グループホーム松峰園 【八峰町】料金と空き状況

料金プラン
アクセス

料金

入居費用: 0.0万円

月額費用: 6.6万円

住所: 秋田県八峰町浜水沢字下カッチキ台41-58

アクセス: JR五能線沢目駅徒歩15分
沢目駅から0.34km
鳥形駅から2.4km

入居条件: 認知症受け入れ可
生活保護可能

こだわり: 夜間有人

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グループホーム松峰園の料金プラン

基本プラン

ユニット型個室

8.6㎡

居室数18室

入居時: 0円

月額料金: 66,000円

入居時費用内訳
入居一時金	-
その他	-

月額料金内訳
賃料	18,000円
管理費	14,400円
食費	33,600円
水道光熱費	-
上乗せ介護費	-
その他	-

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

料金プランに関する説明

オムツ・理髪・個人日用品費：実費

居室設備

保証金(入居時前払金)の詳細

償却の有無

なし

償却期間

償却方法

保証金の保全措置

体験入居・ショートステイ

体験入居
-
ショートステイ
なし
認知症対応型通所介護
なし

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グループホームの介護保険自己負担額

	要支援2	要介護1	要介護2	要介護3	要介護4	要介護5
1ユニット	22,830円	22,950円	24,030円	24,720円	25,230円	25,770円
2ユニット	22,470円	22,590円	23,640円	24,360円	24,840円	25,350円

※1日分を30日換算した金額です。
※金額は1割負担の場合。
※入居時の条件などにより別途金額が加算される場合があります。

入居条件

年齢

保証人・引受人

生活保護受給者

生活保護可能

要介護度

その他条件

入居条件

八峰町在住、要介護1以上の方、認知症の診断のある方(常時、医療行為が必要な方は対応いたしかねます)

退居条件

病気やケガのために長期入院となった場合(1ヶ月以上の入院が必要と考えられる場合は、家族の方と相談します) また大声を出すなど興奮状態となり、他の入居者の生活に支障をきたすような場合は退居して頂かざるを得なくなります。経管栄養など医療行為が必要になった場合も、入居の継続が困難になります。どんな場合でも、家族の方と今後の事を話し合います。必要であれば、退居後も相談にのるようにしています。

看護・医療体制

医療面の受け入れ

インシュリン投与

胃ろう

鼻腔・経管栄養

ストーマ・人工肛門

在宅酸素療法

人工呼吸器

褥瘡・床ずれ

たん吸引

人工透析

気管切開

中心静脈栄養

カテーテル・尿バルーン

ペースメーカー

筋萎縮性側索硬化症

誤嚥性肺炎

喘息・気管支炎

パーキンソン病

廃用症候群

うつ・鬱病

統合失調症

リウマチ・関節症

骨折・骨粗しょう症

脳梗塞・クモ膜下出血

心筋梗塞・狭心症

がん・末期癌

認知症の症状別受け入れ

アルツハイマー型認知症

受け入れ可

脳血管性認知症

相談可

レビー小体型認知症

相談可

高次脳機能障害

ピック病

帰宅願望

奇声

被害妄想

粗暴行為

幻聴幻覚

不穏

異食行為

介護拒否

徘徊

感染症の受け入れ

肝炎

結核

疥癬

梅毒

HIV

MRSA

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グループホーム松峰園の職員体制

入居者とスタッフの比率

看護職員

常勤 1人／非常勤 -人

看護体制

看護師の確保方法	職員として配置及び契約
契約先	JCHO秋田病院附属訪問看護ステーション

※グループホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。

介護職員が有している資格

介護福祉士	5人
実務者研修	1人
介護職員初任者研修	7人
介護支援専門員	1人

協力医療機関

JA秋田厚生連能代厚生医療センター
診療科目	内科、外科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リウマチ科、精神科、緩和ケア科
協力内容	夜間・休日急変時の受診、紹介患者用外来予約申し込み書による待ち時間の短縮、研修会の開催

