けあビジョンホーム柳井【柳井市】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

居室設備

保証金(入居時前払金)の詳細

体験入居・ショートステイ

※1日分を30日換算した金額です。
※金額は1割負担の場合。
※入居時の条件などにより別途金額が加算される場合があります。

けあビジョンホーム柳井は、山口県柳井市ののどかな住宅地の中に位置する認知症対応型共同生活介護の施設です。
2021年4月に事業を開始しました。
利用定員は2ユニット18人です。
運営方針として、入居者一人ひとりに適した介護計画を作成し、専門的な認知症ケアと入居者の立場に立った介護サービスを提供することを掲げています。
「その人らしい生活が当たり前に」という介護理念のもと、入居者が住み慣れた地域で支援を受けながら生活することを大切にしています。
常勤の介護職員は13人、従業員は15人以上在籍しており、夜勤を行う職員は複数人体制です。
また、松井クリニックを協力医療機関として、医療面での連携体制を築いています。
当施設では、入居者とその家族、地域のとの連携・協力を重視しており、好ましい関係を築き、地域にとっても有益な存在となることを目指しています。

けあビジョンホーム柳井のおすすめ・特徴

1. 専門的認知症ケアと個別介護
   

   当施設では、入居者一人ひとりの状態に応じた個別介護計画を作成し、専門的な認知症ケアを提供することを基本方針としています。
   介護理念として掲げているのは、「その人らしい生活が当たり前に」継続できるよう支援することです。
   住み慣れた地域での生活を続けられるようサポートし、入居者それぞれの立場に立った介護サービスを提供しています。
   また、入居者に質の高いサービスを提供するため、経験豊富な職員が専門的な知識と技術を生かし、日々の介護実践に取り組んでいます。

2. 地域連携と事業運営の透明性
   

   当施設では、家族や地域との連携および協力体制の充実に力を入れています。
   家族や地域との間で良好な関係を築き、施設が地域にとっても有益な存在となることを目指しています。
   地域密着型サービスとして、運営推進会議を開催し、事業運営の透明性を高める取り組みを行っています。
   協議内容には、ホームの活動報告や入退去状況、職員体制、事故や苦情の有無、自己評価や外部評価など、幅広い事項が含まれています。
   外部の視点を取り入れながら、サービスの質の維持と向上に努めています。
   また、松井クリニックを協力医療機関として医療面での連携体制を整備し、万一の事態に備えている環境です。

3. 穏やかな住環境と外出機会の確保
   

   当施設は、のどかな住宅地の中に位置しており、落ち着いた環境の中で共同生活を送ることができます。
   天気の良い日には散歩に出かけるなど、日常的に外出の機会を設けています。
   また、車でドライブに出かけることもあり、入居者が気分転換を図ったり、季節の移ろいを感じたりできるよう配慮しています。
   こうした日々の活動を通じて、入居者が「その人らしい生活が当たり前に」続けられるよう支援しています。
   当施設では認知症対応型共同生活介護を提供しており、入居者が住み慣れた地域で、できる限り自立した共同生活を送れるよう取り組んでいます。

その他条件

入居条件

1、柳井市にご住所のある方 2、認知症の診断のある方 3、要支援2以上の介護認定のある方 4、共同生活に支障のない方

退居条件

1、自傷・他傷行為のある方 2、グループホームにおける通常の介護方法では生活介護が困難な方

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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けあビジョンホーム柳井の職員体制

※グループホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。

緊急時の対応

介護職員が有している資格

協力医療機関

バックアップ施設

食事

介護予防および介護度進行予防に関する方針

ご利用者様が可能な限りホーム内の共同生活住居において、家庭的な環境と地域の方々との交流の下で、入浴、排せつ、食事等の介護、その他の日常生活の支援及び生活機能訓練を行うにより、ご利用者様の心身機能の維持回復をはかり、もって、ご利用者様の生活機能の維持または向上を目指します。

併設されているサービス

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サービスの特色

のどかな住宅地の中にあるため、天気の良い日には散歩に出かけたり、車でドライブに出かけたりしています。『その人らしい生活が当たり前に』の介護理念のもと、住み慣れた地域で支援を受けながら、1人1人に合った生活を送って頂けるようにサービスを提供しています。

要介護別の入居者数

入居期間

3か月間の退所者数

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

苦情・相談窓口

地域との連携

毎月1回『けあビジョンホーム柳井通信』を回覧板で回し、ホームの活動報告や状況を見て頂いています。

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況