フレスコ浅草【台東区】基本情報・採用
ショートステイ(短期入所生活介護)
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- 住所
- 〒111-0032 東京都台東区浅草5-33-7
- 連絡先
- TEL
- 03-5824-0255
- FAX
- 03-5824-0240
- 運営法人
- フレスコ会
- サービス内容
- 詳細を見る送迎ありユニット型居室あり
- 食事代
- 利用者負担段階により変わります 1,445円(1日)朝食303円、昼食434円、夕食655円(第4段階の方) 負担限度額認定証をお持ちの方(1日あたり) 第1段階:300円 第2段階:600円 第3段階①:1,000円 第4段階②:1,300円
- 滞在費
- 利用者負担段階により変わります。 2,100円(第4段階の方) 負担限度額認定証をお持ちの方(1日あたり) 第1段階:880円 第2段階:880円 第3段階①:1,370円 第4段階②:1,370円
- 対応要介護度
- 要支援1~2要介護1~5
- 介護保険
事業所番号 - 1370603753
掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載している情報です。2024年12月27日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。
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フレスコ浅草のサービス概要
運営方針 | 理念:「新しい介護の枠組みを医療のサポートで創造する」 年齢を重ねてからも健やかに、自分らしく生活し続けるためには、日頃の適切な健康管理が必要不可欠です。そこで私たちは同グループである「医療法人社団ルーチェ会」と連携し、利用者さまが安心して生活できる環境をご用意しています。毎日の生活を介護スタッフがサポートし、不調を感じたときには、すぐさま医療的アプローチを実施。介護と医療の架け橋を構築することで、新しい介護を目指します。 運営:「浅草で地域に根差した施設運営」 私たちが運営する施設「フレスコ浅草」では、ご利用者さまを尊重するために、博愛の精神に基づき利用者さま一人ひとりに寄り添うサービスを展開しています。さらにイベントなども積極的に実施し地域開放をおこなうことで、地域社会を巻き込みながらよりよい社会の実現に構築します。フレスコ浅草がたくさんある特別養護老人ホームの中でも選ばれる施設になる為、さらに充実したサービスを展開し、多くのご利用者さまをお迎えしたいと考えています。 職場環境:「プライベートの充実や成長を支援する働きやすい環境を実現」 スタッフがきちんと体調管理やリフレッシュができるよう、そしてプライベートの時間を充実させられるよう、120日の年間公休を用意。さらにスタッフ一人ひとりが前向きにレベルアップできる、研修体系を確立し、それぞれに合った細かなキャリアパスをご用意します。資格取得支援制度もあり、人材育成に注力し、スタッフの成長を後押ししています。 |
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サービスの 特色 | 常勤医師を配置し、24時間看護師を配備するなど、人員体制は基準以上のものとなっております。 同グループの佐々木医院と隣接しているフレスコ浅草は、ご利用者様の日頃の健康管理はもちろんの事、緊急時の対応など密に連携し、医療面でのサポートも万全となっております。 |
事業開始 年月日 | 2016年09月01日 |
提供サービス
送迎サービス
リハビリの実施
ユニット型居室あり
リフト浴あり
生活保護受給者の利用
登録喀痰吸引等事業者
その他 | |
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事業所の形態 | 併設型(空床利用あり) |
損害賠償保険の加入状況 | あり |
医療機関等との協力体制
協力医療機関 | - |
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協力の内容 | - |
協力歯科医療機関 | 入谷歯科 |
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協力の内容 | - |
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フレスコ浅草の利用料金
基本料金
併設型短期入所生活介護費 | 併設型ユニット型短期入所生活介護費 | |
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要介護1 | 669円 | 781円 |
要介護2 | 746円 | 857円 |
要介護3 | 827円 | 940円 |
要介護4 | 905円 | 1,019円 |
要介護5 | 981円 | 1,096円 |
- 2024年度の地域区分を適用した金額を表示しています。
- 併設型の場合の金額です。事業所の類型によって料金が異なります。
- 負担割合1割の場合の概算料金です。正確な料金は各事業所にお問い合わせください。
追加料金
