- 住所
〒111-0032 東京都台東区浅草2-27-9 クレッセンコート浅草103
- 電話番号
- 03-3847-6337
総職員数:4人
前年度採用人数:-
2025年02月28日時点の公開情報
基本的に台東区のみの利用者を受けているため社会資源の提案には自信を持っている。
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- 電話番号
- 03-3863-8562
総職員数:3人
前年度採用人数:-
2025年02月28日時点の公開情報
利用者及びその家族の希望、利用者が抱える解決すべき課題に基づき、提供すべきサービスの目標及び達成時期、留意点を盛り込み利...
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〒111-0025 東京都台東区東浅草1-18-4 関口ビル1階
- 電話番号
- 03-6671-5289
- 取得加算項目
総職員数:3人
前年度採用人数:-
2025年02月28日時点の公開情報
[笑顔」をキーワードとしながら、住み慣れた地域で安心して生活していく、お手伝いができればと考えています。援助のひとつひと...
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〒111-0022 東京都台東区清川2-12-8 ミヤマビル一階
- 電話番号
- 03-5849-4855
総職員数:2人
前年度採用人数:-
2025年02月28日時点の公開情報
「こころこそ大切なれ」をモットーに、明るく、礼儀正しく、勤勉に、支援させて頂きます。
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〒110-0005 東京都台東区上野7-11-7 川村ビル601
- 電話番号
- 03-5830-2071
- 取得加算項目
総職員数:4人
前年度採用人数:-
2025年02月28日時点の公開情報
御利用者、御家族の立場にたち、自立した生活をサポートするために、や医療及び障碍福祉サービスと連携し、適切なサービス提供し...
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〒111-0042 東京都台東区寿1-5-9 盛光伸光ビル8階
- 電話番号
- 03-6231-6273
- 取得加算項目
総職員数:4人
前年度採用人数:1人
2025年02月28日時点の公開情報
1、利用者が可能な限りその居宅において、有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、配慮して行います 2、...
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〒111-0032 東京都台東区浅草4-2-6 ローヤルマンション1階
- 電話番号
- 03-6240-6543
- 取得加算項目
総職員数:5人
前年度採用人数:2人
2025年02月28日時点の公開情報
ご意見や苦情を真摯に受け止め、研修にも積極的に参加し質の向上を図っています。ご本人ができる部分を増やすことのできるような...
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〒111-0021 東京都台東区日本堤2-30-9
- 電話番号
- 03-6802-0588
総職員数:3人
前年度採用人数:-
2025年02月28日時点の公開情報
高齢者の自立した生活に必要な介護・医療・福祉・住宅等の各種サービス、社会資源を活用し、個々の心身の状況、生活環境、ご本人...
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〒111-0053 浅草橋5-7-9 ベレツッア・トーレ1F
- 電話番号
- 03-5829-5572
総職員数:2人
前年度採用人数:-
2025年02月28日時点の公開情報
利用者の意思 人格を尊重し利用者の選択に基づき公平中立にサービスを提供する
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〒111-0033 東京都台東区花川戸1-13-7 第2エンゼルコーポ
- 電話番号
- 03-5246-8013
総職員数:3人
前年度採用人数:-
2025年02月28日時点の公開情報
「すずらん」の花言葉は“幸福が訪れる"です。私たちは関わる全ての方々の幸せを願いながら、仕事に取り組んでいます。より良い...
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〒111-0031 東京都台東区千束4-39-6 2F
- 電話番号
- 03-5808-1291
総職員数:3人
前年度採用人数:-
2025年02月28日時点の公開情報
ご利用者様の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、ご利用様が可能な限りその居宅において、ご本人の有する能力に応じ自...
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〒110-0016 東京都台東区台東3-7-8 第7江波戸ビル101
- 電話番号
- 03-6284-3784
総職員数:1人
前年度採用人数:-
2025年02月28日時点の公開情報
住み慣れた家庭で利用者の生活習慣に合わせた適切な介護を提供する。また、介護される立場に立った心ある介護を提供することをモ...
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〒110-0004 東京都台東区下谷2丁目12番2号
- 電話番号
- 03-3872-7058
総職員数:5人
前年度採用人数:-
2025年02月28日時点の公開情報
ご利用者が自立した生活が継続できるよう、何が課題であり、その課題を解決するためにはどうしたらよいか、十分に説明し納得して...
