ニューライフ三浦【茨城町】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

居室設備

テレビ回線

保証金(入居時前払金)の詳細

体験入居・ショートステイ

※1日分を30日換算した金額です。
※金額は1割負担の場合。
※入居時の条件などにより別途金額が加算される場合があります。

茨城県東茨城郡に拠点を構えるニューライフ三浦は、病院を母体としたグループホームです。
緊急時の受け入れ体制も整えられているため、体調に不安がある方も安心して、毎日の生活を営むことができます。
365日24時間体制で、看護師と介護スタッフが常駐。
お困りごとが増えやすいと言われている夜間帯にも、迅速に対応されています。

少人数のユニット制を導入。
アットホームな環境の中で、配慮の行き届いた手厚い介護ケアを受けることが可能です。
定員18名、プライベートな時間を満喫できる完全個室を採用。

バリアフリー設計を導入し、転倒などの危険性を排除した、安全性の高さが特徴です。
スペースを広く設けた、エレベーターを完備。
車いすや歩行器を利用する方も、移動や回転に不便を感じることがありません。

入居者の安らかな旅立ちをサポートする、看取りケアに注力。
家族の方の心情にも寄り添いながら、最期の日を迎える支度を整えていきます。

ニューライフ三浦のおすすめ・特徴

1. 入居者の見守りを強化したアットホームなユニット制
   

   入居者の見守りやすさを重視した、ユニット制を導入しています。
   病気で入居者を一括りにすることなく、一人ひとりに合わせた多様なサポートを提供されているそうです。
   症状に合わせたケアを行い、入居者の心が安定するように心がけられています。
   認知症の介護経験を豊富に有するスタッフを配属。
   個人差のある認知症症状の緩和や、改善に努めています。
   各ユニットごとにスタッフを配置しているため、入居者の行動を把握しやすく、より症状に合わせたサポートを行いやすいというメリットがあります。
   入居者も顔馴染みのスタッフが増えることから、施設に溶け込みやすくなるそうです。

2. 時間の流れを感じやすい家庭菜園を利用した認知症ケア
   

   認知症の症状緩和に期待できると言われている、家庭菜園に取り組まれています。
   植物を自分で育てることで、達成感と充実感が生まれやすくなるそうです。
   水やりなどの役割を持つことにより、毎日の生活に生きがいを感じるようになります。
   他の入居者やスタッフとの関りが増加。
   家庭菜園を通じた会話が増えるため、コミュニケーションが取りやすくなります。
   一緒に開花を喜ぶなど、共通の感情を持つことは、社会性を維持することに繋がると考えられています。
   自然に触れることで感情が落ち着くため、リラックスした状態になりやすいことも特徴です。
   季節の移ろいや時間の流れを正確に把握。
   認知症を発症すると、時間や季節の移ろいに疎くなると言われています。
   開花・結実・収穫の流れがある家庭菜園は、季節の変化を感じることができ、時間の流れを掴みにくくなるという認知症のケアを行うことに繋がるそうです。

3. 自宅での生活環境を尊重した居室空間
   

   のんびりとした自分だけの時間を過ごせるように、入居者のニーズに応じた居室を用意しています。
   洋室と和室を完備。
   自宅での生活スタイルに合わせて、居室の様式を選択することが可能です。
   入居者のプライバシーを尊重した全室個室を採用。
   共同生活を初めて体験する方も、ホッと一息つける場所があることで、ストレスを感じることなく施設に馴染むことができるでしょう。
   家具の持ち込みが可能。
   自宅での思い出があるインテリアを持ち込んで、住みよい環境に居室をデザインすることができます。

その他条件

入居条件

契約書に記載あり

退居条件

契約書に記載あり

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

茨城町の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

ニューライフ三浦の職員体制

※グループホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

介護職員が有している資格

協力医療機関

バックアップ施設

食事

レクリエーション

行事・イベント

介護予防および介護度進行予防に関する方針

その人らしい穏やかな暮らしのために、自分でやれる喜びと誇りを持てる居場所を提供し、ゆったりと自由にくつろぎ、安らげる暮らしや環境を提供します。

併設されているサービス

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サービスの特色

利用者個人に合わせたケアを心掛けている。(散歩、買い物、外出、リハビリなど)

要介護別の入居者数

入居期間

3か月間の退所者数

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

苦情・相談窓口

地域との連携

区長、民生委員、役場福祉課職員、地域包括職員、近隣小学校長など

茨城町の設備が充実した施設を紹介してもらう

職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況