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特別養護老人ホーム藤花【新潟市秋葉区】料金と空き状況

特別養護老人ホーム

  • 料金プラン
  • アクセス
料金
入居費用
0.0万円
月額費用
10.4万円
住所
新潟県新潟市秋葉区新津本町1-11-12
アクセス
JR磐越西線 新関駅 徒歩7分
新津駅から0.33km
さつき野駅から1.13km
東新津駅から2.74km
入居条件

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掲載情報に関するご案内

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特別養護老人ホーム藤花の料金プラン

基本プラン

ユニット型個室
11.2㎡
居室数29室
入居時
0
月額料金
103,530
入居時費用内訳
入居一時金0円
その他0円
月額料金内訳
賃料60,180円
管理費-
食費43,350円
水道光熱費-
上乗せ介護費-
その他-

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

料金プランに関する説明

賃料:居室料(個室1171円、多床室855円)/日×30日で計算。
食費:1445円(朝食401円、昼食522円、夕食522円)/日×30日で計算。
おやつ代:1日300円(飲み物代200円を含む)
特別な食事の提供を行ったことに伴い必要となる費用:行事食、栄養補助食品等実費。
理美容代:訪問理美容業者2社から選択し実費。
個室内電気料金:電化製品1品あたり1日100円。
その他嗜好品・個人での生活必需品は実費。

居室設備

体験入居・ショートステイ

体験入居
-
ショートステイ
あり
安心介護紹介センター 老人ホーム・介護事業所検索サイト掲載物件数No.1

この施設を見た人がよく見る近隣施設

特別養護老人ホームの介護保険自己負担額

要介護1要介護2要介護3要介護4要介護5
ユニット型個室20,381円22,510円24,792円26,952円29,051円
ユニット型個室的多床室20,381円22,510円24,792円26,952円29,051円
従来型個室17,917円20,046円22,267円24,396円26,495円
従来型多床室17,917円20,046円22,267円24,396円26,495円

※1日分を30日換算した金額です。
※金額は1割負担の場合。
※入居時の条件などにより別途金額が加算される場合があります。

入居条件

年齢
-
認知症
-
保証人・引受人
-
生活保護受給者
受け入れ可
要介護度
-

看護・医療体制

医療面の受け入れ

インシュリン投与
-
胃ろう
鼻腔・経管栄養
ストーマ・人工肛門
在宅酸素療法
人工呼吸器
褥瘡・床ずれ
たん吸引
人工透析
気管切開
中心静脈栄養
カテーテル・尿バルーン
ペースメーカー
筋萎縮性側索硬化症
誤嚥性肺炎
喘息・気管支炎
パーキンソン病
廃用症候群
うつ・鬱病
統合失調症
リウマチ・関節症
骨折・骨粗しょう症
脳梗塞・クモ膜下出血
心筋梗塞・狭心症
がん・末期癌

認知症の症状別受け入れ

アルツハイマー型認知症
脳血管性認知症
レビー小体型認知症
高次脳機能障害
ピック病
帰宅願望
奇声
被害妄想
粗暴行為
幻聴幻覚
不穏
異食行為
介護拒否
徘徊

感染症の受け入れ

肝炎
結核
疥癬
梅毒
HIV
MRSA
B型肝炎
C型肝炎

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特別養護老人ホーム藤花の職員体制

入居者とスタッフの比率
1.5人:1人
看護職員
常勤 1人/非常勤 2人
看護体制
-

※特別養護老人ホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。

機能訓練指導員の有資格者数

理学療法士-
作業療法士-
言語聴覚士-
看護師または准看護師2人
柔道整復師-
あん摩マッサージ指圧師-
鍼灸師-

介護職員が有している資格

介護福祉士13人
実務者研修1人
介護職員初任者研修2人
介護支援専門員1人

協力医療機関

下越病院
診療科目内科、外科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、整形外科、心臓血管外科、リハビリテーション科
協力内容

・疾病悪化や急変時の診療、治療対応
・嘱託医との連携を取り、必要な場合には24時間連絡の取れる体制の確保
・入院加療が必要な場合の受け入れ
・人工透析が必要な場合、できる限り受入対応する

かえつ歯科
診療科目歯科
協力内容

歯科検診・口腔ケア指導・歯科往診

特別養護老人ホーム藤花の近くのその他の施設

所在地(特別養護老人ホーム藤花)