医療法人松野敬愛会能代病院
診療科目
協力内容	受診対応、研修会の開催

医療法人白生会白坂内科胃腸科医院
診療科目	内科、胃腸科
協力内容	必要時の往診、看取りの対応、研修会の開催

医療法人能代歯科医療会鈴木歯科医院
診療科目	歯科
協力内容	歯科往診車による往診、認知症患者に対する理解の上での治療、職員に対する口腔ケアの指導

バックアップ施設

特別養護老人ホーム松波苑
協力内容	火災時の避難誘導の協力

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グループホーム松峰園の生活情報

食事

食事する場所	-
調理する場所	-
治療食・制限食の個別対応	個別対応刻み食ミキサー食治療食
食事の説明	-

1日の流れ

7:00: 起床

8:00: 朝食

9:00: 娯楽

12:00: 昼食

13:00: 散歩

14:00: リハビリ、入浴

17:30: 夕食

18:00: 自由

21:30: 就寝

所在地（グループホーム松峰園）

住所	〒018-2501秋田県八峰町浜水沢字下カッチキ台41-58
アクセス	JR五能線沢目駅徒歩15分
駐車場有無	-

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入居時: 2.2万円

月額: 6.2万円

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入居時: 0.0万円

月額: 6.9万円

JR五能線沢目駅徒歩20分位

施設情報

施設名称(ヨミ)	グループホーム松峰園(ぐるーぷほーむしょうほうえん)
施設所在地	〒018-2501 秋田県八峰町浜水沢字下カッチキ台41-58
施設種別	グループホーム
建物構造	木造鋼板葺平屋造り1階建ての1階部分
入居定員	18名
電話番号	0185-70-3200
公式ホームページ	http://www.shouhouen.co.jp/facilities/f03.html
介護事業所番号	0572212678-00
損害賠償保険	加入
地上階・地下階	-
敷地面積	3305.0㎡
延床面積	499.55㎡
空き人数	2人
居室総数	-
居室面積	-
土地の権利形態	-
建物の権利形態	-
居住契約の権利形態	-
建築年月日	-
開設年月日	2005年07月15日
指定の更新日	介護サービス	2023年07月15日
指定の更新日	介護予防サービス	-
消火設備	スプリンクラー、火災報知機、火災受信機、自動火災通報装置(火災受信機と連動してます)
共用施設設備	廊下が長いので、歩いて疲れた時に休めるように椅子を置いています。園庭があるので、天気の良い時は散歩ができます。また、園庭で面会できるようにテーブル・椅子・パラソルを準備しています。
介護機関（生活保護の介護扶助を行う機関）の指定	生活保護可能
登録喀痰吸引等事業者	なし

掲載情報について

掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載してきている情報です。2025年02月18日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。

法人等が同都道府県内で実施するサービス
運営事業者名	株式会社松峰園
運営者所在地	〒016-0864 秋田県能代市字鳥小屋33-1
設立年月日	2005年05月25日
通所介護		デイサービスセンター清風のしろ
短期入所生活介護		ショートステイ松峰園
特定施設入居者生活介護		サンビレッジ清風のしろ
認知症対応型通所介護		グループホーム松峰園
小規模多機能型居宅介護		小規模多機能型居宅介護事業所「松峰園」
認知症対応型共同生活介護		グループホーム松峰園
居宅介護支援		ケアビレッジ燦々介護支援センター
介護予防短期入所生活介護		ショートステイ松峰園
介護予防特定施設入居者生活介護		サンビレッジ清風のしろ
介護予防小規模多機能型居宅介護		小規模多機能型居宅介護事業所「松峰園」
介護予防支援		ケアビレッジ燦々介護支援センター

施設の概要

運営方針: 認知症が重度になっても、その人らしさを大切にした生活が続けられるよう支援します。職員は、研修を行うことで知識を深め、より良いケアを実施できるよう努めます。入所後も利用者と家族、馴染みの人との関係が途切れないように、面会など交流の機会をもてるよう支援します。

入居定員: 18名

職員の人数: 17名

居室面積: -

運営状況の概要

利用者の権利擁護: 5

サービスの質の確保への取組: 4

相談・苦情等への対応: 4

外部機関等との連携: 3

事業運営・管理: 4

安全・衛生管理等: 4

従業者の研修等: 3

介護予防および介護度進行予防に関する方針

日々、活き活きと暮らすことが状態を維持することにつながると考えます。利用者の現在の状況を理解し適切な援助を行うことで、その人らしさを大切にした生活を続けられるよう努めます。

併設されているサービス

サービスの特色

認知症や障害が重度になっても入所継続が希望の方に対しては、主治医、訪問看護、薬剤師等医療関係者の協力をいただきながら、最期まで安楽に暮らしてもらえるように援助します。個別ケアを大切にしています。起床時間、就寝時間、食事時間、食事場所、入浴曜日、排泄介助の時間等は定時にしていません。その人その人のリズムで過ごしていただけるように取り組んでいます。

入居者

入居者数

14人

平均年齢

88.0歳

入居率

78.0%

利用者の特色

2ユニット(A棟・B棟)のグループホームです。A棟の平均介護度は2.6、B棟は4.0です。 A棟は、自分で動ける方が多いです。居室でテレビを見て過ごしている方、ホールでレクや他利用者・職員と会話を楽しんでいる方など、それぞれ自由に生活しています。 B棟は、生活全般に介助が必要な方が多いです。重度になっても住み慣れた場所で生活を続けたいと希望があれば、できる限りの事をしてグループホームでの生活を続けられるよう支援します。

入居者の男女比

要介護別の入居者数

年齢	要支援２	要介護１	要介護２	要介護３	要介護４	要介護５	合計
～64歳	0人	0人	0人	0人	0人	0人	0人
65～74歳	0人	1人	0人	0人	1人	0人	2人
75～84歳	0人	0人	0人	0人	0人	0人	0人
85歳～	0人	0人	4人	3人	2人	3人	12人

