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- 掲載情報に関するご案内
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介護医療院ことぶきの料金
介護医療院、介護療養型医療施設の料金に関するご案内
介護医療院、介護療養型医療施設の介護サービス費等は、施設の体制や入所者の介護度によって異なります。当サイトに掲載されている内容は介護給付以外のサービスに要する費用です。正確な料金は施設にお問い合わせください。
食事の提供に要する費用
特定入所者介護サービス費が入所施設に支払われた場合の第1段階~第3段階(300円、390円、650円、1,360円)と利用者と施設の契約により定めた額の 1,445円
居住に要する費用
特定入所者介護サービス費が入所施設に支払われた場合の多床室は第1段階~第3段階(0~430円)と利用者と施設の契約により定めた額の437円。 同じく個室は、第1段階~第3段階(550~1,340円)と利用者と施設の契約により定めた額の1,728円。
特別な病室・療養室を提供する場合の費用
個室利用料として220円~770円(税込)で4種類
特別な食事を提供する場合の費用
該当なし
理美容代
四万十市より毎月(1階、2階に分けて実施します)1回、理容師が来所、施設内にて散髪します。散髪1回あたり1,800円。
日常生活費
病衣1日90円、おやつ代1日100円、電気器具電源使用料(私物持ち込み電気器具の種類により)14~60円/日、外注洗濯代は利用回数により625円~3,750円/月、インフルエンザ予防接種代1,100円(65才以上)
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体験入居・ショートステイ
| 体験入居 |
|---|
| - |
| ショートステイ |
| - |
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入居条件
看護・医療体制
医療面の受け入れ
認知症の症状別受け入れ
感染症の受け入れ
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介護医療院ことぶきの職員体制
介護職員が有している資格
| 介護福祉士 | 13人 |
|---|---|
| 実務者研修 | 1人 |
| 介護職員初任者研修 | 2人 |
| 介護支援専門員 | - |
標榜診療科
| 診療科目 | 内科、リハビリテーション科 |
|---|
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所在地（介護医療院ことぶき）
| 住所 | 〒789-1934高知県黒潮町出口2070 |
|---|---|
| アクセス | |
| 駐車場有無 | - |
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施設情報
| 施設名称(ヨミ) | 介護医療院ことぶき(かいごいりょういんことぶき) |
|---|---|
| 施設所在地 | 〒789-1934 高知県黒潮町出口2070 |
| 施設種別 | 介護医療院・介護療養型医療施設 |
| 施設形態 | 医療機関併設型介護医療院 |
| 建物構造 | - |
| 入居定員 | 80名 |
| 電話番号 | 0880-43-3331 |
| 公式ホームページ | http://kotobuki-ideguchi.jp/index.html |
| 開設年月日 | 2018年12月06日 |
| 指定の更新日 | 2024年12月06日 |
| 介護事業所番号 | 39B2600014 |
| 損害賠償保険 | 加入 |
| 地上階・地下階 | 地上2階地下0階 |
| 敷地面積 | - |
| 延床面積 | - |
| 待機者数 | 0人 |
| 居室総数 | 34室 |
| 居室面積 | 8.5 〜 34.4㎡ |
| 建築年月日 | - |
| 土地の権利形態 | - |
| 建物の権利形態 | - |
| 居住契約の権利形態 | - |
| 消火設備 | 全館にスプリンクラー、消火栓、消火器、火災報知器を設置。要所に防火扉を設置。事務所に自動通報装置を設置。常夜灯、誘導灯他。 |
| 耐火建築物基準 | 建築基準法第２条第９号の２に規定する耐火建築物 |
| 共用施設設備 | - |
| 介護機関（生活保護の介護扶助を行う機関）の指定 | 受け入れ可 |
| 登録喀痰吸引等事業者 | なし |
掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載してきている情報です。2025年01月06日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。| 運営事業者名 | 医療法人寿会 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 運営者所在地 | 〒789-1934 高知県幡多郡黒潮町出口2070番地 | 設立年月日 | 1976年09月18日 | ||
| 法人等が同都道府県内で実施するサービス | |||||