住所〒956-0864新潟県新潟市秋葉区新津本町1-11-12
アクセスJR磐越西線 新関駅 徒歩7分
駐車場有無-

特別養護老人ホーム藤花の近くの施設

施設情報

施設名称(ヨミ)特別養護老人ホーム藤花(とくべつようごろうじんほーむとうか)
施設所在地〒956-0864 新潟県新潟市秋葉区新津本町1-11-12
施設種別特別養護老人ホーム
建物構造-
入居定員29名
電話番号0250-21-2111
公式ホームページhttp://www.fujinokihara.com/service/touka/
開設年月日2014年09月01日
指定の更新日2020年09月01日
介護事業所番号1590101299-00
損害賠償保険加入
地上階・地下階地上3階地下0階
敷地面積-
延床面積-
居室総数29室
居室面積11.27 〜 11.27㎡
建築年月日-
土地の権利形態-
建物の権利形態-
居住契約の権利形態-
消火設備自動火災報知・通報設備、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯
耐火建築物基準建築基準法第2条第9号の2に規定する耐火建築物
共用施設設備-
介護機関(生活保護の介護扶助を行う機関)の指定受け入れ可
登録喀痰吸引等事業者なし

掲載情報について

掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載してきている情報です。2024年08月22日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。
運営事業者名社会福祉法人藤の木原福祉会
運営者所在地〒950-3307 新潟県新潟市北区樋ノ入1143番地1
設立年月日1999年12月08日
法人等が同都道府県内で実施するサービス
通所介護藤の木原デイサービスセンター
短期入所生活介護藤の木の里 ショートステイ藤花
地域密着型介護老人 福祉施設入所者生活介護特別養護老人ホーム藤花 特別養護老人ホーム藤花・荻川 特別養護老人ホーム藤花・小阿賀
介護予防短期入所 生活介護藤の木の里 ショートステイ藤花

施設の概要

運営方針
①法令遵守を基本とした運営 ・社会福祉法並びに介護保険法、老人福祉法等、その他関係法令の目的・基本理念に基づき、地域の社会福祉の推進とご利用者とその関係する人たちの利益の確保を図り、福祉や介護における職業倫理を維持し、法令を遵守の精神を尊重した運営を行います。 ・地域やご利用者に対する社会的ルールの遵守と説明責任を果たします。 ②ご利用者の尊厳を第一として、その人らしさを求め、支えるサービスの提供 ・ご利用者個人の選択と自己決定を尊重し、個人の尊厳に配慮した、良質かつ安心・安全なサービスの提供に努めます。 ・ご利用者のプライバシーの保護や個人情報の保護に努め、信頼性の高いサービスの提供に努めます。 ③地域福祉連携推進 ・地域の自治会や住民、社会福祉協議会など地域関係諸機関を中心とした地域組織との連携・協力・協働により、ご利用者のサービスの質的向上を図るとともに、健全な関係性の保持に努めます。 ・当法人の現況の開示や公表、専門的な福祉機能を公開提供することにより、地域での福祉への連携推進を進めます。 ④福祉諸課題への取り組み ・地域における徘徊高齢者対策等、様々な課題に対して、連携ある福祉システムの構築を主体的に行いながら、地域によりよい貢献ができるよう取り組みます。 ・福祉の原点である個人の尊厳を守るために身体拘束や虐待ゼロへの取組み、増え続けている認知症ケア、ご利用者や施設に大きな影響を与える感染症対策など、法人に求められる諸課題に対して積極的な取り組みを行います。 ⑤リスクマネジメントの徹底による安心できる環境作り ・リスクマネジメントの理解を図り、事故や感染症、災害時において、ご利用者の生命、財産の保護及び二次被害の防止を目標とします。リスクマネジメント体制の構築とリスクを未然に発見できる人材の育成に努め、ご利用者の安全の確保を図ります。 ・リスクマネジメントについて、組織的に要因分析、検証を行い、具体的な対策を実施します。法人だけでなく地域の方々や関係機関との連携を強化し、ご利用者の安心・安全を確保します。 ⑥質の高い福祉サービス提供のための人材育成 ・介護福祉の仕事は、個々の人格を持った人が対象となります。それぞれの人が尊重され、個々の人生が充実できるよう支援をしなければなりません。職員の育成については、ご利用者の自立、自己実現について心から支援できる人間に育てることを基本とします。さらに、直接人に関わりサービスを提供する社会福祉の専門職として、職員一人ひとりの専門知識と技術力、その応用能力の向上を図ります。 ・仕事の成果が反映される人事考課制度や目標管理制度の導入を図り、職員の能力開発、職員の自己実現に寄与するとともに、適切な人事・労務管理を実践します。 ⑦安定経営対策の構築 ・質の高い福祉サービスを安定的に提供させていただくため、効率的な運営による安定経営体制の構築をめざします。 ・安定的な財務基盤の確立と適切な財務管理・会計処理を行い、これを公表することで透明性の確保に努めます。
待機者数
職員の人数
33名
居室面積
11.27 〜 11.27㎡

