特別養護老人ホームきずな 【日吉津村】料金と空き状況

料金プラン
アクセス

料金

入居費用: 0.0万円

月額費用: 10.9万円

住所: 鳥取県日吉津村日吉津422

アクセス: JR山陰本線伯耆大山駅車で約３分
伯耆大山駅から0.84km
東山公園駅から2.83km

入居条件

条件が近い施設で資料請求

日吉津村周辺の空室状況を確認

日吉津村周辺の施設の空室確認・見学予約、施設入居のご相談ができます！

まずはお気軽にご相談ください。

情報修正や提携に関するお問い合わせは、こちらのフォームからお問合せください。

掲載情報に関するご案内

当サイトは「特別養護老人ホームきずな」と提携しておりません。掲載している情報は、厚生労働省の情報など、一般に公開されている情報をもとに、当サイトの方で収集、編集を加えまとめたものになります。施設に関する詳細・最新の情報につきましては施設運営元のWebサイトや電話で直接ご確認ください。

事業者様からの情報修正や提携に関するお問合せは、お手数ですがこちらのフォームよりご連絡ください。

特別養護老人ホームきずなの料金プラン

基本プラン

ユニット型個室

16.5㎡

居室数29室

入居時: 0円

月額料金: 108,180円

入居時費用内訳
入居一時金	-
その他	-

月額料金内訳
賃料	60,180円
管理費	-
食費	48,000円
水道光熱費	-
上乗せ介護費	-
その他	-

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

料金プランに関する説明

賃料:居住費2,006円/日×30日で計算
食費:1,600円/日×30日で計算

理美容代（1回につき）
・整髪:1,500円
・丸刈り:1,000円
日常生活品費:260円/日
冷暖房費:200円/日（６〜９月と１２〜３月の期間のみ）

居室設備

体験入居・ショートステイ

体験入居
-
ショートステイ
なし

この施設を見た人がよく見る近隣施設

チューリップホーム（グループホームひえづ）

入居時: 0.0万円

月額: 9.3万円

特別養護老人ホームの介護保険自己負担額

	要介護1	要介護2	要介護3	要介護4	要介護5
ユニット型個室	20,100円	22,200円	24,450円	26,580円	28,650円
ユニット型個室的多床室	20,100円	22,200円	24,450円	26,580円	28,650円
従来型個室	17,670円	19,770円	21,960円	24,060円	26,130円
従来型多床室	17,670円	19,770円	21,960円	24,060円	26,130円

※1日分を30日換算した金額です。
※金額は1割負担の場合。
※入居時の条件などにより別途金額が加算される場合があります。

入居条件

年齢

認知症

保証人・引受人

生活保護受給者

受け入れ可

要介護度

看護・医療体制

医療面の受け入れ

インシュリン投与

胃ろう

鼻腔・経管栄養

ストーマ・人工肛門

在宅酸素療法

人工呼吸器

褥瘡・床ずれ

たん吸引

人工透析

気管切開

中心静脈栄養

カテーテル・尿バルーン

ペースメーカー

筋萎縮性側索硬化症

誤嚥性肺炎

喘息・気管支炎

パーキンソン病

廃用症候群

うつ・鬱病

統合失調症

リウマチ・関節症

骨折・骨粗しょう症

脳梗塞・クモ膜下出血

心筋梗塞・狭心症

がん・末期癌

認知症の症状別受け入れ

アルツハイマー型認知症

脳血管性認知症

レビー小体型認知症

高次脳機能障害

ピック病

帰宅願望

奇声

被害妄想

粗暴行為

幻聴幻覚

不穏

異食行為

介護拒否

徘徊

感染症の受け入れ

肝炎

結核

疥癬

梅毒

HIV

MRSA

B型肝炎

C型肝炎

特別養護老人ホームきずなの近くのその他の施設

チューリップホーム（グループホームひえづ）

入居時: 0.0万円

月額: 9.3万円

特別養護老人ホームきずなの職員体制

入居者とスタッフの比率

1.5人：1人

看護職員

常勤 1人／非常勤 1人

看護体制

※特別養護老人ホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。

機能訓練指導員の有資格者数

理学療法士	-
作業療法士	-
言語聴覚士	-
看護師または准看護師	2人
柔道整復師	-
あん摩マッサージ指圧師	-
鍼灸師	-

介護職員が有している資格

介護福祉士	17人
実務者研修	3人
介護職員初任者研修	-
介護支援専門員	-

協力医療機関

伯耆中央病院
診療科目	内科、外科、小児科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科
協力内容	入所者に対する医療行為及び健康診断、結核検診の実施、緊急時の対応等

米子医療センター
診療科目	内科、歯科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、整形外科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、緩和ケア科
協力内容	入所者に対する医療行為及び健康診断、結核検診の実施、緊急時の対応等

