介護老人保健施設　紅寿の里【河北町】基本情報・採用

予防○

療養ショートステイ(短期入所療養介護(老健))

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アクセス: JR左沢線寒河江駅下車。車で15分。

住所: 〒999-3522 山形県西村山郡河北町大字溝延字本丸8-1

連絡先

TEL: 0237-73-5850

FAX: 0237-73-5860

運営法人: 社会医療法人みゆき会

サービス内容: 送迎あり
たん吸引対応
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食事代: 1日あたり朝食360円、昼食645円(おやつ代含む)、夕食440円

滞在費: 多床室:1日あたり、377円従来型個室:1日あたり1,668円(国が定める利用者負担限度額段階の4段階以上の場合。) 厚生労働大臣の定める基準額に準ずる。
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対応要介護度: 要支援1～2
要介護1～5

介護保険 事業所番号: 0652380023

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掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載している情報です。2023年12月25日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。

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介護老人保健施設　紅寿の里の近くの老人ホーム

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入居時: 0万円

月額: 17.9万円〜

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入居時: 10.5万円

月額: 8.4万円

認知症対応型共同生活介護グループホームこころ

入居時: 0万円

月額: 10万円

グループホームかほく

入居時: 0万円

月額: 9.8万円

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介護老人保健施設　紅寿の里のサービス概要

運営方針	地域の保健・医療・福祉等の連携を図り、高齢社会に即したサービスを提供し、利用者様の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、医学的管理の下におけるリハビリテーション、必要な医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指します。 ➢明るく家庭的な施設づくりを目指し、病弱老人や認知症老人等にも対応した、利用者本位の高齢者介護サービスに取り組みます。 ➢看護・介護その他の職種間のチームワークを重視し、働きやすい職場づくりを目指します。 ➢地域のボランティア活動等との連携を大切にし、地域の福祉環境のボトムアップを支援します。 ➢原則として身体拘束は行いません。また、感染症及び褥瘡管理体制の確保に努めます。 ➢関係機関と連携をはかり、利用者様が総合的サービスの提供を受けることができるよう努めます。
サービスの特色	居宅における生活への復帰を目指し、利用者様に関わる職員の協議にて作成される施設サービス計画に基づいてサービスを提供します。リハビリテーションの提供、栄養管理の実施、療養食の提供等、利用者様の状態に合わせた個別のサービスを提供いたします。
事業開始年月日	2001年01月11日

提供サービス

送迎サービス

個別リハビリの実施

ユニット型居室あり

リフト浴あり

生活保護受給者の利用

登録喀痰吸引等事業者

その他
事業所の形態	短期入所療養介護介護老人保健施設
損害賠償保険の加入状況	あり
利用を制限する場合	要介護認定において、自立と認定された場合。病状、心身状態等が著しく悪化し、医療の必要など介護保険施設サービスの提供を超えると判断された場合。利用継続が困難となる程度の背信行為または反社会的行為を行った場合。

医療機関等との協力体制

協力医療機関	山形県立河北病院、山形済生病院、寒河江市立病院、医療法人風心堂小原病院、渡辺医院
協力の内容	入所者の病状の急変に備え、優先的に診療する。

協力歯科医療機関	丹野歯科医院
協力の内容	入所者の病状の急変に備え、優先的に診療する。

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介護老人保健施設　紅寿の里の職員体制

職員総数	71人
看護職員	常勤 10人 / 非常勤 0人
従業者の健康診断の実施状況	あり
1週間のうち常勤の職員の勤務時間数	38.5時間

職員の男女比

男性37：女性63

利用者とスタッフの比率

利用者1.1：従業員1

職員の年齢構成

介護職員の経験年数

看護職員の経験年数

理学療法士の経験年数

作業療法士の経験年数

言語聴覚士の経験年数

医師の経験年数

介護支援専門員の経験年数

薬剤師の経験年数

支援相談員の経験年数

職員の採用・退職者数

職種	前年度採用人数	前年度退職者数
医師	0人	0人
薬剤師	0人	0人
介護職員	2人	3人
看護職員	1人	1人
支援相談員	1人	1人
理学療法士	0人	0人
作業療法士	0人	1人
言語聴覚士	0人	0人
介護支援専門員	0人	0人

職員の人数及びその勤務形態

職種	常勤：専従	常勤：兼務	非常勤：専従	非常勤：兼務	合計	常勤換算人数
医師	0人	1人	0人	0人	1人	1.0人
薬剤師	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人
介護職員	34人	0人	5人	0人	39人	39.0人
看護職員	9人	1人	0人	0人	10人	9.6人
支援相談員	1人	3人	0人	0人	4人	3.2人
理学療法士	2人	1人	0人	0人	3人	2.5人
作業療法士	2人	1人	0人	1人	4人	2.8人
言語聴覚士	0人	0人	0人	1人	1人	0.1人
管理栄養士	2人	0人	0人	0人	2人	2.0人
栄養士	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人
介護支援専門員	1人	2人	0人	0人	3人	1.2人
調理員	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人
事務員	2人	0人	0人	0人	2人	2.0人
その他	0人	3人	0人	0人	3人	2.1人

介護職員が有している資格

介護福祉士	36人	実務者研修	1人
介護職員初任者研修	1人	介護支援専門員	2人

夜勤体制

最少時の人数	5人
平均の人数	5人

管理者の他の職務

管理者の兼務	あり
有している資格	医師

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組
アセッサー	0人
段位取得者	0人
介護プロフェッショナルキャリア段位制度	なし

認知症に関する取組の実施状況
認知症介護指導者養成研修修了者	0人
認知症介護実践リーダー研修修了者	1人
認知症介護実践者研修修了者	3人
その他の認知症対応力の向上に関する研修	0人

実施している従業員の資質向上に向けた取組

新人研修(法人・施設)、中堅職員研修(法人)、管理者研修(法人) 接遇研修(講師:施設職員) 個人情報保護研修(講師:施設職員) 研修報告会(外部研修の施設内報告会) 身体的拘束等の適正化のための職員研修(講師・施設職員) 感染予防研修(講師・施設職員) 虐待防止研修(講師・施設職員) 事故発生防止研修(講師・施設職員)

介護相談員の受け入れ状況

受け入れの有無	なし