認知症対応型共同生活介護事業所ひまわり園【熊本市東区】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

居室設備

保証金(入居時前払金)の詳細

体験入居・ショートステイ

※1日分を30日換算した金額です。
※金額は1割負担の場合。
※入居時の条件などにより別途金額が加算される場合があります。

その他条件

入居条件

① 要支援2又は要介護1以上の被認定者であり、かつ認知状態にあること ② 少人数による共同生活を営むことに支障がないこと ③ 自傷他害の恐れがないこと ④ 常時医療機関においての治療をする必要がないこと ⑤ 本契約に定めることを承知し、「重要事項説明書」に記載する事業者の運営方針に賛同できること。

退居条件

① 利用者のサービス利用料金の支払いが正当な理由なく遅延し、料金を支払うよう催告したにもかかわらず、2ヶ月分が滞納となったとき。 ② 利用者が病院又は診療所に入院し、明らかに2週間以内に退院できる見込みがないとき、又は入院後2週間経過しても退院できないことが明らかになったとき。(なお、入院中においても、在籍中は家賃・共益費・水光熱費等の支払いが生じます。) ③ 利用者又は利用者代理人が、事業所、同職員又は他の入居者に対して、この契約を継続し難しいほどの背信行為を行ったとき。 ④ 要介護の認定更新において、利用者が自立(非該当)もしくは要支援と認定された場合 ⑤ 利用者又は利用者代理人が第19条に基づき本契約の解除を通告し、予告機関が満了した日 ⑥ 利用者が死亡した場合 ⑦ 事業者が第20条に基づき本契約の解除を通告し、予告機関を満了した日 ⑧ 利用者が他の介護療養施設等への入所が決まり、その施設の側で受け入れが可能となったとき ⑨ やむを得ない事情により事業者を閉鎖又は縮小するとき。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

