介護老人保健施設　ろうけん宮前【川崎市宮前区】基本情報・採用

予防○

療養ショートステイ(短期入所療養介護(老健))

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アクセス

小田急線新百合ヶ丘駅から新25系統東急バス・小田急バス及び川崎市営バス13分稗原バス停下車徒歩3分東急田園都市線たまプラーザ駅から新25系統東急バス9分美しが丘西一丁目バス停下車徒歩4分

生田駅から2.56km

読売ランド前駅から2.69km

百合ヶ丘駅から2.77km

住所: 〒216-0012 神奈川県川崎市宮前区水沢2-20-1

連絡先

TEL: 044-975-3811

FAX: 044-975-3850

運営法人: 医療法人桃潤会

サービス内容: 送迎あり
リフト浴あり
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食事代: 1日 2,200円(朝食:650円、昼食:800円、夕食:750円) 朝食:材料費250円+人件費等400円=650円昼食:材料費400円+人件費等400円=800円夕食:材料費350円+人件費等400円=750円

滞在費: 個室:2,610円(日額)建設費用、修繕維持費用、光熱水費多床室:710円(日額)光熱水費居室面積違いあり。
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対応要介護度: 要支援1～2
要介護1～5

介護保険 事業所番号: 1455580022

アクセス

生田駅から2.56km

読売ランド前駅から2.69km

百合ヶ丘駅から2.77km

掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載している情報です。2024年03月25日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。

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月額: 15.6万円

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入居時: 0万円〜

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入居時: 25万円

月額: 15.4万円〜

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グランダたまプラーザ

入居時: 140万円〜

月額: 25万円〜

ケアハウス青田風

入居時: 0万円〜

月額: 8万円〜

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介護老人保健施設　ろうけん宮前のサービス概要

運営方針	1.利用者本位目標設定やケアプラン実施にあたりご入所者の個別性に配慮し、一人ひとりの意思を尊重したケアプランを作成・実施、目標の達成を目指します 2.自立支援・在宅支援ご入所者が持っている力を最大限に発揮できるよう支援することを基本とします。その人らしい生活、また在宅を含めた生活の場を再構築することが自立支援と考えます 3.社会貢献地域、医療、介護・福祉などの関連機関との連携を深めることにより、私たちの提供するサービスが、施設として社会へ貢献できることを目指します。 4.サービス・施設の成長良質なサービスを提供し続けるために、職場環境の向上に重点を置き、立ち止まらずに常に前向きに問題解決に取り組み、施設の成長につなげます
サービスの特色	レクリエーション・リハビリテーション・メディカル(医療)・ケア(介護)の4つの要素をサービスの基本方針の軸とし、全ての生活行為一つ一つに、上記の4要素を含むようケアプランに作成し、ケアを行ないます。4要素を含むには、各職種の協働が不可欠であり、チームケアに力を入れています。
事業開始年月日	2010年04月06日

提供サービス

送迎サービス

個別リハビリの実施

ユニット型居室あり

リフト浴あり

生活保護受給者の利用

登録喀痰吸引等事業者

その他
事業所の形態	短期入所療養介護介護老人保健施設
損害賠償保険の加入状況	あり
利用を制限する場合	医療依存度が高く、介護老人保健施設での医療対応の範囲を超える場合

医療機関等との協力体制

協力医療機関	聖マリアンナ医科大学病院
協力の内容	急患発生等、緊急時の対応ほか

協力歯科医療機関	クローバー歯科
協力の内容	訪問歯科診療、口腔衛生士による口腔ケアの実施及び施設職員への指導

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介護老人保健施設　ろうけん宮前の職員体制

職員総数	104人
看護職員	常勤 8人 / 非常勤 9人
従業者の健康診断の実施状況	あり
1週間のうち常勤の職員の勤務時間数	40.0時間

利用者とスタッフの比率

利用者2.7：従業員1

介護職員の経験年数

看護職員の経験年数

理学療法士の経験年数

作業療法士の経験年数

言語聴覚士の経験年数

医師の経験年数

介護支援専門員の経験年数

薬剤師の経験年数

支援相談員の経験年数

職員の採用・退職者数

職種	前年度採用人数	前年度退職者数
医師	0人	0人
薬剤師	0人	0人
介護職員	6人	6人
看護職員	10人	4人
支援相談員	0人	0人
理学療法士	3人	0人
作業療法士	0人	1人
言語聴覚士	0人	0人
介護支援専門員	0人	0人

職員の人数及びその勤務形態

職種	常勤：専従	常勤：兼務	非常勤：専従	非常勤：兼務	合計	常勤換算人数
医師	0人	1人	0人	3人	4人	1.9人
薬剤師	0人	0人	0人	4人	4人	1.3人
介護職員	32人	0人	20人	0人	52人	43.7人
看護職員	8人	0人	9人	0人	17人	9.8人
支援相談員	3人	0人	1人	0人	4人	3.6人
理学療法士	0人	4人	0人	3人	7人	3.5人
作業療法士	0人	1人	0人	0人	1人	0.9人
言語聴覚士	0人	0人	0人	2人	2人	1.4人
管理栄養士	0人	1人	0人	0人	1人	1.0人
栄養士	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人
介護支援専門員	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人
調理員	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人
事務員	0人	5人	0人	4人	9人	6.5人
その他	0人	1人	0人	6人	7人	4.4人

介護職員が有している資格

介護福祉士	28人	実務者研修	4人
介護職員初任者研修	6人	介護支援専門員	5人

夜勤体制

最少時の人数	6人
平均の人数	6人

管理者の他の職務

管理者の兼務	あり
有している資格	医師

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組
アセッサー	0人
段位取得者	0人
介護プロフェッショナルキャリア段位制度	なし

認知症に関する取組の実施状況
認知症介護指導者養成研修修了者	0人
認知症介護実践リーダー研修修了者	0人
認知症介護実践者研修修了者	0人
その他の認知症対応力の向上に関する研修	0人

実施している従業員の資質向上に向けた取組
6/19,26 入職者合同研修年度入職者 6時間 7/10 接遇研修外部講師全職員対象 1時間毎月主任・副主任研修外部講師管理職対象 1時間~3時間外部オンライン研修リスクマネジメント、看取りケア、施設看護技術、リハビリテーション、認知症ケア、虐待防止、介護塾等

介護相談員の受け入れ状況

受け入れの有無	なし