入居期間

６か月未満	６か月以上１年未満	１年以上３年未満	３年以上５年未満	５年以上１0年未満	１0年以上
3人	1人	4人	2人	1人	3人

3か月間の退所者数

退所先	要支援２	要介護１	要介護２	要介護３	要介護４	要介護５	合計
自宅等	0人	0人	0人	0人	0人	1人	1人
介護保険施設	0人	0人	0人	0人	0人	0人	0人
特別養護老人ホーム以外の社会福祉施設	0人	0人	0人	0人	0人	0人	0人
医療機関	0人	0人	0人	1人	1人	0人	2人
死亡者	0人	1人	0人	0人	0人	2人	3人
その他	0人	0人	0人	1人	0人	0人	1人

施設の詳細

設備

共用トイレ
男子トイレ	4か所	車椅子対応	0か所
女子トイレ	0か所	車椅子対応	0か所
男女共用トイレ	4か所	車椅子対応	4か所
個室トイレ
0か所
車椅子対応		0か所

浴室
個浴	2か所
大浴槽	0か所
特殊浴槽	0か所
リフト浴	0か所
その他	シャワーチェアーに座れない方はストレッチャーバスで入浴しています。

食堂の設備	配膳台を対面式にしてホールに目が行き届くようにしています。感染予防対策を考慮し、1人1テーブルを使用しています。テーブルをつなげて大人数で座ることも出来ます。ソファーに座って飲食する利用者には、高さ調整のできるテーブルも準備しています。
入所者等が調理を行う設備	なし

共用施設の設備	廊下が長いので、歩いて疲れた時に休めるように椅子を置いています。園庭があるので、天気の良い時は散歩ができます。また、園庭で面会できるようにテーブル・椅子・パラソルを準備しています。
バリアフリー	入り口に階段の他にスロープをつけています。玄関の上がりかまちもスロープになっています。廊下に手すりがついています。
緊急通報装置	一部あり
外線電話回線	なし
テレビ回線	各居室内にあり

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

サービス提供体制強化加算（Ⅰ）イ

サービス提供体制強化加算（Ⅰ）ロ

サービス提供体制強化加算（Ⅱ）

サービス提供体制強化加算（Ⅲ）

介護職員処遇改善加算（Ⅰ）

介護職員処遇改善加算（Ⅱ）

介護職員処遇改善加算（Ⅲ）

介護職員処遇改善加算（Ⅳ）

介護職員処遇改善加算（Ⅴ）

介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）

介護職員等特定処遇改善加算（Ⅱ）

特定の疾患等への対応

認知症行動・心理症状緊急対応加算

若年性認知症入所者受入加算

認知症専門ケア加算（Ⅰ）

認知症専門ケア加算（Ⅱ）

看取り介護の実施（予防を除く）

入居者への支援体制

夜間支援体制加算（Ⅰ）

夜間支援体制加算（Ⅱ）

生活機能向上連携加算

口腔衛生管理体制加算

栄養スクリーニング加算

苦情・相談窓口

窓口の名称		松峰園相談窓口
電話番号		0185-70-3200
対応時間	平日	8時30分~17時30分
	土曜	8時30分~17時30分
	日曜	8時30分~17時30分
	祝日	8時30分~17時30分
	定休日	定めていません
留意事項		-

地域との連携

地域包括支援センターが介護支援専門員連絡協議会を定期的に開催しています。各種研修、町内各事業所の稼働状況や空き情報について情報交換などを行っています。

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グループホーム松峰園の職員体制

従業員総数	17人
従業員の特色	グループホームでの勤続年数が長い職員が多いです。大きな施設のような時間で行う介助より、各利用者の生活リズムに合わせた介助ができる職員が多くいます。
介護・看護職員一人あたりの入所者数	-
夜勤を行う介護・看護職員数	2人
従業者の健康診断の実施状況	あり
介護職員の有資格者の人数	14人

従業員の男女比

従業員の年齢構成

※グループホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。

職員の人数及びその勤務形態

職能	常勤：専従	常勤：兼務	非常勤：専従	非常勤：兼務	合計	常勤換算人数
管理者	0人	1人	0人	0人	1人	0.6人
計画作成担当者	0人	1人	0人	0人	1人	0.3人
看護職員	1人	0人	0人	0人	1人	1人
介護職員	9人	2人	3人	0人	14人	11.6人
その他	0人	0人	0人	0人	0人	0人
計画作成担当者のうち介護支援専門員	0人	0人	0人	0人	0人	-

従業員の経験年数

	1年未満	1年〜3年未満	3年〜5年未満	5年〜10年未満	10年以上	前年度採用人数
計画作成担当者	0人	0人	0人	0人	1人	0人
介護職員	2人	0人	1人	1人	10人	2人

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組
アセッサー	0人
段位取得者	0人
介護プロフェッショナルキャリア段位制度	なし

実施している従業員の資質向上に向けた取組

法人全体の研修を定期的に行っています。事業所内ではオンラインの動画研修を実施しています。(高齢者虐待防止、身体拘束廃止の取り組み、感染対策、非常災害時の対応、認知症の方への対応、看取り、事故発生防止、生産性向上の取り組み等) 地域で主催の感染症研修等には積極的に参加して、伝達研修を行っています。