食費 | 利用者負担段階により変わります 1,445円(1日)朝食303円、昼食434円、夕食655円(第4段階の方) 負担限度額認定証をお持ちの方(1日あたり) 第1段階:300円 第2段階:600円 第3段階①:1,000円 第4段階②:1,300円 |
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滞在費 | 利用者負担段階により変わります。 2,100円(第4段階の方) 負担限度額認定証をお持ちの方(1日あたり) 第1段階:880円 第2段階:880円 第3段階①:1,370円 第4段階②:1,370円 |
特別な居室の提供 | すべての居室が同じ価格です。 |
特別な食事の提供 | 内容によって、費用は相談の上、決定させていただいております。 |
理美容代 | 基本料金、理美容2000円(カット、ブロー)~12000円(カット、パーマ、カラー)まで複数の値段設定あり(月2回の訪問理美容 要予約制。) |
日常生活費 | 医療費、薬剤負担、インフルエンザ予防接種など医療サービス、理美容代、個人の嗜好品や個人の新聞・雑誌代、個人の趣味活動に関わる材料費等、希望者を募り実施する旅行代金、有料レクリエーション代などは実費負担となります。 |
利用者負担軽減制度 | あり |
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取得している加算状況
職員の配置・待遇等
専従の機能訓練指導員の配置(予防を除く)
個別機能訓練体制
看護体制加算(Ⅰ)(予防を除く)
看護体制加算(Ⅱ)(予防を除く)
あり
看護体制加算(Ⅲ)イ(予防を除く)
看護体制加算(Ⅲ)ロ(予防を除く)
看護体制加算(Ⅳ)イ(予防を除く)
看護体制加算(Ⅳ)ロ(予防を除く)
夜勤職員配置加算(Ⅰ)(予防を除く)
夜勤職員配置加算(Ⅱ)(予防を除く)
夜勤職員配置加算(Ⅲ)(予防を除く)
夜勤職員配置加算(Ⅳ)(予防を除く)
あり
サービス提供体制強化加算(Ⅰ)
あり
サービス提供体制強化加算(Ⅱ)
サービス提供体制強化加算(Ⅲ)
介護職員処遇改善加算(Ⅰ)
介護職員処遇改善加算(Ⅱ)
介護職員処遇改善加算(Ⅲ)
介護職員処遇改善加算(Ⅳ)
介護職員処遇改善加算(Ⅴ)
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ)
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅱ)
介護職員等ベースアップ等支援加算
サービス内容
生活相談員配置等加算
生活機能向上連携加算(Ⅰ)
生活機能向上連携加算(Ⅱ)
送迎実施
あり
緊急短期入所受入加算(予防を除く)
あり
長期利用者に対して短期入所生活介護の提供
あり
在宅中重度者受入加算(予防を除く)
認知症への対応
認知症行動・心理症状緊急対応加算
若年性認知症利用者(入居者・患者)受入加算
認知症専門ケア加算(Ⅰ)
認知症専門ケア加算(Ⅱ)
入居者への支援体制
医療連携強化加算(予防を除く)
療養食加算
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フレスコ浅草の設備
建物の構造
建物構造 | 建築基準法第2条第9号の2に規定する耐火建築物 |
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居室
報酬類型 | ユニット型個室 |
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居室の数 | 居室の床面積 | |
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個室 | 16室 | 11.8㎡ |
2人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
3人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
4人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
5人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
トイレの設置数
男子トイレ | 1か所 | 車椅子対応 | 1か所 |
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女子トイレ | 1か所 | 車椅子対応 | 1か所 |
男女共用トイレ | 28か所 | 車椅子対応 | 28か所 |
個室のトイレ | 0か所 | 車椅子対応 | 0か所 |
浴室の設備
個浴 | 18か所 |
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大浴槽 | 0か所 |
特殊浴槽 | 2か所 |
リフト浴 | 0か所 |
その他 | 個浴はすべて車椅子対応可です |
その他の設備
食堂の設備状況 | 各ユニットの共同生活室が食堂となります。 |
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利用者が調理を行う設備 | あり |
消火設備等の状況 | スプリンクラー、消火栓等 法令に準じた消火設備完備です |
