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特別養護老人ホームあえの里【播磨町】基本情報・採用
ショートステイ（短期入所生活介護）
※当社の転職エージェントより求人情報をご紹介します
- 住所
- 〒675-0148 兵庫県加古郡播磨町北古田1丁目17番37号
- 連絡先
- TEL
- 079-437-6333
- FAX
- 079-437-7870
- 運営法人
- 社会福祉法人知足会
- サービス内容
- 詳細を見る送迎ありたん吸引対応リフト浴あり
- 食事代
- 1日につき1,700円 朝食360円、昼食670円、夕食670円 (被保険者段階別負担限度額認定証により、1日あたりの費用を決定)
- 滞在費
- 従来型個室 1日につき1,231円 多床室 1日につき 915円 (被保険者段階別負担限度額認定証により、居室別に1日あたりの費用を決定)
- 対応要介護度
- 要支援1～2要介護1～5
- 介護保険
事業所番号 - 2872800103
掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載している情報です。2025年01月31日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。
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特別養護老人ホームあえの里の近くの老人ホーム
特別養護老人ホームあえの里のサービス概要
| 運営方針 | 要介護者又は要支援者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護等、日常生活上必要な世話及び機能訓練をおこなう。 |
|---|---|
| サービスの 特色 | 利用者本位のサービス提供及び利用者の尊厳とプライバシーの尊重 |
| 事業開始 年月日 | 1997年06月01日 |
提供サービス
送迎サービス
リハビリの実施
ユニット型居室あり
リフト浴あり
生活保護受給者の利用
登録喀痰吸引等事業者
| その他 | |
|---|---|
| 事業所の形態 | 併設型(空床利用あり) |
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
医療機関等との協力体制
| 協力医療機関 | - |
|---|---|
| 協力の内容 | - |
| 協力歯科医療機関 | 医療法人社団 うちだ歯科医院 |
|---|---|
| 協力の内容 | - |
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特別養護老人ホームあえの里の利用料金
基本料金
| 併設型短期入所生活介護費 | 併設型ユニット型短期入所生活介護費 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 613円 | 716円 |
| 要介護2 | 683円 | 785円 |
| 要介護3 | 758円 | 861円 |
| 要介護4 | 829円 | 934円 |
| 要介護5 | 899円 | 1,004円 |
- 2024年度の地域区分を適用した金額を表示しています。
- 併設型の場合の金額です。事業所の類型によって料金が異なります。
- 負担割合1割の場合の概算料金です。正確な料金は各事業所にお問い合わせください。
追加料金
| 食費 | 1日につき1,700円 朝食360円、昼食670円、夕食670円 (被保険者段階別負担限度額認定証により、1日あたりの費用を決定) |
|---|---|
| 滞在費 | 従来型個室 1日につき1,231円 多床室 1日につき 915円 (被保険者段階別負担限度額認定証により、居室別に1日あたりの費用を決定) |
| 特別な居室の提供 | 選定する特別な居室は無し |
| 特別な食事の提供 | 特別な食事の為に要した費用の実費(徴収実績なし) |
| 理美容代 | 入居者の希望により、訪問美容業者の利用代金を実費(2,000円/回) |
| 日常生活費 | 入居者の希望による日常生活品については、購入代金を実費 |
| 利用者負担軽減制度 | あり |
|---|
特別養護老人ホームあえの里の近くの老人ホーム
取得している加算状況
職員の配置・待遇等
専従の機能訓練指導員の配置（予防を除く）
個別機能訓練体制
看護体制加算（Ⅰ）（予防を除く）
あり
看護体制加算（Ⅱ）（予防を除く）
あり
看護体制加算（Ⅲ）イ（予防を除く）
看護体制加算（Ⅲ）ロ（予防を除く）
看護体制加算（Ⅳ）イ（予防を除く）
看護体制加算（Ⅳ）ロ（予防を除く）
夜勤職員配置加算（Ⅰ）（予防を除く）
あり
夜勤職員配置加算（Ⅱ）（予防を除く）
夜勤職員配置加算（Ⅲ）（予防を除く）
夜勤職員配置加算（Ⅳ）（予防を除く）
サービス提供体制強化加算（Ⅰ）
サービス提供体制強化加算（Ⅱ）
あり
サービス提供体制強化加算（Ⅲ）
介護職員処遇改善加算（Ⅰ）
介護職員処遇改善加算（Ⅱ）
介護職員処遇改善加算（Ⅲ）
介護職員処遇改善加算（Ⅳ）
介護職員処遇改善加算（Ⅴ）
介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）
介護職員等特定処遇改善加算（Ⅱ）
介護職員等ベースアップ等支援加算
