アビタシオン木更津一番館【木更津市】料金と空き状況

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ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

入居金の償却・返還制度

体験入居・ショートステイ

「アビタシオン木更津一番館」は、汐留から37.5km、アクアラインを使って車で約40分の場所に位置する介護付き有料老人ホームです。
最寄りバス停から徒歩約1分なので家族の来訪にも便利な場所に位置しています。
近隣には三井アウトレットパークや金田さざなみ公園があり、利便性のよい立地ながら、緑を楽しむこともできる快適な環境です。

施設を運営する「株式会社アビタシオン」は昭和59年に法人初の老人ホームを開設。
以来、30余年を超える実績とノウハウに裏付けされた充実のサポートを提供しています。
「アビタシオン木更津一番館」でも手厚い介護・看護体制で入居者を支え、看取りまで対応可能です。

千葉県下で900室を超えるアビタシオンシリーズ。
閑静な住空間で安心・安全なシニアライフを送ることができます。

アビタシオン木更津一番館のおすすめ・特徴

1. 高級感ある佇まいの中で暮らせる優美なシニアライフ
   

   重量鉄骨造4階建てのこの施設は、平成29年に開設され、全室個室で定員は150名。
   居室面積は20.5㎥と十分にゆとりある広さがあります。

   館内は全域バリアフリーを採用。
   車椅子や歩行器を利用する入居者にも生活がしやすい配慮がなされています。

   各部屋にウォシュレット付きトイレ・洗面台・エアコン・収納・照明・カーテン・ナースコールを完備。
   長年愛用した家具や調度品を持込み、自由にコーディネートして好みの空間で生活ができます。
   また約5㎥のベランダも嬉しい設備。
   気軽に外気浴を楽しめます。

   各フロアにケアステーションがあるのでいつでも相談可能。
   浴室は手足を伸ばせる広い大浴場や複数タイプの浴槽が用意され、清潔を保つだけでなく癒やしの時間を過ごすことができます。

2. 全スタッフが入居者の状況を把握してサポート
   

   入居者2.5名に対してスタッフ1名の手厚い職員体制を実現。
   看護師も24時間体制で常駐しているため、服薬管理やたん吸引などの夜間のケアもお任せできます。

   また、館内にはクリニックを併設しているのがこの施設の強み。
   年に2回の健康診断や健康相談を受けられる他、急変の際にはすぐに医師の診察を受けられるのは大きな安心に繋がります。

   スタッフの研修制度を整え、さらなる質の高いケアへと繋げており、介護度の高い方も快適に暮らせるよう努めています。
   看取りにも対応。
   入居者や家族が満足いく介護生活を24時間体制で見守ります。

   施設入り口のフロントスタッフも介護スタッフ・看護スタッフと連携し、入居者の体調や好みを把握。スタッフ全員が入居者のセカンドライフを支えています。

3. 費用は全額前払いプランと月払いプランから選択可能
   

   月額利用料には家賃・管理費・食費・生活支援費・消耗品費が含まれます。
   プランは自立、要支援、要介護それぞれ全額前払いプランと月払いプランの2種類あります。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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アビタシオン木更津一番館の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

レクリエーション

行事・イベント

介護予防の方針

個々の入居者様が出来るだけ自立した日常生活を営むことができるように、その有する能力に応じた支援を行います。

併設されているサービス

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介護サービスの特色

《事業主体について》 ・事業者として有料老人ホーム設置・運営に約40年の実績があります。 ・総居室数150室の大規模ホームです。 《立地について》 ・都心の喧騒から離れつつ、近隣にはアウトレットモールもあります。公共交通機関のほかに、アクアライン木更津金田インターも近く、アクセスが良くお越しいただきやすい立地です。 《その他》 ・成年後見制度や地域福祉権利擁護事業の利用を勧めております。 ・ケアプラン作成時、ご本人・ご家族などの参加も歓迎です。 ・年間イベント120回の楽しい企画・行事など盛りだくさん用意しております。

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況