（Ⅱ）
サービス提供体制強化加算（Ⅲ）
介護職員処遇改善加算（Ⅰ）
介護職員処遇改善加算（Ⅱ）
介護職員処遇改善加算（Ⅲ）
介護職員処遇改善加算（Ⅳ）
介護職員処遇改善加算（Ⅴ）
介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）
介護職員等特定処遇改善加算（Ⅱ）
介護職員等ベースアップ等支援加算
サービス内容
生活相談員配置等加算
あり
生活機能向上連携加算（Ⅰ）
生活機能向上連携加算（Ⅱ）
送迎実施
あり
緊急短期入所受入加算（予防を除く）
あり
長期利用者に対して短期入所生活介護の提供
あり
在宅中重度者受入加算（予防を除く）
認知症への対応
認知症行動・心理症状緊急対応加算
若年性認知症利用者（入居者・患者）受入加算
認知症専門ケア加算（Ⅰ）
認知症専門ケア加算（Ⅱ）
入居者への支援体制
医療連携強化加算（予防を除く）
療養食加算
あり
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短期入所生活介護事業所しおさいの近くの老人ホーム
短期入所生活介護事業所しおさいの設備
建物の構造
| 建物構造 | 建築基準法第２条第９号の２に規定する耐火建築物 | |||
|---|---|---|---|---|
居室
| 報酬類型 | 多床室 |
|---|
| 居室の数 | 居室の床面積 | |
|---|---|---|
| 個室 | 2室 | 12.3㎡ |
| ２人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
| 3人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
| 4人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
| 5人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
トイレの設置数
| 男子トイレ | 0か所 | 車椅子対応 | 0か所 |
|---|---|---|---|
| 女子トイレ | 0か所 | 車椅子対応 | 0か所 |
| 男女共用トイレ | 2か所 | 車椅子対応 | 2か所 |
| 個室のトイレ | 0か所 | 車椅子対応 | 0か所 |
浴室の設備
| 個浴 | 1か所 |
|---|---|
| 大浴槽 | 0か所 |
| 特殊浴槽 | 1か所 |
| リフト浴 | 1か所 |
| その他 | なし |
その他の設備
| 食堂の設備状況 | 食堂は1ヶ所。併設特養入所者と共用 |
|---|---|
| 利用者が調理を行う設備 | あり |
| 消火設備等の状況 | 消火器、パッケージ型消火設備、スプリネックス |
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短期入所生活介護事業所しおさいの近くの老人ホーム
利用者数
要支援・要介護度別人数
男女比
男性0：女性2
| 利用者の平均年齢 | 90.9歳 |
|---|---|
| 利用者の平均的な利用日数 | 47.0日 |
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短期入所生活介護事業所しおさいの職員体制
| 職員総数 | 33人 |
|---|---|
| 看護職員 | 常勤 0人 / 非常勤 0人 |
| 従業者の健康診断の実施状況 | あり |
| 1週間のうち常勤の職員の勤務時間数 | 40.0時間 |
職員の男女比
男性2：女性3
利用者とスタッフの比率
利用者1.9：従業員1
職員の年齢構成
介護職員の経験年数
看護職員の経験年数
生活相談員の経験年数
機能訓練指導員の経験年数
医師の経験年数
介護支援専門員の経験年数
職員の採用・退職者数
| 職種 | 前年度採用人数 | 前年度退職者数 |
|---|---|---|
| 医師 | 0人 | 0人 |
| 生活相談員 | 0人 | 0人 |
| 介護職員 | 0人 | 1人 |
| 看護職員 | 0人 | 0人 |
| 管理栄養士 | 0人 | 0人 |
| 栄養士 | 0人 | 0人 |
| 機能訓練指導員 | 0人 | 1人 |
| 介護支援専門員 | 0人 | 0人 |
職員の人数及びその勤務形態
