介護付有料老人ホーム ルーブル中崎【大阪市北区】料金と空き状況

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ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

洗面、トイレ、クローゼット、緊急通報装置、外線電話回線、テレビ回線

体験入居・ショートステイ

ルーブル中崎は、大阪市の活気を感じながらアットホームな雰囲気の中生活することができる介護付き有料老人ホームです。

施設の徒歩圏内に多数の最寄り駅があり、都会にも出やすい便利な立地です。
施設近くに天神橋筋商店街も存在。
活気ある商店街を歩きながらショッピングが楽しめます。
周辺に区役所や病院などの機関も充実し、安心して暮らすことができる環境です。

館内の心地よい雰囲気はもちろんのこと共有スペースには、アクティビティの幅を広げる談話コーナーや娯楽室、屋上テラスを完備。
自分のペースで好きな活動ができる空間を採用しています。
その他、車椅子対応のトイレをなども用意し、バリアフリーに配慮した快適な施設です。

また、さまざまな人との繋がりを実感できるイベントを開催。
サークル活動や地域ボランティアの受け入れなど交流の機会を多く設けています。

介護付有料老人ホーム ルーブル中崎のおすすめ・特徴

1. 都会的で利便性高い活気ある周辺環境
   

   施設の徒歩圏内に多数の最寄り駅が存在。
   施設から徒歩3分で行ける地下鉄谷町線「中崎町」駅を始め、JR環状線「天満」駅や地下鉄堺筋線「扇町」駅など、歩いて行ける距離に鉄道の駅が多い便利で都会的な立地です。

   近くには、天神橋筋商店街があり買い物も可能。
   商店街の活気を感じながらショッピングを楽しむことができます。

   また、徒歩圏内に区役所や病院も充実。
   利便性高く安心して暮らすことができる環境です。

2. 気軽に参加できる豊富なアクティビティ
   

   さまざまな人との繋がりを実感できるアクティビティを多彩に取り入れています。

   集団で行うレクリエーションではおやつレクや季節のイベントなどを開催。
   入居者同士で和気藹々と活動に取り組みます。

   また、施設内で出来る趣味活動として各種サークルを用意。
   華道や茶道など、趣味の延長として気軽に楽しめる活動です。

   その他、地域ボランティアの受け入れも積極的に実施。
   地域の方々が定期的に来訪し、楽器演奏や踊りを披露しています。
   楽しい時間を共有し、交流を深めることができる企画を積極的に提案する施設です。

3. アットホームで心地よい空間
   

   アットホームで心地よい雰囲気の中でゆったりとした生活を送ることができる環境です。

   食堂は機能訓練室としても使用できるほど広いスペースを確保。
   多様な使用方法で活用できる便利なスペースです。

   また、アクティビティの幅を広げる空間として談話コーナーや娯楽室、屋上テラスを採用。
   くつろぎながら自分のペースで過ごすことができる空間を共有スペースとして用意しました。

   その他、施設内に車椅子対応のトイレを完備。
   バリアフリーに配慮した快適な施設です。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

大阪市北区の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

介護付有料老人ホーム ルーブル中崎の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

レクリエーション

行事・イベント

施設全体間取図

介護予防の方針

介護予防特定施設サービス計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の支援、療養上の世話を行うことにより、、要支援状態となった場合でも、自立した日常生活を営むことが出来るように、利用者の心身機能の維持回復を図り、要支援者の生活機能の維持又は向上を目的とする。事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健・医療サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

併設されているサービス

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介護サービスの特色

アットホームで家庭的な環境のもとでご入居者様の意向と残存能力を生かし充実した共同生活を営めるような介護サービスを提供できるように取り組んでいます

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況