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利用者数
要支援・要介護度別人数
年齢構成
男女比
男性5:女性45
利用者の平均年齢 | 86.8歳 |
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利用者の平均的な利用日数 | 4.0日 |
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フレスコ浅草の職員体制
職員総数 | 18人 |
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看護職員 | 常勤 1人 / 非常勤 0人 |
従業者の健康診断の実施状況 | あり |
1週間のうち常勤の職員の勤務時間数 | 40.0時間 |
職員の男女比
男性3:女性7
利用者とスタッフの比率
利用者1.5:従業員1
職員の年齢構成
介護職員の経験年数
看護職員の経験年数
生活相談員の経験年数
機能訓練指導員の経験年数
医師の経験年数
介護支援専門員の経験年数
職員の採用・退職者数
職種 | 前年度採用人数 | 前年度退職者数 |
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医師 | 0人 | 0人 |
生活相談員 | 0人 | 0人 |
介護職員 | 0人 | 3人 |
看護職員 | 0人 | 0人 |
管理栄養士 | 0人 | 0人 |
栄養士 | 0人 | 0人 |
機能訓練指導員 | 0人 | 0人 |
介護支援専門員 | 0人 | 0人 |
職員の人数及びその勤務形態
職種 | 常勤:専従 | 常勤:兼務 | 非常勤:専従 | 非常勤:兼務 | 合計 | 常勤換算人数 |
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医師 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
生活相談員 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
介護職員 | 4人 | 0人 | 5人 | 0人 | 9人 | 6.1人 |
看護職員 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1.0人 |
管理栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
機能訓練指導員 | 0人 | 0人 | 1人 | 0人 | 1人 | 0.2人 |
介護支援専門員 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
調理員 | 0人 | 0人 | 3人 | 0人 | 3人 | 1.0人 |
事務員 | 0人 | 0人 | 1人 | 0人 | 1人 | 0.2人 |
その他 | 1人 | 0人 | 2人 | 0人 | 3人 | 2.0人 |
介護職員が有している資格
介護福祉士 | 7人 | 実務者研修 | 1人 |
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介護職員 初任者研修 | 0人 | 介護支援 専門員 | 1人 |
機能訓練指導員が有している資格
理学療法士 | 1人 | 作業療法士 | 1人 |
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言語聴覚士 | 0人 | 看護師 及び准看護師 | 0人 |
柔道整復師 | 0人 | あん摩 マッサージ指圧師 | 0人 |
はり師 | 0人 | きゅう師 | 0人 |
夜勤体制
最少時の人数 | 1人 |
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平均の人数 | 1人 |
管理者の他の職務
管理者の兼務 | なし |
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有している資格 | 社会福祉施設施設長資格 |
医師
勤務先 | 医療法人社団 ルーチェ会 |
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担当の診療科目 | 内科 |
従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組 | |
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アセッサー | 5人 |
段位取得者 | 6人 |
介護プロフェッショナルキャリア段位制度 | あり |
認知症に関する取組の実施状況 | |
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認知症介護指導者養成研修修了者 | 0人 |
認知症介護実践リーダー研修修了者 | 1人 |
認知症介護実践者研修修了者 | 3人 |
その他の認知症対応力の向上に関する研修 | 0人 |
実施している従業員の資質向上に向けた取組 |
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新入社員研修、中途入社研修、3年目職員研修、マネジメント研修、ステップアップ研修等、トレーナー制度、他法定研修あり。 資格取得支援制度あり。 |
