グループホームさくら 【河内町】料金と空き状況

料金プラン
アクセス

料金

入居費用: 15.0万円

月額費用: 9.5万円

住所: 茨城県河内町長竿3866-1番地

アクセス: 関東鉄道竜ヶ崎線竜ヶ崎駅タクシーを利用、または送迎、または河内町巡回バスにて「長竿四つ角」停留所下車すぐ

入居条件: 認知症受け入れ可

こだわり: 夜間有人

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グループホームさくらの料金プラン

基本プラン

ユニット型個室

9.9㎡

居室数18室

入居時: 150,000円

月額料金: 95,000円

入居時費用内訳
入居一時金	0円
その他	150,000円

月額料金内訳
賃料	48,000円
管理費	0円
食費	30,000円
水道光熱費	17,000円
上乗せ介護費	0円
その他	0円

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

料金プランに関する説明

・入居時のその他料金：保証金として　※退去時に居室の状態回復の費用及びクリーニング費用を徴収し残額を返還

《追加費用》
・外食代、教養娯楽費、おむつ代等生活に関する費用は自己負担

居室設備

保証金(入居時前払金)の詳細

償却の有無

なし

償却期間

償却方法

保証金の保全措置

居室の破損部分があれば修繕費に使用し残りの残金に関しては、返金いたします。修繕箇所が無い場合は、全額返金いたします。

体験入居・ショートステイ

体験入居
-
ショートステイ
あり
認知症対応型通所介護
なし

グループホームの介護保険自己負担額

	要支援2	要介護1	要介護2	要介護3	要介護4	要介護5
1ユニット	23,149円	23,271円	24,366円	25,066円	25,583円	26,130円
2ユニット	22,784円	22,906円	23,970円	24,701円	25,187円	25,704円

※1日分を30日換算した金額です。
※金額は1割負担の場合。
※入居時の条件などにより別途金額が加算される場合があります。

入居条件

年齢

保証人・引受人

生活保護受給者

受け入れ可

要介護度

その他条件

入居条件

認知症対応型の施設なため、要支援1~要介護5までの方であれば特別な条件はありません。入所時に簡単な感染に関する内容の健康診断を行なってもらいます。

退居条件

長期間(3ヶ月)の入院や他の地域に行かれる時には、基本的に退所して頂いています。

看護・医療体制

医療面の受け入れ

インシュリン投与

胃ろう

鼻腔・経管栄養

ストーマ・人工肛門

在宅酸素療法

人工呼吸器

褥瘡・床ずれ

たん吸引

人工透析

気管切開

中心静脈栄養

カテーテル・尿バルーン

ペースメーカー

筋萎縮性側索硬化症

誤嚥性肺炎

喘息・気管支炎

パーキンソン病

廃用症候群

うつ・鬱病

統合失調症

リウマチ・関節症

骨折・骨粗しょう症

脳梗塞・クモ膜下出血

心筋梗塞・狭心症

がん・末期癌

認知症の症状別受け入れ

アルツハイマー型認知症

受け入れ可

脳血管性認知症

相談可

レビー小体型認知症

相談可

高次脳機能障害

ピック病

帰宅願望

奇声

被害妄想

粗暴行為

幻聴幻覚

不穏

異食行為

介護拒否

徘徊

感染症の受け入れ

肝炎

結核

疥癬

梅毒

HIV

MRSA

B型肝炎

C型肝炎

グループホームさくらの職員体制

入居者とスタッフの比率

看護職員

常勤 -人／非常勤 2人

看護体制

看護師の確保方法	契約
契約先	正看護婦さんと個人契約(1週間に1回訪問・状態に応じて訪問)

※グループホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。

介護職員が有している資格

介護福祉士	5人
実務者研修	3人
介護職員初任者研修	6人
介護支援専門員	1人

協力医療機関

江戸崎病院
診療科目	内科、神経内科、脳神経外科、心療内科、精神科
協力内容	不明

美浦中央病院
診療科目	内科、外科、歯科、神経内科、呼吸器科、胃腸科、循環器科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、麻酔科、リハビリテーション科
協力内容	不明

矢野医院
診療科目	内科、消化器科、小児科、放射線科
協力内容	・4週間に1回の往診・随時、状態の変化があったときには電話での対応や直ぐに受診可能

久米歯科医院
診療科目	歯科
協力内容	車椅子の方や歩行の困難な利用者に対しては往診

バックアップ施設

特別養護老人ホームあじさい苑
協力内容	グループホームでの対応が困難になった時には、ショートの利用や入所の出来るような体制を取っています。

所在地（グループホームさくら）

住所	〒300-1331茨城県河内町長竿3866-1番地
アクセス	関東鉄道竜ヶ崎線竜ヶ崎駅タクシーを利用、または送迎、または河内町巡回バスにて「長竿四つ角」停留所下車すぐ
駐車場有無	-