サービス内容
生活相談員配置等加算
生活機能向上連携加算（Ⅰ）
生活機能向上連携加算（Ⅱ）
送迎実施
あり
緊急短期入所受入加算（予防を除く）
あり
長期利用者に対して短期入所生活介護の提供
あり
在宅中重度者受入加算（予防を除く）
認知症への対応
認知症行動・心理症状緊急対応加算
若年性認知症利用者（入居者・患者）受入加算
認知症専門ケア加算（Ⅰ）
認知症専門ケア加算（Ⅱ）
入居者への支援体制
医療連携強化加算（予防を除く）
療養食加算
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特別養護老人ホームあえの里の近くの老人ホーム
特別養護老人ホームあえの里の設備
建物の構造
| 建物構造 | 建築基準法第２条第９号の２に規定する耐火建築物 | |||
|---|---|---|---|---|
居室
| 報酬類型 | 従来型個室 多床室 |
|---|
| 居室の数 | 居室の床面積 | |
|---|---|---|
| 個室 | 14室 | 15.5㎡ |
| ２人部屋 | 10室 | 23.3㎡ |
| 3人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
| 4人部屋 | 9室 | 46.5㎡ |
| 5人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
トイレの設置数
| 男子トイレ | 2か所 | 車椅子対応 | 2か所 |
|---|---|---|---|
| 女子トイレ | 2か所 | 車椅子対応 | 2か所 |
| 男女共用トイレ | 0か所 | 車椅子対応 | 0か所 |
| 個室のトイレ | 0か所 | 車椅子対応 | 0か所 |
浴室の設備
| 個浴 | 0か所 |
|---|---|
| 大浴槽 | 1か所 |
| 特殊浴槽 | 1か所 |
| リフト浴 | 1か所 |
| その他 | - |
その他の設備
| 食堂の設備状況 | 日当たりがよく、車椅子のままでもゆっくり食事をしていただける十分なスペースを確保しています。 |
|---|---|
| 利用者が調理を行う設備 | なし |
| 消火設備等の状況 | 消防法令設置義務に準ずる。 |
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特別養護老人ホームあえの里の近くの老人ホーム
利用者数
要支援・要介護度別人数
年齢構成
男女比
男性9：女性13
| 利用者の平均年齢 | 87.4歳 |
|---|---|
| 利用者の平均的な利用日数 | 12.0日 |
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特別養護老人ホームあえの里の職員体制
| 職員総数 | 70人 |
|---|---|
| 看護職員 | 常勤 5人 / 非常勤 0人 |
| 従業者の健康診断の実施状況 | あり |
| 1週間のうち常勤の職員の勤務時間数 | 40.0時間 |
職員の男女比
男性17：女性50
利用者とスタッフの比率
利用者2.4：従業員1
職員の年齢構成
介護職員の経験年数
看護職員の経験年数
生活相談員の経験年数
機能訓練指導員の経験年数
医師の経験年数
介護支援専門員の経験年数
職員の採用・退職者数
| 職種 | 前年度採用人数 | 前年度退職者数 |
|---|---|---|
| 医師 | 0人 | 0人 |
| 生活相談員 | 1人 | 1人 |
| 介護職員 | 4人 | 6人 |
| 看護職員 | 2人 | 1人 |
| 管理栄養士 | 1人 | 1人 |
| 栄養士 | 0人 | 0人 |
| 機能訓練指導員 | 0人 | 0人 |
| 介護支援専門員 | 0人 | 0人 |
職員の人数及びその勤務形態
| 職種 | 常勤：専従 | 常勤：兼務 | 非常勤：専従 | 非常勤：兼務 | 合計 | 常勤換算人数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 医師 | 0人 | 0人 | 0人 | 2人 | 2人 | 0.1人 |
| 生活相談員 | 2人 | 0人 | 0人 | 0人 | 2人 | 2.0人 |
| 介護職員 | 20人 | 0人 | 8人 | 0人 | 28人 | 24.7人 |
| 看護職員 | 5人 | 0人 | 0人 | 0人 | 5人 | 5.0人 |
| 管理栄養士 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1.0人 |
| 栄養士 | 0人 | 1人 | 0人 | 0人 | 1人 | 0.5人 |
| 機能訓練指導員 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1.0人 |
| 介護支援専門員 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1.0人 |
| 調理員 | 2人 | 1人 | 10人 | 0人 | 13人 | 7.2人 |
| 事務員 | 4人 | 0人 | 0人 | 0人 | 4人 | 4.0人 |
| その他 | 5人 | 0人 | 7人 | 0人 | 12人 | 7.1人 |
介護職員が有している資格