| 職種 | 常勤：専従 | 常勤：兼務 | 非常勤：専従 | 非常勤：兼務 | 合計 | 常勤換算人数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 医師 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1人 | 0.1人 |
| 生活相談員 | 0人 | 2人 | 0人 | 0人 | 2人 | 1.0人 |
| 介護職員 | 0人 | 14人 | 0人 | 1人 | 15人 | 14.7人 |
| 看護職員 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
| 管理栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
| 栄養士 | 0人 | 1人 | 0人 | 0人 | 1人 | 0.6人 |
| 機能訓練指導員 | 0人 | 1人 | 0人 | 0人 | 1人 | 0.6人 |
| 介護支援専門員 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
| 調理員 | 0人 | 3人 | 0人 | 2人 | 5人 | 4.0人 |
| 事務員 | 0人 | 1人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1.0人 |
| その他 | 0人 | 1人 | 0人 | 6人 | 7人 | 4.2人 |
介護職員が有している資格
| 介護福祉士 | 12人 | 実務者研修 | 0人 |
|---|---|---|---|
| 介護職員 初任者研修 | 1人 | 介護支援 専門員 | 1人 |
機能訓練指導員が有している資格
| 理学療法士 | 0人 | 作業療法士 | 1人 |
|---|---|---|---|
| 言語聴覚士 | 0人 | 看護師 及び准看護師 | 0人 |
| 柔道整復師 | 0人 | あん摩 マッサージ指圧師 | 0人 |
| はり師 | 0人 | きゅう師 | 0人 |
夜勤体制
| 最少時の人数 | 2人 |
|---|---|
| 平均の人数 | 2人 |
管理者の他の職務
| 管理者の兼務 | あり |
|---|---|
| 有している資格 | 社会福祉施設長認定講習修了 |
医師
| 勤務先 | 須田医院 |
|---|---|
| 担当の診療科目 | 内科、小児科 |
従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組 | |
|---|---|
| アセッサー | 4人 |
| 段位取得者 | 14人 |
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度 | なし |
| 認知症に関する取組の実施状況 | |
|---|---|
| 認知症介護指導者養成研修修了者 | 1人 |
| 認知症介護実践リーダー研修修了者 | 6人 |
| 認知症介護実践者研修修了者 | 11人 |
| その他の認知症対応力の向上に関する研修 | 0人 |
| 実施している従業員の資質向上に向けた取組 |
|---|
| 身体拘束適正化研修2回、褥瘡予防研修1回、ハラスメント研修1回、防災訓練2回、防災研修1回、消防教育毎月、消防訓練2回、感染症対応訓練2回、感染症予防研修2回、介護事故予防研修2回、虐待防止研修2回、認知症ケア研修2回、看取り研修1回 |
介護相談員の受け入れ状況
| 受け入れの有無 | あり |
|---|
相談窓口
| 窓口の名称 | 苦情受付担当者 髙橋美香 | ||
|---|---|---|---|
| 電話番号 | 0854-88-9141 | ||
| 対応時間 | 平日 ： 8時30分~17時30分 土曜 ： 8時30分~17時30分 日曜 ： 8時30分~17時30分 祝日 ： 8時30分~17時30分 定休日： なし | ||
| 留意事項 | 土曜日、日曜日、祝日は、法人の休日担当者が対応する。緊急度に応じて担当職員に連絡対応する。 | ||
| ホームページ | 短期入所生活介護事業所しおさい公式HPへ | ||
|---|---|---|---|
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法人情報
| 運営法人 | 社会福祉法人仁摩福祉会 | ||
|---|---|---|---|