運営状況の概要

利用者の権利擁護
5
サービスの質の確保への取組
4
相談・苦情等への対応
5
外部機関等との連携
3
事業運営・管理
5
安全・衛生管理等
5
従業者の研修等
5

利用者負担軽減制度

利用者負担軽減制度の実施あり

入居者

入居者数
30人
平均年齢
88.5歳
平均入所日数
1312.0日
利用者の特色
-

入居者の男女比

入居者の年齢構成

要介護別の入居者数

年齢要介護1要介護2要介護3要介護4要介護5合計
~64歳0人0人0人0人0人0人
65~74歳0人0人0人0人0人0人
75~84歳0人0人2人1人3人6人
85歳~0人1人9人8人6人24人

前年度の退所者数

退所先要介護1要介護2要介護3要介護4要介護5合計
自宅等0人0人0人0人0人0人
介護保険施設0人0人0人0人0人0人
特別養護老人ホーム以外の社会福祉施設0人0人0人0人0人0人
医療機関0人0人0人0人0人0人
死亡者0人0人0人0人0人0人
その他0人0人0人0人0人0人

施設の詳細

設備

共用トイレ
男子トイレ1か所車椅子対応0か所
女子トイレ1か所車椅子対応0か所
男女共用トイレ10か所車椅子対応10か所
個室トイレ
0か所
車椅子対応0か所
浴室
個浴2か所
大浴槽0か所
特殊浴槽2か所
リフト浴0か所
その他家庭浴室及び脱衣室移乗用リフト設置

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

看護体制加算(Ⅰ)イ
あり
看護体制加算(Ⅰ)ロ
看護体制加算(Ⅱ)イ
あり
看護体制加算(Ⅱ)ロ
夜勤職員配置加算(Ⅰ)イ
あり
夜勤職員配置加算(Ⅰ)ロ
夜勤職員配置加算(Ⅱ)イ
夜勤職員配置加算(Ⅱ)ロ
夜勤職員配置加算(Ⅲ)イ
夜勤職員配置加算(Ⅲ)ロ
夜勤職員配置加算(Ⅳ)イ
夜勤職員配置加算(Ⅳ)ロ
専従の常勤医師の配置
配置医師緊急時対応加算(深夜の対応)
配置医師緊急時対応加算(早朝・夜間の対応)
サービス提供体制強化加算(Ⅰ)
サービス提供体制強化加算(Ⅱ)
サービス提供体制強化加算(Ⅲ)
介護職員処遇改善加算(Ⅰ)
あり
介護職員処遇改善加算(Ⅱ)
介護職員処遇改善加算(Ⅲ)
介護職員処遇改善加算(Ⅳ)
介護職員処遇改善加算(Ⅴ)
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ)
あり
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅱ)

特定の疾患等への対応

日常生活継続支援加算(Ⅰ)
あり
日常生活継続支援加算(Ⅱ)
若年性認知症入所者受入加算
障害者生活支援体制加算(Ⅰ)
障害者生活支援体制加算(Ⅱ)
看取り介護加算(Ⅰ)
看取り介護加算(Ⅱ)
あり
療養食加算
あり
認知症専門ケア加算(Ⅰ)
認知症専門ケア加算(Ⅱ)
認知症行動・心理症状緊急対応加算

入居者への支援体制

生活機能向上連携加算(Ⅰ)
生活機能向上連携加算(Ⅱ)
個別機能訓練加算(Ⅰ)
個別機能訓練加算(Ⅱ)
ADL維持等加算(Ⅰ)
ADL維持等加算(Ⅱ)
精神科医師による月2回以上の療養指導の実施
経口移行加算
経口維持加算(Ⅰ)
あり
経口維持加算(Ⅱ)
あり