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〒111-0031 東京都台東区入千束2-1-8 三井ビル1階
- 電話番号
- 03-5808-4646
- 取得加算項目
総職員数:5人
前年度採用人数:1人
2025年02月28日時点の公開情報
「ご利用者様第一主義」「現場第一主義」を貫き、質の高いサービスを提供いたします。
詳細を見る- 住所
〒111-0053 東京都台東区浅草橋3-29-5 西山ビル2F
- 電話番号
- 03-3864-9291
総職員数:2人
前年度採用人数:-
2025年02月28日時点の公開情報
相談から介護サービス開始にあたり迅速な対応を致します。
詳細を見る- 住所
〒111-0042 東京都台東区寿2-2-7 第二松栄ビル1階
- 電話番号
- 03-5828-9114
- 取得加算項目
総職員数:3人
前年度採用人数:-
2025年02月28日時点の公開情報
経験豊かな介護支援専門員が、ご利用者様のご希望や心身の状態にあった自立支援につながる適切な介護サービスを提案させていただ...
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〒152-0004 東京都目黒区鷹番2-19-3 エミタ鷹番ビル101
- 電話番号
- 03-5725-8212
総職員数:2人
前年度採用人数:1人
2025年02月28日時点の公開情報
自立支援を目標に利用者の生活の質向上を目指すと共に、在宅で最期を迎えようとされている方々にとって、よいケアマネジメントを...
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〒112-0013 東京都文京区音羽 1-20-2 ダイコクビル404
- 電話番号
- 03-3943-1182
総職員数:6人
前年度採用人数:1人
2025年02月28日時点の公開情報
様々な経験を積み情報の豊富なケアマネージャーが親身になってご相談にお答えして参ります。
詳細を見る- 住所
〒113-0021 東京都文京区本駒込1-25-24
- 電話番号
- 03-3946-3581
総職員数:3人
前年度採用人数:-
2025年02月28日時点の公開情報
昭和24年創立の(有)加藤看護婦・家政婦紹介所を前身とするし、平成27年合併し、現在、紹介事業を含む総合的なサービス提供...
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〒112-0012 東京都文京区大塚5丁目15番10号 三恵ビル103
- 電話番号
- 03-3941-3666
- 取得加算項目
総職員数:3人
前年度採用人数:-
2025年02月28日時点の公開情報
ご利用者様やご家族様などの状況を多方面から全体的に把握しご利用者様の生活像を捉えます。主訴を充分に聞くとともに、社会関係...
詳細を見る- 住所
〒112-0013 東京都文京区小日向1-5-13
- 電話番号
- 03-5976-6587
総職員数:3人
前年度採用人数:-
2025年02月28日時点の公開情報
地域密着型のきめ細かいサービスには自信があります。 どんな困難なケースでも経験豊富なケアマネージャーが親切にご相談に対応...
詳細を見る- 住所
〒113-0021 東京都文京区本駒込1-21-14
- 電話番号
- 03-3946-7151
総職員数:5人
前年度採用人数:-
2025年02月28日時点の公開情報
利用者・家族の要望に応じた在宅での最適な介護プランを作成する。
詳細を見る- 住所
〒112-0002 東京都文京区小石川3-27-6 コスモ小石川 102
- 電話番号
- 03-6801-9723
総職員数:2人
前年度採用人数:1人
2025年02月28日時点の公開情報
介護保険サービスが利用者や家族にとってわかりやすく、利用者の自立支援となるような目標を持ったケアプランの作成を行い、主治...
詳細を見る- 住所
〒113-0022 東京都文京区千駄木4-1-22
- 電話番号
- 03-5832-8523
- 取得加算項目
総職員数:4人
前年度採用人数:-
2025年02月28日時点の公開情報
事業所の介護支援専門員は、要介護状態等になった場合においても可能な限り、居宅においてその有する能力に応じ自立した日常生活...
詳細を見る- 住所
〒112-0003 東京都文京区春日2-10-15 志知ビル2階
- 電話番号
- 03-5840-8516
総職員数:1人
前年度採用人数:-
2025年02月28日時点の公開情報
住み慣れた地域の住み慣れた環境で暮らしを続けていただく為、「お客様本位」の在宅介護トータルサービスを更に強化し、「信頼さ...
詳細を見る- 住所
〒169-0073 東京都新宿区百人町2-24-6 石見ビル1F
- 電話番号
- 03-5338-3021
総職員数:3人
前年度採用人数:-
2025年02月28日時点の公開情報
安全なサービスを介護技術だけでなくコンプライアンスを重視し、安心なサービスを介護技術だけでなくホスピタリティに特化するこ...