認知症対応型共同生活介護事業所ひまわり園の近くのその他の施設

ココファンにしばる

入居時

10.2万円〜

月額

15.4万円〜

JR豊肥本線 東海学園前駅 徒歩20分

ココファン尾ノ上

入居時

9.6万円〜

月額

14.7万円〜

熊本市電Ａ系統 水前寺公園駅 バスで5分降車後、徒歩5分

※写真はイメージです。
実際の写真をもらい受け次第、
掲載予定です。

ながみね南翔裕館

入居時

0.0万円

月額

13.1万円〜

JR豊肥本線 新水前寺駅 バスで20分降車後、徒歩1分

ゆかりの里

入居時

5.0万円

月額

16.4万円

JR豊肥本線 東海学園前駅 徒歩約6分

※写真はイメージです。
実際の写真をもらい受け次第、
掲載予定です。

シニアマンションユートピア熊本

入居時

10.0万円〜

月額

14.0万円〜

熊本市電Ａ系統 健軍町駅 徒歩約15分

愛の家グループホーム花立

入居時

20.0万円

月額

14.7万円

熊本市電Ａ系統 健軍町駅 徒歩30分

シエスタ錦ヶ丘

入居時

11.0万円

月額

15.3万円

熊本市電Ａ系統 動植物園入口駅 産交バス「自衛隊前」から徒歩5分

はっぴぃはうす弐番館

入居時

13.2万円

月額

14.6万円

JR豊肥本線 新水前寺駅 熊本都市バス乗車15分　新外入り口バス停　徒歩4分　

有料老人ホームはっぴぃはうす

入居時

14.0万円

月額

15.1万円

JR豊肥本線 東海学園前駅 徒歩　36分

アリビオ長嶺南

入居時

9.0万円

月額

13.7万円

JR豊肥本線 竜田口駅 徒歩1時間10分

グループホーム昭和

入居時

10.0万円

月額

7.8万円

※写真はイメージです。
実際の写真をもらい受け次第、
掲載予定です。

住宅型有料老人ホーム大瑠璃

入居時

9.0万円

月額

10.0万円

熊本市電Ａ系統 健軍町駅 熊本都市バス：鳥ヶ江バス停から徒歩5分

※写真はイメージです。
実際の写真をもらい受け次第、
掲載予定です。

住宅型有料老人ホームスマイルハウス

入居時

0.0万円

月額

10.7万円〜

JR豊肥本線 武蔵塚駅 九州産交バス神園停留所で下車、徒歩5分

アリビオ長嶺南Ⅱ

入居時

0.0万円

月額

12.2万円

JR鹿児島本線 熊本駅 熊本市営バス「長嶺南小学校入口停留所」下車徒歩5分

ゆいの家

入居時

-万円

月額

-万円

認知症対応型共同生活介護事業所ひまわり園の職員体制

※グループホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。

介護職員が有している資格

協力医療機関

バックアップ施設

認知症対応型共同生活介護事業所ひまわり園の近くのその他の施設

ココファンにしばる

入居時

10.2万円〜

月額

15.4万円〜

JR豊肥本線 東海学園前駅 徒歩20分

ココファン尾ノ上

入居時

9.6万円〜

月額

14.7万円〜

熊本市電Ａ系統 水前寺公園駅 バスで5分降車後、徒歩5分

※写真はイメージです。
実際の写真をもらい受け次第、
掲載予定です。

ながみね南翔裕館

入居時

0.0万円

月額

13.1万円〜

JR豊肥本線 新水前寺駅 バスで20分降車後、徒歩1分

ゆかりの里

入居時

5.0万円

月額

16.4万円

JR豊肥本線 東海学園前駅 徒歩約6分

※写真はイメージです。
実際の写真をもらい受け次第、
掲載予定です。

シニアマンションユートピア熊本

入居時

10.0万円〜

月額

14.0万円〜

熊本市電Ａ系統 健軍町駅 徒歩約15分

愛の家グループホーム花立

入居時

20.0万円

月額

14.7万円

熊本市電Ａ系統 健軍町駅 徒歩30分

シエスタ錦ヶ丘

入居時

11.0万円

月額

15.3万円

熊本市電Ａ系統 動植物園入口駅 産交バス「自衛隊前」から徒歩5分

はっぴぃはうす弐番館

入居時

13.2万円

月額

14.6万円

JR豊肥本線 新水前寺駅 熊本都市バス乗車15分　新外入り口バス停　徒歩4分　

有料老人ホームはっぴぃはうす

入居時

14.0万円

月額

15.1万円

JR豊肥本線 東海学園前駅 徒歩　36分

アリビオ長嶺南

入居時

9.0万円

月額

13.7万円

JR豊肥本線 竜田口駅 徒歩1時間10分

グループホーム昭和

入居時

10.0万円

月額

7.8万円

※写真はイメージです。
実際の写真をもらい受け次第、
掲載予定です。

住宅型有料老人ホーム大瑠璃

入居時

9.0万円

月額

10.0万円

熊本市電Ａ系統 健軍町駅 熊本都市バス：鳥ヶ江バス停から徒歩5分

※写真はイメージです。
実際の写真をもらい受け次第、
掲載予定です。

住宅型有料老人ホームスマイルハウス

入居時

0.0万円

月額

10.7万円〜

JR豊肥本線 武蔵塚駅 九州産交バス神園停留所で下車、徒歩5分

アリビオ長嶺南Ⅱ

入居時

0.0万円

月額

12.2万円

JR鹿児島本線 熊本駅 熊本市営バス「長嶺南小学校入口停留所」下車徒歩5分

ゆいの家

入居時

-万円

月額

-万円

介護予防および介護度進行予防に関する方針

事業者は、介護保険法等の主旨に沿って、利用者の意向及び人格を尊重し、認知症対応型共同生活介護計画に基づき、認知症高齢者が、家庭的な環境と地域住民との交流の下で、入浴・排泄・食事等の介護、その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るようにします。 事業の実施に当たっては、関係市町村、地域包括支援センター等との綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとします。

併設されているサービス

併設施設として、小規模多機能型居宅介護事業所があり又同じ法人内に保育園もあるため、小規模のご利用者様方と一緒の行事をおこなったり、保育園の園児との交流も行っています。

サービスの特色

利用者様に対し、居室、食事、介護サービス、その他介護保険法令に定める必要な援助を提供します。認知症対応型共同生活介護計画が作成されるまでの期間も、ご利用者の希望、状態に応じて適切なサービスを提供します。 「介護職員等特定処遇改善加算」算定の 「見える化要件」について 2019年10月の消費税率引き上げに伴う介護報酬改定においては、介護職員等の更なる処遇改善として、「介護職員等特定処遇改善加算」(以下、特定処遇加算)が創設され、当法人においても算定を行っております。 当該加算算定においては、以下の3つの要件を満たしている必要があります。 1.現行の介護職員処遇改善加算(以下、処遇改善加算)の(Ⅰ)~(Ⅲ)までを取得していること。 2.処遇改善加算の職場環境等要件に関し、複数の取組みを行っていること。 3.処遇改善加算に基づく取り組みについて、ホームページへの掲載や情報公表システム等を活用した見える化を行っていること。 「見える化」要件とは、特定処遇加算の取得状況と賃金改善以外の処遇改善に関する具体的な取組内容を、介護サービス情報公表制度や当法人ホームページを活用して公表することです。この要件に基づいた当法人の取組みは以下の通りです。 ○入職促進に向けた取組 職場環境用件項目 →他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築 当法人としての取り組み→年齢問わず、未経験者の採用も行っている。 ○資質の向上やキャリアアップに向けた支援 職場環境用件項目 →働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする 者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等。 当法人としての取り組み→資格取得支援制度を導入し、受験料や研修費等の補助、勤務シフトの考慮等を行うことにより、職員が研修や講 習を受けやすい環境を整えている ○両立支援・多様な働き方の推進 職場環境用件項目 →職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員へ の転換の制度等の整備 当法人としての取り組み→可能な限り希望に応じてシフト作成、当施設と本人が互いに望めば正規職員への転換も行っている。 ○労働環境・処遇の改善 職場環境用件項目 →➀生産性向上のための業務改善の取り組み ➁雇用管理改善のため管理者の労働・安全衛生法規休暇・休職制度に係る研修受講等による雇用 管理改善対策の充実 ➂ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケ ア内容の改善 当法人としての取り組み→➀ブレット端末等のICT活用や見守り機器等、センサー等の導入による業務量の縮減。 ➁有給休暇取得推進を積極的に行っている。残業が無いように勤務体制をとっている。 ➂定期的な会議の開催、各委員会活動にて情報共有を行っている。 ○その他 職場環境用件項目 →地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括 ケアの一員としてのモチベーション向上 当法人としての取り組み→地域交流スペースを活用しての様様なイベントの実施 ・小・中学生への福祉体験、職業体験を通じて、入居者との 交流を図っている。

要介護別の入居者数

入居期間

3か月間の退所者数

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

苦情・相談窓口

地域との連携

事業所に関する相談、苦情等に対応する場合や、施設内での困難事例、介護を行う中での事故等が発生した場合に地域・市町村との連携を行い対処するようにしています。

熊本市東区の設備が充実した施設を紹介してもらう

職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況