| 短期入所療養介護 | 介護医療院ことぶき | ||||
| 介護予防短期入所 療養介護 | 介護医療院ことぶき | ||||
| 介護医療院 | 介護医療院ことぶき | ||||
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施設の概要
- 運営方針
- 1 当施設では、利用者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、療養上の管 理・看護・介護、医学的管理の下におけるリハビリテーションや日常生活のケア、および必要な医療を行う。 2 当施設では、利用者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れがある等緊急やむを得ない場合以外、原則として利用者に対し身体拘束を行わない。 3 当施設事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図るものとする。
- 待機者数
- 0名
- 職員の人数
- 66名
- 居室面積
- 8.5 〜 34.4㎡
運営状況の概要
- 利用者の権利擁護
- 5
- サービスの質の確保への取組
- 4
- 相談・苦情等への対応
- 5
- 外部機関等との連携
- 5
- 事業運営・管理
- 4
- 安全・衛生管理等
- 5
- 従業者の研修等
- 4
併設されているサービス
介護医療院ことぶきは令和6年度介護職員等処遇改善加算Ⅰを取得しております。その取得要件の「見える化」に向けた取り組みとして、当法人では介護サービスの資質向上や職場の労働環境・職員の処遇改善等を行うため、下記の取り組みを公表し積極的に行っております。 キャリアパス要件Ⅰ イ 介護職員の任用における職位、職責又は職務内容等の要件を定めている。 ロ イに掲げる職位、職責又は職務内容等に応じた賃金体系を定めている。 ハ イ、ロについて、就業規則等の明確な根拠規定を書面で整備し、全ての介護職員に周知している。 以上については就業規則、医療法人寿会 キャリアパス基準参照 キャリアパス要件Ⅱ ①資質向上のための計画に沿って、研修機会の提供又は技術指導等を実施するとともに、介護職員の能力評価を行うことに対して当施設では「年間計画に基づいた各委員会の主催する各種施設内研修、及び外部研修。目標管理シートを使った指導」を実施しています。 ②資格取得のための支援の実施として、介護福祉士を目指す者や初任者研修の受講者に費用の貸し付けや貢献度による返済の免除を行っている。 キャリアパス要件Ⅲ 介護職員について、経験若しくは資格等に応じて昇給する仕組み又は一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けている。 以上についてはⅠ同様、就業規則、医療法人寿会 キャリアパス基準参照 職場環境要件 ①入職促進に向けた取組 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施 ②資質の向上やキャリアアップに向けた支援 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 ③両立支援・多様な働き方の推進 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備 ④腰痛を含む心身の健康管理 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施 ⑤生産性向上のための業務改善の取組 業務手順書の作成や、記録・報告書様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減 ⑥やりがい・働きがいの醸成 ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
サービスの特色
リハビリテーション、口から食べることが困難になられた方に歯科医院の協力のもと口腔ケアによる嚥下機能評価と嚥下訓練に力を入れています。その他、長期にわたる療養を必要とされる方が、その残存能力に応じてその人らしい日常生活を営む事ができるよう支援していきます。また、令和5年9月より、自院の歯科衛生士による入所者様の口腔ケアを、顧問の歯科医師の指導の下に積極的におこなっております。
入居者
要介護別の入居者数
| 要介護１ | 要介護２ | 要介護３ | 要介護４ | 要介護５ | 合計 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2人 | 13人 | 13人 | 26人 | 18人 | 72人 |
3か月間の退所者数
| 退所先 | 要介護１ | 要介護２ | 要介護３ | 要介護４ | 要介護５ | 合計 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 自宅等 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
| 介護保険施設 | 0人 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 |
| 特別養護老人ホーム以外の社会福祉施設 | 0人 | 0人 | 1人 | 0人 | 0人 | 1人 |