介護相談員の受け入れ状況
受け入れの有無 | あり |
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相談窓口
窓口の名称 | ご相談窓口 | ||
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電話番号 | 03-5824-0255 | ||
対応時間 | 平日 : 9時00分~18時00分 土曜 : 9時00分~18時00分 日曜 : 9時00分~18時00分 祝日 : 9時00分~18時00分 定休日: ありません | ||
留意事項 | - |
ホームページ | フレスコ浅草公式HPへ |
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法人情報
運営法人 | フレスコ会 | ||
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ホームページ | フレスコ会公式HPへ | ||
住所 | 〒111-0032 東京都台東区浅草5-33-7 | ||
電話番号 | 03-5824-0255 | FAX番号 | 03-5824-0240 |
法人種類 | 社会福祉法人(社協以外) | 設立年月日 | 2014年09月19日 |
法人等が同都道府県内で実施する介護サービス | |
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短期入所生活介護 | フレスコ浅草 |
認知症対応型通所介護 | 高齢者在宅サービスセンター |
居宅介護支援 | フレスコ居宅介護支援事業所 |
介護予防短期入所生活介護 | フレスコ浅草 |
介護予防認知症対応型通所介護 | 高齢者在宅サービスセンター |
介護予防支援 | あさくさ地域包括支援センター |
介護老人福祉施設 | フレスコ浅草 |
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フレスコ浅草の評価
運営状況の概要
- 利用者の権利擁護
- 5
- サービスの質の確保への取組
- 5
- 相談・苦情等への対応
- 5
- 外部機関等との連携
- 4
- 事業運営・管理
- 5
- 安全・衛生管理等
- 5
- 従業者の研修等
- 4
第三者による評価の実施状況
利用者アンケート調査、 意見箱等利用者の 意見等を把握する取組 (過去1年間の状況) | あり | ||
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結果の開示 | あり | ||
第三者による評価 (過去4年間) | |||
実施年月日 | - | ||
実施した機関 | 株式会社日本生活介護 | ||
結果の開示 | あり | ||
評価機関による総評 | 【地域ニーズに基づく事業展開を積極的に実践しており、事業の実施に必要な人材も採用できている】 地域からのニーズに基づき、指定管理者制度で4月より新たな特別養護老人ホームの経営を開始し、今年度は更にグループホームの開設に向けて職員一丸となって取り組んでいる。職員採用が厳しい中にあって、新規に経営を開始しながらも十分な職員を確保していることは驚きでもある。中長期計画に基づき、計画的に時間をかけ、働きやすい職場づくりを進めてきた成果ではないだろうか。グループホーム開設がまじかに迫る現在、利用者の生活が安定するための就業先の確保等も課題としているなど、更なる地域ネットワークづくりにも取り組んでいる。 【医療連携のもと、最期まで豊かな生活を送れるよう、利用者一人ひとりの嗜好に合わせた食の楽しみ方を提供している】 現在経管栄養の利用者が5名いるが、嚥下外来医師の指示のもと、おやつの時間に、本人の嗜好に基づいたプリンやお酒、おかずゼリーなどを提供している。病状の進行により、食欲や食思がない方の場合、フルーツ等甘い物を提供し食べてもらうなど、全利用者が経口から食べる楽しみを味わえるよう支援している。看取りの利用者においても、スポンジに好きな飲み物を含み、口の中を湿らして味わってもらうなどの対応をしている。医療連携のもと、最期まで豊かな生活を送れるよう、嗜好に合わせた食の楽しみ方を提供している。 【職員がマニュアルに則り基本な支援が行われているか定期的に確認・評価を行っており、介護技術マニュアルの活用の充実が図られている】 介護技術マニュアルの整備とその活用が非常に充実している。各委員会で作成された技術マニュアルは、定期的に点検・見直しが行われており、常に最新の内容が反映されるよう工夫されている。さらに、職員がマニュアルに沿って基本通りの支援が遂行できるよう、介護技術向上委員会が年間目標とスケジュールを立案し、計画的に技術の確認を行っている。具体的には、トイレ誘導やパット交換などの重要な介護技術に関して、チェックリストを用いた試験が実施されており、各職員が基本通りの支援を行えることが確認されてサービスの質の向上が図られている。 | ||
事業所のコメント | - |
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情報更新日:2024年12月27日