グランツようざん【高崎市】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

緊急通報装置（一部）、外線電話回線（一部）、テレビ回線

体験入居・ショートステイ

グランツようざんは、JR高崎線・北藤岡駅より車で7分、関越自動車道・高崎玉村スマートインターから車で5分の場所にある、2018年6月にオープンした介護付き有料老人ホームです。
施設周辺は田園地帯が広がる緑豊かな地域です。
見晴らしも良い場所にあり、四季折々の景色を眺めることもできます。

当施設は要介護者に向けた介護施設となっており、全館バリアフリーの住みやすい施設環境でニーズに合った介護サービスを受けることができます。
当ホームの企業理念は主権在客です。
常に入居者の立場に立って、利用者本位の介護を徹底している施設です。
スタッフも入居者の個性やパーソナリティーを把握しながら、一人ひとりが充実した暮らしを送れるように寄り添ったサポートを心掛けているホームです。

グランツようざんのおすすめ・特徴

1. 有資格者の介護スタッフによるサポート
   

   当施設は利用定員60人の施設で、要介護認定の要介護1〜5に認定された方を対象にサービスを提供しています。
   認知症を患っている高齢者や若年性認知症の方も入居可能となっており、車いすの方や寝たきりの方も受け入れている施設です。
   入居者の総数に対する介護スタッフの割合も高めに人員配置をしているのも特徴。
   24時間の介護体制で入居者一人ひとりへの手厚いケアが可能です。
   また、国家資格・介護福祉士を持つ介護スタッフも10人以上勤務しているため、高度の知識と確かな技術で入居者をサポートしています。

   入居時に高額な料金を支払う入居一時金なども不要な施設のため、経済面も初期費用を抑えながら利用することができます。
   また入居前にホームを利用できる体験入居も実施している施設です。
   利用中の入居者と同様の生活を最長7泊8日で利用することができます。
   入居者の普段の様子や介護のやり方、施設環境や設備などもチェックできるため、入居を考えている方には最適なサービスです。

2. 充実した各種サービスと健康管理
   

   施設内の基本的なサービスも、状況把握や24時間見守りサービスが実施されており、食事・排泄・入浴・移動などの各種介護サービスや、洗濯・居室掃除・リネン交換などの生活支援サービスも提供可能です。
   当施設は看護師もスタッフとして勤務しており、入居者の日常的な体調管理もサポートしています。
   体温・血圧・脈拍などを測るバイタルチェックをはじめ、定期検診や健康相談なども対応可能。睡眠や排便などの生活リズムも記録しており、看護師からの服薬支援もサポートしながら入居者の健康状況や体調の変化の把握に努めています。

   医療面の健康管理や健康相談は、高崎中央病院をメインに行われています。
   往診も受けることができるほか、医療全般をサポートしています。
   口腔内の健康管理も、協力歯科医療機関・はが歯科医院による往診やその他の支援を受けることができます。

3. デザイン性の高い居室環境
   

   快適で清潔感のある居室を用意しており、自由に楽しめる快適なスペースを提供しています。
   施設には開放的なテラスも完備されており、外気浴や日光浴も楽しむことができます。
   デザイン性の高いトイレは車いすでも余裕をもって入ることができる設計で、安全性が高いのはもちろん、介護スタッフも介助しやすい広々としたスペースです。
   浴室は介護スタッフ200人の意見を参考にして作られた設備です。
   最新の機械浴槽も導入されており、要介護者も介護を受けながら快適な入浴が可能です。

   また当施設では、ヘアサロンルームも備えられています。
   専属のスタイリストが定期的に施術を行っており、入居者の希望に応じて利用することができます。
   居室もデザイン性の高い内装で、ピンク・パープル・ブルーの壁紙を用意しており、入居者が自由に選択することができます