施設情報

施設名称(ヨミ)	グループホームさくら(グループホーム　サクラ)
施設所在地	〒300-1331 茨城県河内町長竿3866-1番地
施設種別	グループホーム
建物構造	木造平屋造り1階建ての1階部分
入居定員	18名
電話番号	0297-84-2207
公式ホームページ	https://grphm-sakura.com/
介護事業所番号	0873800759-00
損害賠償保険	加入
地上階・地下階	-
敷地面積	1165.04㎡
延床面積	447.14㎡
空き人数	1人
居室総数	-
居室面積	-
土地の権利形態	-
建物の権利形態	-
居住契約の権利形態	-
建築年月日	-
開設年月日	2004年04月01日
指定の更新日	介護サービス	2010年04月01日
指定の更新日	介護予防サービス	2010年04月01日
消火設備	24年3月までに消防法で義務付けられている自動火災報知機と火災通報装置を23年3月に設置いたしました。スプリンクラーについては、敷地面積が少ないため設置義務がありませんが同時に設置いたしました。
共用施設設備	リビングから行けるように10畳ほどのデッキがある。そこに、椅子とテーブル置いてあり自由に行き来出来るようになっている。
介護機関（生活保護の介護扶助を行う機関）の指定	受け入れ可
登録喀痰吸引等事業者	なし

掲載情報について

掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載してきている情報です。2021年12月22日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。

法人等が同都道府県内で実施するサービス
運営事業者名	有限会社光陽
運営者所在地	〒300-1312 茨城県稲敷郡河内町長竿3866-1
設立年月日	2004年04月01日
認知症対応型共同生活介護		グループホームさくら
介護予防認知症対応型共同生活介護		グループホームさくら

施設の概要

運営方針: 家庭的な馴染みのある環境の中で今までと同じあたり前の暮らしが出来る、それをお手伝いさせていただき安心と満足をしていただけるよう努力していきます。

入居定員: 18名

職員の人数: 22名

居室面積: -

運営状況の概要

利用者の権利擁護: 5

サービスの質の確保への取組: 4

相談・苦情等への対応: 5

外部機関等との連携: 3

事業運営・管理: 3

安全・衛生管理等: 4

従業者の研修等: 4

介護予防および介護度進行予防に関する方針

自宅と同じような暮らしを入所されても継続して行なって行くために、入所時の面接を詳しくお聞きします。そして出来ることを多く見つけてケアプランを作成して結果を毎日細かく記録していくことで、どうして出来なかったのかを見極めることに努力しています。居室に閉じこもらないように、リビングでも一人一人の居心地の良い楽しい場所つくりに職員みんなで工夫しています。

併設されているサービス

サービスの特色

利用者の近況をより詳しく家族に伝えるため、毎月手紙に写真を添えて近況報告をしている。出来ることは自分で行なえるように、洗濯等も個人専用のかごを用意して干して、たたんでしまうことまで職員と一緒に行なっている。その籠を利用して、入浴時の衣類選びも行なう。調理に関しては、冷蔵庫の中から食材選びを行い、簡単な物は完成するまで任せていることで達成感と必要性を感じてもらう。まだまだ出来る事は無いか、取り上げてはいないかを職員間で話し合っている。

入居者

入居者数

17人

平均年齢

85.0歳

入居率

94.0%

利用者の特色

段々と重度化してきて、半分以上の方が車椅子対応となっています。その中で、室内に閉じこもらず外に出かける機会を多く作り地域の方と触れ合っています。1日の職員の人数も限られてる中、1度に多くの利用者さんとの外出が難しいのでグループ分けしたり他ユニットと一緒に出掛けたりと工夫をしています。行事を多く取り入れて目で参加しても楽しんでもらえるように、そして毎日、自分らしい暮らしをして頂いています。

入居者の男女比

要介護別の入居者数

年齢	要支援２	要介護１	要介護２	要介護３	要介護４	要介護５	合計
～64歳	0人	0人	0人	0人	0人	0人	0人
65～74歳	0人	0人	2人	0人	0人	0人	2人
75～84歳	0人	3人	2人	1人	0人	0人	6人
85歳～	0人	3人	3人	3人	0人	0人	9人