| ホームページ | 社会福祉法人仁摩福祉会公式HPへ | ||
| 住所 | 〒699-2301 島根県大田市仁摩町仁万843番地 | ||
| 電話番号 | 0854-88-9141 | FAX番号 | 0854-88-9140 |
| 法人種類 | 社会福祉法人(社協以外) | 設立年月日 | 1998年12月22日 |
| 法人等が同都道府県内で実施する介護サービス | |
|---|---|
| 訪問介護 | 訪問介護事業所しおさい |
| 通所介護 | デイサービスセンターむつみ苑 |
| 短期入所生活介護 | 短期入所生活介護事業所しおさい新館 |
| 認知症対応型通所介護 | 通所介護事業所しおさい |
| 小規模多機能型居宅介護 | 小規模多機能型居宅介護事業所ほほえみ 小規模多機能型居宅介護事業所えがお |
| 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 | 特別養護老人ホームしおさい新館 |
| 介護予防短期入所生活介護 | 短期入所生活介護事業所しおさい新館 |
| 介護予防認知症対応型通所介護 | 通所介護事業所しおさい |
| 介護予防小規模多機能型居宅介護 | 小規模多機能型居宅介護事業所ほほえみ 小規模多機能型居宅介護事業所えがお |
| 介護老人福祉施設 | 特別養護老人ホームしおさい |
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短期入所生活介護事業所しおさいの近くの老人ホーム
短期入所生活介護事業所しおさいの評価
運営状況の概要
- 利用者の権利擁護
- 5
- サービスの質の確保への取組
- 4
- 相談・苦情等への対応
- 5
- 外部機関等との連携
- 5
- 事業運営・管理
- 4
- 安全・衛生管理等
- 5
- 従業者の研修等
- 5
第三者による評価の実施状況
| 利用者アンケート調査、 意見箱等利用者の 意見等を把握する取組 （過去1年間の状況） | なし | ||
|---|---|---|---|
| 結果の開示 | なし | ||
| 第三者による評価 （過去4年間） | |||
| 実施年月日 | - | ||
| 実施した機関 | (有)保健情報サービス | ||
| 結果の開示 | あり | ||
| 評価機関による総評 | ◇特に評価の高い点 ・近隣の総人口の推移や高齢者人口等事業所を取り巻く環境等を分析し、検証や課題の克服に取組まれています。 ・重点実施事項の取り組みとして①地域における公益的な取り組みの推進、②人材確保・定着に向けた多様な働き方の実現、③改定運営基準への対応④安定的な財務基盤の確立を掲げ、仁摩福祉会の基本理念・基本方針に沿った項目で展開されています。 ・利用開始時の説明が適切に行われ、利用者・家族等に施設の運営や注意事項及び契約・施設内でのルール等を十分な理解と納得を得て、サービス提供が行われています。 ・入居以前の利用者の生活の継続を目的に、利用者の生活リズムの把握や意向を聞き取り、利用者一人ひとりのケアプランに基づいた個別ケアの徹底が図られる等、利用者、家族等の意向に沿った丁寧で親切な介護を目指した取組みが行われています。 ・日常生活等について、家族等への電話での対応等へ十分な配慮に心掛けられ、家族等からも感謝の声が多く聞かれます。 ◇改善を求められる点 ・接遇研修及びご利用者への目配り・気配りの出来る人材をつくるための研修計画を体系的に職員一人ひとりの経験及び知識・技能の把握と能力に基づき、職員一人ひとりの育成計画に基づき、研修カリキュラムの作成及び研修の実施、育成状況のチェック等が求められます。 ・短期の入所で生活環境が違うことからアセスメント時に施設内での 1 日の過ごし方についての聴き取り及び必要な対応等を工夫し、利用者の不安感の解消につなげて行かれる事に期待します。 | ||
| 事業所のコメント | 現在サービスの向上を目指した業務見直しを進めており、この点についても一定の評価を頂くことができて良かったです。 今回は準備、説明を主に主任、リーダー級職員が担当しました。それぞれに手応えや今後の自己課題を感じたようです。人材育成の面でも良い機会になったと思います。 | ||
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短期入所生活介護事業所しおさいの近くの老人ホーム
情報更新日：2025年02月28日