詳細を見る- 住所
〒161-0031 東京都新宿区西落合3-1-9 西落合ハイム1-102号
- 電話番号
- 03-3951-5615
総職員数:2人
前年度採用人数:-
2025年02月28日時点の公開情報
傾聴を第一に考え、そこから見えてくる、本当に必要なサービスを、話し合いながら決めている。
詳細を見る- 住所
〒161-0034 東京都新宿区中井2-12-3 三澤マンション1階
- 電話番号
- 03-5906-4221
総職員数:1人
前年度採用人数:-
2025年02月28日時点の公開情報
「ご利用者様第一主義」「現場第一主義」を貫き、質の高いサービスを提供いたします。
詳細を見る- 住所
〒162-0805 東京都新宿区榎町71-1 キャピタルハイツ神楽坂202
- 電話番号
- 03-3266-1555
総職員数:3人
前年度採用人数:-
2025年02月28日時点の公開情報
- 住所
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-3-23 第1桂城ビル4階
- 電話番号
- 03-6302-1206
- 取得加算項目
総職員数:4人
前年度採用人数:1人
2025年02月28日時点の公開情報
ご利用者の心身の特徴を踏まえて、その有する能力に応じ、居宅において自立した日常生活を営むことができるよう支援いたします。
詳細を見る- 住所
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目32-7 信ビル403号室
- 電話番号
- 03-3205-6813
総職員数:1人
前年度採用人数:-
2025年02月28日時点の公開情報
創立20年余となる当団体の理念は、心のケアを中心とする思いやりを大切にする介護サービスの実現です。 家事援助の専門性を、...
詳細を見る- 住所
- 電話番号
- 03-5338-5087
総職員数:7人
前年度採用人数:-
2025年02月28日時点の公開情報
地域に根づいた(地域にも貢献出来る様)親切、丁寧なサービス提供を心掛けている。
詳細を見る- 住所
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1-30-15 VORT高田馬場Ⅰ 3階
- 電話番号
- 03-5287-4376
- 取得加算項目
総職員数:4人
前年度採用人数:-
2025年02月28日時点の公開情報
お客様第一主義を念頭に介護を受ける方が生き甲斐を持って暮らしを創造していけるように、新しい技術や情報を常に取り入れ豊かな...
詳細を見る- 住所
〒169-0051 東京都新宿区西早稲田2-7-17 イ-ルハウス201号
- 電話番号
- 03-5273-3358
総職員数:1人
前年度採用人数:-
2025年02月28日時点の公開情報
利用者の尊厳を大切に対応、また、判断力を引き出す対応を心がけている。
詳細を見る- 住所
〒169-0051 東京都新宿区西早稲田3-13-15 FWビル2階
- 電話番号
- 03-3200-2515
総職員数:1人
前年度採用人数:-
2025年02月28日時点の公開情報
ケアを利用して豊かな生活が送れるように、一人一人のニーズを踏まえながらも、公正中立な立場で支援をしています。 法人の母体...
詳細を見る- 住所
〒161-0034 東京都新宿区上落合1-9-11 レミコ学院ビル2F
- 電話番号
- 03-5338-6997
- 取得加算項目
総職員数:5人
前年度採用人数:-
2025年02月28日時点の公開情報
スタッフの 「アン・シン・マン」 、 実現の為、安心 → 『この人なら任せて安心! 』・信頼 → 『 なんでも気軽に相談...
詳細を見る- 住所
〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目13-35 KMビル1階
- 電話番号
- 03-5368-6282
総職員数:2人
前年度採用人数:-
2025年02月28日時点の公開情報
利用者の心身の状況およびその置かれている環境等に応じて、利用者自身の選択に基づき、常に利用者の立場に立った適切な保険医療...
詳細を見る- 住所
〒162-0066 東京都新宿区市谷台町4番地16号 サンライズ市ヶ谷1階
- 電話番号
- 03-3341-1673
- 取得加算項目
総職員数:14人
前年度採用人数:1人
2025年02月28日時点の公開情報
要介護状態又は要支援状態にある高齢者に対し、適正な指定居宅サービスを提供することに加え 1.利用者一人一人の暮らしを支え...
詳細を見る- 住所
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-11-2 ハピネス島田
- 電話番号
- 03-3200-5461
- 取得加算項目
総職員数:5人
前年度採用人数:-
2025年02月28日時点の公開情報
地域に密着し、他社、他業種とも連携を図りながらサービスを提供しています。
詳細を見る- 住所
〒169-0072 東京都新宿区大久保2-32-8 オークボニュープラザ1階
- 電話番号
- 03-5291-8957
総職員数:3人
前年度採用人数:-
2025年02月28日時点の公開情報
法令遵守・自立支援の視点に立ち、顧客満足の向上のために年次目標を定めてサービスに取り組んでいます。
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