入居期間

６か月未満	６か月以上１年未満	１年以上３年未満	３年以上５年未満	５年以上１0年未満	１0年以上
1人	2人	7人	2人	4人	1人

3か月間の退所者数

退所先	要支援２	要介護１	要介護２	要介護３	要介護４	要介護５	合計
自宅等	0人	0人	0人	0人	0人	0人	0人
介護保険施設	0人	0人	1人	0人	0人	0人	1人
特別養護老人ホーム以外の社会福祉施設	0人	0人	0人	0人	0人	0人	0人
医療機関	0人	4人	0人	0人	0人	1人	5人
死亡者	0人	0人	0人	0人	0人	0人	0人
その他	0人	0人	0人	0人	0人	0人	0人

施設の詳細

設備

共用トイレ
男子トイレ	0か所	車椅子対応	0か所
女子トイレ	2か所	車椅子対応	1か所
男女共用トイレ	1か所	車椅子対応	0か所
個室トイレ
0か所
車椅子対応		0か所

浴室
個浴	1か所
大浴槽	0か所
特殊浴槽	0か所
リフト浴	0か所
その他	-

食堂の設備	トイレからお風呂場に関してまで床暖房設備がある。
入所者等が調理を行う設備	あり

共用施設の設備	リビングから行けるように10畳ほどのデッキがある。そこに、椅子とテーブル置いてあり自由に行き来出来るようになっている。
バリアフリー	全館バリアフリーである。
緊急通報装置	一部あり
外線電話回線	一部あり
テレビ回線	各居室内にあり

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

サービス提供体制強化加算（Ⅰ）イ

サービス提供体制強化加算（Ⅰ）ロ

サービス提供体制強化加算（Ⅱ）

サービス提供体制強化加算（Ⅲ）

介護職員処遇改善加算（Ⅰ）

あり

介護職員処遇改善加算（Ⅱ）

介護職員処遇改善加算（Ⅲ）

あり

介護職員処遇改善加算（Ⅳ）

介護職員処遇改善加算（Ⅴ）

介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）

介護職員等特定処遇改善加算（Ⅱ）

特定の疾患等への対応

認知症行動・心理症状緊急対応加算

若年性認知症入所者受入加算

あり

認知症専門ケア加算（Ⅰ）

認知症専門ケア加算（Ⅱ）

看取り介護の実施（予防を除く）

あり

入居者への支援体制

夜間支援体制加算（Ⅰ）

夜間支援体制加算（Ⅱ）

生活機能向上連携加算

口腔衛生管理体制加算

あり

栄養スクリーニング加算

苦情・相談窓口

窓口の名称		グループホームさくら
電話番号		0297-84-2207
対応時間	平日	9時00分~18時00分
	土曜	9時00分~18時00分
	日曜	9時00分~18時00分
	祝日	9時00分~18時00分
	定休日	特にありません
留意事項		苦情を直接言いずらい方のために、第三者苦情窓口の設置をしております。近隣住民:田中正一(0297-84-2054)

地域との連携

入所者の状態の変化や家族の状況で担当者と相談しアドバイスを頂いています担当の方と連絡を取って連携を図っています。

河内町の設備が充実した施設を紹介してもらう

グループホームさくらの職員体制

従業員総数	22人
従業員の特色	開設して9年目になるます。まだ、開設時からの職員も数名残っております。現在、20名の職員が在籍しており色々な事情で夜勤のみの勤務や日勤だけの方、農繁期は休みながら仕事をしている方、その方に合わせた勤務形態で仕事をしています。研修などにも積極的に出席し意欲的に利用者に向き合い向上心をもって日々、仕事に取り入れております。利用者にとっつて居心地のよい場所作りを考えながら出来ることを取り上げず、時間を掛けても行ってもらえる工夫をしながら、とてもまとまりのある職員です。
介護・看護職員一人あたりの入所者数	-
夜勤を行う介護・看護職員数	14人
従業者の健康診断の実施状況	あり
介護職員の有資格者の人数	15人

従業員の男女比

従業員の年齢構成

※グループホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。

職員の人数及びその勤務形態

職能	常勤：専従	常勤：兼務	非常勤：専従	非常勤：兼務	合計	常勤換算人数
管理者	0人	2人	0人	0人	2人	2人
計画作成担当者	1人	0人	0人	1人	2人	2人
看護職員	0人	0人	2人	0人	2人	0.28人
介護職員	1人	0人	15人	0人	16人	9.82人
その他	0人	0人	0人	0人	0人	0人
計画作成担当者のうち介護支援専門員	0人	0人	0人	0人	0人	-

従業員の経験年数

	1年未満	1年〜3年未満	3年〜5年未満	5年〜10年未満	10年以上	前年度採用人数
計画作成担当者	0人	0人	0人	2人	0人	0人
介護職員	6人	3人	3人	4人	0人	5人

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組
アセッサー	1人
段位取得者	0人
介護プロフェッショナルキャリア段位制度	なし

実施している従業員の資質向上に向けた取組
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