施設利用・在宅復帰支援

準ユニットケア加算
外泊時在宅サービス利用費用
入院又は外泊時費用
在宅復帰支援機能加算
在宅・入所相互利用加算

退所・再入所

再入所時栄養連携加算
あり

リハビリテーションの実施

リハビリの実施あり

入居者ご本人、ご家族からの要望に沿って日常生活動作を中心に実施。

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苦情・相談窓口

窓口の名称苦情相談受付窓口
電話番号0250-21-2111
対応時間平日08時30分~17時30分
土曜8時30分~17時30分
日曜8時30分~17時30分
祝日8時30分~17時30分
定休日なし
留意事項-

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特別養護老人ホーム藤花の職員体制

従業員総数33人
従業員の特色
介護・看護職員一人あたりの入所者数1.5人
夜勤を行う介護・看護職員数2人
従業者の健康診断の実施状況あり
介護職員の有資格者の人数17人

※特別養護老人ホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。

職員の人数及びその勤務形態

職能常勤:専従常勤:兼務非常勤:専従非常勤:兼務合計常勤換算人数
医師0人0人0人1人1人0.1人
生活相談員0人1人0人0人1人0.5人
看護職員1人0人0人2人3人2.2人
介護職員10人10人3人0人23人16.9人
管理栄養士0人1人0人0人1人0.5人
栄養士0人0人0人0人0人0人
機能訓練指導員0人0人0人2人2人0.2人
介護支援専門員1人0人0人0人1人1人
調理員0人0人0人0人0人0人
事務員1人0人0人0人1人1人
その他0人0人0人0人0人0人

従業員の経験年数

1年未満1年〜3年未満3年〜5年未満5年〜10年未満10年以上前年度採用人数
医師0人0人0人0人1人0人
生活相談員0人0人1人0人0人0人
看護職員0人0人0人0人3人0人
介護職員0人3人5人10人5人2人
管理栄養士0人0人0人0人1人0人
栄養士0人0人0人0人0人0人
機能訓練指導員0人0人0人0人2人0人
介護支援専門員0人0人0人0人1人0人

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組
アセッサー0人
段位取得者0人
介護プロフェッショナルキャリア段位制度なし
実施している従業員の資質向上に向けた取組
年間研修計画に基づき、毎月2~3回程度施設内研修を実施。その他、必要に応じて施設内研修を企画・実施。 外部研修は案内・要綱を回覧、掲示し希望者が参加。また、研修委員会において参加後に研修報告を実施。 新人職員は、入社時の研修、プリセプター制度によるOJTにて指導を行う。 法人研修として、全体研修、階層別研修を実施している。

医師

勤務先ささえ愛よろずクリニック
担当している診療科目内科

施設の評価

第三者による評価の実施状況

入所者アンケート調査、
意見箱等入所者の
意見等を把握する取組
(過去1年間の状況)
あり
結果の開示あり
第三者による評価(過去4年間)
実施年月日-
実施した機関-
結果の開示-
結果の公表の同意なし
評価機関による総評-
事業所のコメント-
安心介護紹介センター 老人ホーム・介護事業所検索サイト掲載物件数No.1
情報更新日:2025年01月30日

よくある質問

Q

特別養護老人ホーム藤花の周辺の老人ホーム・介護施設も掲載していますか?

A
安心介護紹介センターでは特別養護老人ホーム藤花の周辺(新潟市秋葉区)の施設を36件掲載しています。
新潟市秋葉区の老人ホーム・介護施設一覧でご紹介していますので、ぜひご覧ください。

【ご入居を検討される方へ】
複数の施設を比較検討することが施設選びに失敗しないための大切なポイントです。安心介護紹介センターでは、新潟市秋葉区周辺の施設から、ご自身の希望やご状況、予算などを踏まえ、ぴったりの施設を提案させていただきます。もしも施設選びに不安を抱えているなら、介護福祉士や高齢者住まいアドバイザー等の資格を有している入居相談員がご相談に乗りますので、こちらの入居相談フォームよりお気軽にお問い合わせください。
Q

特別養護老人ホーム藤花の費用はいくらぐらいかかるの?

A
特別養護老人ホーム藤花に入居した場合にかかる費用は、以下の通りです。

入居一時金: 0.0万円
月額費用: 10.4万円

なお、特別養護老人ホーム藤花がある新潟市秋葉区の相場は以下のようになっています。

入居一時金: 平均3.9万円
月額利用料: 平均13.0万円

新潟市秋葉区(新潟県)の費用相場

入居時料金あり入居時料金月額料金
平均値3.9万円13.0万円
中央値0.0万円12.9万円
入居時料金なし月額料金
平均値12.9万円
中央値12.8万円

特別養護老人ホーム藤花の近くのその他の施設