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

グランツようざんの近くのその他の施設

スマイリングホームメディス高崎

入居時

0.0万円

月額

20.3万円

JR八高線 高崎駅 車で5分

※写真はイメージです。
実際の写真をもらい受け次第、
掲載予定です。

高齢者住宅ほほえみの杜

入居時

15.0万円

月額

14.6万円

JR八高線 高崎駅 徒歩約25分、またはバスにて10分

あいりす吉井

入居時

0.0万円

月額

9.7万円〜

上信電鉄 吉井駅 徒歩10分

ケアライフエフビー日高

入居時

16.2万円〜

月額

14.7万円〜

JR両毛線 新前橋駅 車で5分

皇樹の杜まごころ

入居時

0.0万円

月額

11.4万円

JR八高線 高崎駅 バスで「福島 」停留所下車　徒歩５分

グループホームはくば

入居時

0.0万円

月額

10.8万円

JR八高線 高崎駅 車で11分

グループホームすみれ

入居時

0.0万円

月額

10.8万円

JR両毛線 井野駅 車で10分

ナーシングホームあい

入居時

0.0万円

月額

11.9万円

JR両毛線 高崎問屋町駅 徒歩10分

※写真はイメージです。
実際の写真をもらい受け次第、
掲載予定です。

ウェルビ・浜川

入居時

6.0万円

月額

9.3万円

JR両毛線 井野駅 車で15分

エースヒルズ高崎片岡町

入居時

0.0万円

月額

13.8万円

JR八高線 高崎駅 車で約6分

※写真はイメージです。
実際の写真をもらい受け次第、
掲載予定です。

アムールタウン高崎最美時別館

入居時

0.0万円

月額

14.1万円〜

JR八高線 高崎駅 車で20分

グループホームきらめき

入居時

0.0万円

月額

10.8万円

JR八高線 高崎駅 車で10分

有料老人ホームあかし金古No1

入居時

-万円

月額

-万円

※写真はイメージです。
実際の写真をもらい受け次第、
掲載予定です。

ケアコロホーム高崎八幡

入居時

0.0万円

月額

10.5万円

JR八高線 高崎駅 車で約22分

※写真はイメージです。
実際の写真をもらい受け次第、
掲載予定です。

グループホームなずな

入居時

-万円

月額

-万円

グランツようざんの職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

グランツようざんの近くのその他の施設

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入居時

0.0万円

月額

20.3万円

JR八高線 高崎駅 車で5分

※写真はイメージです。
実際の写真をもらい受け次第、
掲載予定です。

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15.0万円

月額

14.6万円

JR八高線 高崎駅 徒歩約25分、またはバスにて10分

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入居時

0.0万円

月額

9.7万円〜

上信電鉄 吉井駅 徒歩10分

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16.2万円〜

月額

14.7万円〜

JR両毛線 新前橋駅 車で5分

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0.0万円

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11.4万円

JR八高線 高崎駅 バスで「福島 」停留所下車　徒歩５分

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0.0万円

月額

10.8万円

JR八高線 高崎駅 車で11分

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0.0万円

月額

10.8万円

JR両毛線 井野駅 車で10分

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0.0万円

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11.9万円

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※写真はイメージです。
実際の写真をもらい受け次第、
掲載予定です。

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月額

9.3万円

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0.0万円

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※写真はイメージです。
実際の写真をもらい受け次第、
掲載予定です。

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0.0万円

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14.1万円〜

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0.0万円

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10.8万円

JR八高線 高崎駅 車で10分

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-万円

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-万円

※写真はイメージです。
実際の写真をもらい受け次第、
掲載予定です。

ケアコロホーム高崎八幡

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0.0万円

月額

10.5万円

JR八高線 高崎駅 車で約22分

※写真はイメージです。
実際の写真をもらい受け次第、
掲載予定です。

グループホームなずな

入居時

-万円

月額

-万円

食事

レクリエーション

行事・イベント

生活に関するその他情報

介護予防の方針

-

併設されているサービス

入職促進に向けた取組 ・入職時に法人理念の説明を行っている ・各事業所で目指す介護目標を定めている ・他産業から転職しても安心して働けるように無資格者には初任者研修を行っている ・やるベンチャーやその他実習生の受け入れ、地域行事の主催をしている 資質の向上やキャリアアップにむけた支援 ・介護福祉士取得のための実務者研修受講支援を行っている ・介護支援専門員資格取得のための研修支援を行っている ・無資格者は全員初任者研修を受講してもらっている ・部課長がメンターとなりキャリアアップの相談に応じている ・キャリアアップ希望者には面談と研修を行い、管理者へステップアップする道筋を示している 両立支援・多様の働き方の推進 ・リフレッシュ休暇制度を設け有給の取得促進を図っている ・部課長が各エリアの総合相談窓口としてキャリアアップだけでなく相談を受け付けている 腰痛を含む心身の健康管理 ・管理者にむけて雇用管理改善のための研修を行っている ・事故、苦情、その他トラブルへの対応マニュアルを整備している 生産性向上のための取り組み ・タブレットやインカム等を活用して業務量の縮減を図っている ・仕事を分担し高齢者が適所で活躍する環境を整備 やりがい・働きがいの醸成 ・部署会議やカンファレンス、ORコードを用いて気づきや改善案を提案しやすい環境を整備している ・認知症サポーター養成講座等を介して地域住民や児童との交流の場を設けている ・所長会議やメールで利用者の家族からの謝意等共有し、好事例には表彰している

介護サービスの特色

1.特定施設入居者生活介護の併設 2.24時間有資格者の介護スタッフが常在

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

高崎市の設備が充実した施設を紹介してもらう

職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況