| 医療機関 | 0人 | 3人 | 1人 | 3人 | 0人 | 7人 |
| 死亡者 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 2人 | 2人 |
| その他 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
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施設の詳細
病棟・病床数
| 種別 | 病床区分 | 病床数 | 病棟数 |
|---|---|---|---|
| 全体 | 0床 | 0棟 | |
| 医療保険 | 一般 | 0床 | 0棟 |
| 療養 | 0床 | 0棟 | |
| 精神 | 0床 | 0棟 | |
| その他 | 0床 | 0棟 | |
| 介護保険 | 療養 | 0床 | 0棟 |
| 認知症疾患療養 | 0床 | 0棟 | |
設備
| 共用トイレ | |||
|---|---|---|---|
| 男子トイレ | 5か所 | 車椅子対応 | 1か所 |
| 女子トイレ | 5か所 | 車椅子対応 | 1か所 |
| 男女共用トイレ | 2か所 | 車椅子対応 | 2か所 |
| 個室トイレ | |||
| 6か所 | |||
| 車椅子対応 | 4か所 | ||
| 浴室 | |
|---|---|
| 個浴 | 1か所 |
| 大浴槽 | 0か所 |
| 特殊浴槽 | 0か所 |
| リフト浴 | 1か所 |
| その他 | - |
| 食堂の設備 | 談話室との共用で1階、2階の3ヶ所。入所者全員が離床して食事をできるテーブル、椅子を備えている。 | |
|---|---|---|
| 入所者等が調理を行う設備 | なし | |
| 消火設備等 | 全館にスプリンクラー、消火栓、消火器、火災報知器を設置。要所に防火扉を設置。事務所に自動通報装置を設置。常夜灯、誘導灯他。 | |
取得している加算状況
職員の配置・待遇等
入居者への支援体制
退所・再入所
認知症への対応
外泊時・在宅復帰支援
レクリエーションの実施
| レクリエーションの実施 | あり | 1週間の平均実施回数 | 2回 | ||
|---|---|---|---|---|---|
リハビリテーションの実施
| 個別リハビリテーション | あり | 1週間の平均実施回数 | 4.0回 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 通所リハビリテーション | なし | ||||
苦情・相談窓口
| 窓口の名称 | 支援相談室 | |
|---|---|---|
| 電話番号 | 0880-43-3331 | |
| 対応時間 | 平日 | 8時30分~17時00分 |
| 土曜 | 8時30分~12時00分 | |
| 日曜 | 時分~時分 | |
| 祝日 | 時分~時分 | |
| 定休日 | 日曜、祝祭日、年末年始 | |
| 留意事項 | 投書箱を4ヶ所設置し、記名のあるものにつきましては、相談員から後日連絡をさせて頂き対応しております。 投書は全件、各委員会、部署等で対応や対策を検討させて頂きますので、お気づきの点がございましたら宜しくお願いします。 | |
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介護医療院ことぶきの職員体制
職員体制
| 従業員総数 | 66人 |
|---|---|
| 従業員の特色 | - |
| 介護・看護職員一人あたりの入所者数 | 1.7人 |
| 夜勤を行う介護・看護職員数 | 4人 |
| 従業者の健康診断の実施状況 | あり |
| 介護職員の有資格者の人数 | 16人 |
勤務体制
| 看護職員、介護職員の勤務体制 | 2交替制(変則2交替制を含む) | ||
|---|---|---|---|
| 夕方・早朝の対応の状況 | 早出 | あり | |
| 遅出 | あり | ||
従業員の男女比
従業員の年齢構成
職員の人数及びその勤務形態
| 職能 | 常勤：専従 | 常勤：兼務 | 非常勤：専従 | 非常勤：兼務 | 合計 | 常勤換算人数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 医師 | 1人 | 0人 | 0人 | 4人 | 5人 | 1人 |
| 歯科医師 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
| 薬剤師 | 0人 | 0人 | 1人 | 0人 | 1人 | 0.3人 |
| 看護職員 | 17人 | 0人 | 3人 | 0人 | 20人 | 19人 |
| 介護職員 | 16人 | 0人 | 2人 | 0人 | 18人 | 18.4人 |
| 理学療法士 | 3人 | 0人 | 0人 | 0人 | 3人 | 3人 |
| 作業療法士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
| 言語聴覚士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