特別養護老人ホームきずなの近くのその他の施設

チューリップホーム（グループホームひえづ）

入居時: 0.0万円

月額: 9.3万円

所在地（特別養護老人ホームきずな）

住所	〒689-3553鳥取県日吉津村日吉津422
アクセス	JR山陰本線伯耆大山駅車で約３分
駐車場有無	-

特別養護老人ホームきずなの近くの施設

チューリップホーム（グループホームひえづ）

入居時: 0.0万円

月額: 9.3万円

施設情報

施設名称(ヨミ)	特別養護老人ホームきずな(とくべつようごろうじんほーむきずな)
施設所在地	〒689-3553 鳥取県日吉津村日吉津422
施設種別	特別養護老人ホーム
建物構造	-
入居定員	29名
電話番号	0859-30-2145
公式ホームページ	https://www.kaigokensaku.mhlw.go.jp/31/index.php?action_kouhyou_detail_026_kihon=true&JigyosyoCd=3191500069-00&ServiceCd=540
開設年月日	2013年04月01日
指定の更新日	2019年04月01日
介護事業所番号	3191500069-00
損害賠償保険	加入
地上階・地下階	地上2階地下0階
敷地面積	-
延床面積	-
居室総数	29室
居室面積	16.5 〜 16.5㎡
建築年月日	-
土地の権利形態	-
建物の権利形態	-
居住契約の権利形態	-
消火設備	スプリンクラー設備、室内消火栓、消火器
耐火建築物基準	建築基準法第２条第９号の２に規定する耐火建築物
共用施設設備	-
介護機関（生活保護の介護扶助を行う機関）の指定	受け入れ可
登録喀痰吸引等事業者	なし

掲載情報について

掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載してきている情報です。2024年12月26日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。

法人等が同都道府県内で実施するサービス
運営事業者名	社会福祉法人萌生会
運営者所在地	〒689-4202 鳥取県西伯郡伯耆町長山161-1
設立年月日	2000年10月27日
短期入所生活介護		ショートステイことぶき
地域密着型通所介護		デイサービスセンターことぶき
認知症対応型共同生活介護		グループホームなごみ
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護		特別養護老人ホームきずな
介護予防短期入所生活介護		ショートステイことぶき
介護老人福祉施設		特別養護老人ホームことぶき

施設の概要

運営方針: 入所者一人ひとりの意思及び人格を尊重し、可能な限り居宅における生活復帰を念頭に置き、入所以前の生活と入所後の生活が連続した物となる様心掛けながら、施設サービス計画に基づき、一人ひとりの有する能力に応じた、安心と尊厳のある生活が営まれることを支援します

待機者数: 名

職員の人数: 29名

居室面積: 16.5 〜 16.5㎡

運営状況の概要

利用者の権利擁護: 5

サービスの質の確保への取組: 4

相談・苦情等への対応: 5

外部機関等との連携: 4

事業運営・管理: 5

安全・衛生管理等: 4

従業者の研修等: 5

利用者負担軽減制度

利用者負担軽減制度の実施	あり

併設されているサービス

入居者

入居者数

26人

平均年齢

86.4歳

平均入所日数

496.4日

利用者の特色

入居者の男女比

入居者の年齢構成

要介護別の入居者数

年齢	要介護１	要介護２	要介護３	要介護４	要介護５	合計
～64歳	0人	0人	0人	0人	0人	0人
65～74歳	0人	0人	0人	1人	1人	2人
75～84歳	0人	0人	1人	0人	2人	3人
85歳～	0人	0人	1人	10人	10人	21人

前年度の退所者数

退所先	要介護１	要介護２	要介護３	要介護４	要介護５	合計
自宅等	0人	0人	0人	0人	0人	0人
介護保険施設	0人	0人	0人	0人	0人	0人
特別養護老人ホーム以外の社会福祉施設	0人	0人	0人	0人	0人	0人
医療機関	0人	0人	0人	0人	0人	0人
死亡者	0人	0人	0人	0人	0人	0人
その他	0人	0人	0人	0人	0人	0人

施設の詳細

設備

共用トイレ
男子トイレ	1か所	車椅子対応	0か所
女子トイレ	1か所	車椅子対応	0か所
男女共用トイレ	11か所	車椅子対応	11か所
個室トイレ
17か所
車椅子対応		17か所

浴室
個浴	4か所
大浴槽	0か所
特殊浴槽	1か所
リフト浴	0か所
その他	特殊浴槽はストレッチャー対応の機械浴を備えています

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

看護体制加算(Ⅰ）イ

看護体制加算(Ⅰ）ロ

看護体制加算(Ⅱ）イ

看護体制加算(Ⅱ）ロ

夜勤職員配置加算（Ⅰ）イ

夜勤職員配置加算（Ⅰ）ロ

夜勤職員配置加算（Ⅱ）イ

あり

夜勤職員配置加算（Ⅱ）ロ

夜勤職員配置加算（Ⅲ）イ

夜勤職員配置加算（Ⅲ）ロ

夜勤職員配置加算（Ⅳ）イ

夜勤職員配置加算（Ⅳ）ロ

専従の常勤医師の配置

配置医師緊急時対応加算(深夜の対応)