| 介護福祉士 | 19人 | 実務者研修 | 7人 |
|---|---|---|---|
| 介護職員 初任者研修 | 13人 | 介護支援 専門員 | 2人 |
機能訓練指導員が有している資格
| 理学療法士 | 0人 | 作業療法士 | 0人 |
|---|---|---|---|
| 言語聴覚士 | 0人 | 看護師 及び准看護師 | 1人 |
| 柔道整復師 | 0人 | あん摩 マッサージ指圧師 | 0人 |
| はり師 | 0人 | きゅう師 | 0人 |
夜勤体制
| 最少時の人数 | 3人 |
|---|---|
| 平均の人数 | 3人 |
管理者の他の職務
| 管理者の兼務 | あり |
|---|---|
| 有している資格 | 社会福祉施設長資格認定講習課程修了 |
医師
| 勤務先 | 姫路赤十字病院 |
|---|---|
| 担当の診療科目 | 産婦人科 |
従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組 | |
|---|---|
| アセッサー | 0人 |
| 段位取得者 | 0人 |
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度 | なし |
| 認知症に関する取組の実施状況 | |
|---|---|
| 認知症介護指導者養成研修修了者 | 0人 |
| 認知症介護実践リーダー研修修了者 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者 | 0人 |
| その他の認知症対応力の向上に関する研修 | 0人 |
| 実施している従業員の資質向上に向けた取組 |
|---|
| 褥瘡予防、事故防止、認知症、接遇、救命救急、事業継続計画(BCP)、ハラスメント防止など |
介護相談員の受け入れ状況
| 受け入れの有無 | なし |
|---|
相談窓口
| 窓口の名称 | 特別養護老人ホームあえの里 | ||
|---|---|---|---|
| 電話番号 | 079-437-6333 | ||
| 対応時間 | 平日 ： 9時00分~18時00分 土曜 ： 9時00分~18時00分 日曜 ： 時分~時分 祝日 ： 時分~時分 定休日： 日、祝日及び年末年始(12月30日から1月3日まで) | ||
| 留意事項 | 当施設ではこの他に公正中立な立場で苦情を受付、相談に乗っていただける苦情第三者委員を任命しています。 | ||
| ホームページ | 特別養護老人ホームあえの里公式HPへ | ||
|---|---|---|---|
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特別養護老人ホームあえの里の近くの老人ホーム
法人情報
| 運営法人 | 社会福祉法人知足会 | ||
|---|---|---|---|
| ホームページ | 社会福祉法人知足会公式HPへ | ||
| 住所 | 〒675-0148 兵庫県加古郡播磨町北古田1丁目17番37号 | ||
| 電話番号 | 079-437-6333 | FAX番号 | 079-437-7870 |
| 法人種類 | 社会福祉法人(社協以外) | 設立年月日 | 1997年01月07日 |
| 法人等が同都道府県内で実施する介護サービス | |
|---|---|
| 訪問介護 | あえの里老人ホームヘルプサービス |
| 通所介護 | あえの里デイサービスセンター |
| 短期入所生活介護 | 特別養護老人ホームあえの里 あえの里弐番館ショートステイ |
| 小規模多機能型居宅介護 | 小規模多機能型居宅介護事業所みんなの家 |
| 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 | 地域密着型特別養護老人ホームあえの里弐番館 |
| 居宅介護支援 | あえの里介護保険相談センター |
| 介護予防短期入所生活介護 | 特別養護老人ホームあえの里 あえの里弐番館ショートステイ |
| 介護予防小規模多機能型居宅介護 | 小規模多機能型居宅介護事業所みんなの家 |
| 介護老人福祉施設 | 特別養護老人ホームあえの里 |
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特別養護老人ホームあえの里の評価
運営状況の概要
- 利用者の権利擁護
- 5
- サービスの質の確保への取組
- 4
- 相談・苦情等への対応
- 5
- 外部機関等との連携
- 4
- 事業運営・管理
- 5
- 安全・衛生管理等
- 5
- 従業者の研修等
- 4
第三者による評価の実施状況
| 利用者アンケート調査、 意見箱等利用者の 意見等を把握する取組 （過去1年間の状況） | あり | ||
|---|---|---|---|
| 結果の開示 | なし | ||
| 第三者による評価 （過去4年間） | |||
| 実施年月日 | - | ||
| 実施した機関 | - | ||
| 結果の開示 | なし | ||
| 評価機関による総評 | - | ||
| 事業所のコメント | - | ||
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特別養護老人ホームあえの里の近くの老人ホーム
情報更新日：2025年01月31日