| 管理栄養士 | 2人 | 0人 | 0人 | 0人 | 2人 | 2人 |
| 栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
| 臨床検査技師 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
| 診療放射線技師 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
| 介護支援専門員 | 2人 | 0人 | 0人 | 0人 | 2人 | 2人 |
| 医療ソーシャルワーカー | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
| 調理員 | 5人 | 0人 | 2人 | 0人 | 7人 | 6.2人 |
| 事務員 | 3人 | 0人 | 0人 | 0人 | 3人 | 3人 |
| その他 | 1人 | 0人 | 4人 | 0人 | 5人 | 2.3人 |
従業員の経験年数
| 1年未満 | 1年〜3年未満 | 3年〜5年未満 | 5年〜10年未満 | 10年以上 | 前年度採用人数 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 医師 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 5人 | 0人 |
| 薬剤師 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 0人 |
| 看護職員 | 0人 | 0人 | 3人 | 9人 | 8人 | 0人 |
| 介護職員 | 2人 | 0人 | 1人 | 4人 | 11人 | 2人 |
| 理学療法士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 3人 | 0人 |
| 作業療法士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
| 言語聴覚士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
| 栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
| 管理栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1人 | 0人 |
| 介護支援専門員 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1人 | 0人 |
従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組 | |
|---|---|
| アセッサー | 0人 |
| 段位取得者 | 0人 |
| 実施している従業員の資質向上に向けた取組 |
|---|
| R5.12~R6.11に実施した主な院内研修 身体拘束防止研修 (不適切ケアと代替策について:Gワーク) 講師:竹添・谷口 R5.12.6 高齢者虐待防止研修(アンガーマネジメント中級編②) 外部講師:介護労働安定センター(植田) R5.12.20 事故防止研修(介護事故について)外部講師:介護福祉士会 (中山) R6.2.22 身体拘束防止研修(身体拘束について) 外部講師:介護福祉士会(中山) R6.3.6 高齢者虐待防止研修(移乗介助)外部講師:介護福祉士会(福島・安岡)R6.3.29 高齢者虐待防止研修(接遇) 外部講師:介護労働安定センター(大谷)R6.10.23 |
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管理者
| 他の職務との兼務 | あり |
|---|---|
| 管理者が有している資格等 | 医師免許、認知症短期集中リハビリテーション研修修了証 |
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施設の評価
第三者による評価の実施状況
| 入所者アンケート調査、 意見箱等入所者の 意見等を把握する取組 （過去1年間の状況） | あり | |
|---|---|---|
| 結果の開示 | あり | |
| 第三者による評価（過去4年間） | ||
| 実施年月日 | - | |
| 実施した機関 | 高齢者虐待防止第3者委員会 | |
| 結果の開示 | - | |
よくある質問
- Q
介護医療院ことぶきの周辺の老人ホーム・介護施設も掲載していますか？
- A安心介護紹介センターでは介護医療院ことぶきの周辺（黒潮町）の施設を7件掲載しています。
黒潮町の老人ホーム・介護施設一覧でご紹介していますので、ぜひご覧ください。
【ご入居を検討される方へ】
複数の施設を比較検討することが施設選びに失敗しないための大切なポイントです。安心介護紹介センターでは、黒潮町周辺の施設から、ご自身の希望やご状況、予算などを踏まえ、ぴったりの施設を提案させていただきます。もしも施設選びに不安を抱えているなら、介護福祉士や高齢者住まいアドバイザー等の資格を有している入居相談員がご相談に乗りますので、こちらの入居相談フォームよりお気軽にお問い合わせください。