配置医師緊急時対応加算(早朝・夜間の対応)

サービス提供体制強化加算（Ⅰ）

サービス提供体制強化加算（Ⅱ）

サービス提供体制強化加算（Ⅲ）

介護職員処遇改善加算（Ⅰ）

介護職員処遇改善加算（Ⅱ）

介護職員処遇改善加算（Ⅲ）

介護職員処遇改善加算（Ⅳ）

介護職員処遇改善加算（Ⅴ）

介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）

介護職員等特定処遇改善加算（Ⅱ）

特定の疾患等への対応

日常生活継続支援加算（Ⅰ）

あり

日常生活継続支援加算（Ⅱ）

若年性認知症入所者受入加算

障害者生活支援体制加算（Ⅰ）

障害者生活支援体制加算（Ⅱ）

看取り介護加算（Ⅰ）

看取り介護加算（Ⅱ）

療養食加算

あり

認知症専門ケア加算（Ⅰ）

認知症専門ケア加算（Ⅱ）

認知症行動・心理症状緊急対応加算

入居者への支援体制

生活機能向上連携加算（Ⅰ）

生活機能向上連携加算（Ⅱ）

個別機能訓練加算（Ⅰ）

個別機能訓練加算（Ⅱ）

ADL維持等加算（Ⅰ）

ADL維持等加算（Ⅱ）

精神科医師による月２回以上の療養指導の実施

経口移行加算

経口維持加算（Ⅰ）

経口維持加算（Ⅱ）

施設利用・在宅復帰支援

準ユニットケア加算

外泊時在宅サービス利用費用

入院又は外泊時費用

在宅復帰支援機能加算

在宅・入所相互利用加算

退所・再入所

再入所時栄養連携加算

リハビリテーションの実施

リハビリの実施	あり

法人グループに配置される理学療法士、作業療法士からのアドバイスをもとにした、機能訓練指導員及び介護職員により日常生活動作のリハビリ。

日吉津村のリハビリが充実した施設を紹介してもらう

苦情・相談窓口

窓口の名称		特別養護老人ホームきずな
電話番号		0859-30-2145
対応時間	平日	8時30分~17時00分
	土曜	8時30分~17時00分
	日曜	時分~時分
	祝日	時分~時分
	定休日	なし
留意事項		苦情受付担当者が不在の場合もございますので、その場合は代わりの職員が対応させていただき、その内容を担当者に引き継がせていただくようにいたします

日吉津村の設備が充実した施設を紹介してもらう

特別養護老人ホームきずなの職員体制

従業員総数	29人
従業員の特色	-
介護・看護職員一人あたりの入所者数	1.5人
夜勤を行う介護・看護職員数	2人
従業者の健康診断の実施状況	あり
介護職員の有資格者の人数	20人

※特別養護老人ホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。

職員の人数及びその勤務形態

職能	常勤：専従	常勤：兼務	非常勤：専従	非常勤：兼務	合計	常勤換算人数
医師	0人	0人	1人	0人	1人	0.1人
生活相談員	1人	0人	0人	0人	1人	1人
看護職員	1人	0人	1人	0人	2人	1.4人
介護職員	16人	0人	4人	0人	20人	18.5人
管理栄養士	1人	0人	0人	0人	1人	1人
栄養士	0人	0人	0人	0人	0人	0人
機能訓練指導員	0人	0人	0人	0人	0人	0人
介護支援専門員	1人	0人	0人	0人	1人	1人
調理員	0人	0人	0人	0人	0人	0人
事務員	2人	0人	0人	0人	2人	2人
その他	0人	0人	1人	0人	1人	1人

従業員の経験年数

	1年未満	1年〜3年未満	3年〜5年未満	5年〜10年未満	10年以上	前年度採用人数
医師	0人	0人	0人	0人	1人	0人
生活相談員	0人	0人	0人	0人	1人	0人
看護職員	0人	0人	0人	0人	2人	0人
介護職員	0人	1人	8人	6人	5人	0人
管理栄養士	0人	1人	0人	0人	0人	0人
栄養士	0人	0人	0人	0人	0人	0人
機能訓練指導員	0人	0人	0人	0人	0人	0人
介護支援専門員	0人	0人	0人	0人	1人	0人

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組
アセッサー	0人
段位取得者	0人
介護プロフェッショナルキャリア段位制度	なし

実施している従業員の資質向上に向けた取組

毎月1回施設長以下介護長、ユニットリーダーによる定例会議及び、全体会議にて業務内容の確認、改善事項などの確認を行っている。また、同じく毎月1回、感染対策、身体拘束廃止、安全対策、入浴・排泄等の事業所内専門委員会の開催、年間の計画でテーマを決め、これに沿った内部研修の実施。また、それぞれの専門分野における県やその他の団体等が主催する外部の研修にもできるだけ参加するようにしている。