グループホーム令寿【伊丹市】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

居室設備

保証金(入居時前払金)の詳細

体験入居・ショートステイ

※1日分を30日換算した金額です。
※金額は1割負担の場合。
※入居時の条件などにより別途金額が加算される場合があります。

グループホーム令寿は、兵庫県伊丹市瑞穂町にある、認知症対応型共同生活介護を提供している施設です。
交通アクセスとしては、阪急伊丹駅などからバスを利用し、バス停「大鹿口」で下車後、徒歩5分という立地にあります。
建物は鉄骨造3階建てで、施設の居室や共用部分は2階と3階に設けられています。
当施設は2ユニットで構成されており、入居定員は18名です。
医療法人社団木下内科診療所が法人として事業を運営しています。
運営方針として、入居者個人の個別性や主体性を尊重したケアを提供することに重きを置いています。
居室は個室が確保されており、各居室内にテレビ回線が設置されています。
また、館内は段差がないようにバリアフリーに対応しています。
協力医療機関との連携により、日々の健康管理から緊急時の対応まで、医療面でのサポート体制が整っていることが、当施設の大きな特長です。

グループホーム令寿のおすすめ・特徴

1. 個別性と主体性の尊重
   

   当施設は、入居者個人の個別性と主体性を尊重した事業運営を方針としています。
   グループホームという特性を活かし、入居者それぞれの生活背景や希望を重視したケアの実現を大切にしています。
   入居者が主役となり、自分らしい生活を送ることができるよう、スタッフが日々サポートにあたります。
   また、当施設では、入居者へのケアの質を高めるため、従業員の教育訓練に力を入れています。
   具体的には、メディパスアカデミーに登録し、必修科目を履修するなど、資質向上のための研修制度を実施しています。
   認知症に関する専門的な研修を修了した職員も在籍しており、認知症対応力の向上に継続的に取り組んでいます。

2. 安心の協力医療連携体制
   

   当施設では、入居者の安心で快適な共同生活を支えるため、強固な医療連携体制を構築しています。
   協力医療機関として、木下内科診療所および吉江胃腸科外科と連携を結んでいます。
   これらの医療機関は、入居者の病状が急変した場合などに備え、常時相談対応や診療を行う体制を確保しています。
   常時の医療行為が必要になった際の緊急入院受け入れ先に関する協力体制についても整えられています。
   また、木下内科診療所とは、新興感染症発生時に対応を行う医療機関としての連携も結んでいます。
   連携医療機関によるサポート体制により、日々の健康管理はもちろん、もしもの時にも入居者の医療ニーズに対応できる環境となっています。

3. 季節の行事と多彩な活動
   

   当施設では、入居者が日々を楽しく過ごせるよう、多彩なレクリエーションや季節の行事を開催しています。
   入居者だけでなく、職員も一緒に楽しみながら行事を運営している点が特長です。
   季節に合わせて、夏祭りや敬老の日などのお祝いの行事を実施しています。
   特に夏祭りでは、ゲストを招待して盆踊りなどで盛り上がった実績があります。
   敬老の日には、入居者と一緒に鶴と亀のちぎり絵を作製するなど、創造的な活動も取り入れています。
   また、茶道や書道といった文化的なレクリエーションも開催され、入居者の豊かな生活をサポートしています。
   さらに、ベランダでは園芸も楽しむことができます。

その他条件

入居条件

要支援2、要介護1~5の介護認定を受けられた方。 認知症の診断を受けられた方。

退居条件

常時の医療行為が必要になった方。 共同生活を送る事に支障が出てきた方。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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グループホーム令寿の職員体制

※グループホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。

緊急時の対応

介護職員が有している資格

協力医療機関

バックアップ施設

食事

レクリエーション

行事・イベント

介護予防および介護度進行予防に関する方針

利用者個人の個別性、主体性を尊重した事業運営に努める

併設されているサービス

-

サービスの特色

グループホームだからできる、主体性、個別性を尊重したケアに努める。

要介護別の入居者数

入居期間

3か月間の退所者数

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

苦情・相談窓口

地域との連携

コロナ禍により、地域との連携がなくなってきているので、またどこかで再開したい。 市町村との連携は現在事業者会議がなくなり、あまりない状況。

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況