介護付有料老人ホーム昭和ろまん【津市】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

全室インターネット・地上デジタル放送受信完備

体験入居・ショートステイ

昭和ろまんは、平成16年11月に開設された三重県津市の介護付き有料老人ホームです。　

三重県全体の介護をトータルサポートする「府州グループ」の一つ「株式会社アールビーサポート」が設置経営主体。
地域に根ざした介護施設となっています。

三重交通椋本線「豊久野バス停」下車後徒歩10分で到着。
近くには志登茂川が流れ、公園もある自然豊かな環境です。
周囲にはコンビニや飲食店が多いため、買い物や散歩も楽しめます。

6階建ての建物は、落ち着いたアイボリー系とブラウン系のカラーが印象的な堂々とした外観。
スクエアな部分と丸い部分が組み合ったデザイン性に優れた見た目になっています。
広い駐車場が完備されているため、来訪にも便利です。

介護付有料老人ホーム昭和ろまんのおすすめ・特徴

1. 24時間看護・介護スタッフ常駐で安心
   

   24時間看護師常駐配置により、昼夜問わず急変時の迅速な対応が可能となっています。
   また、胃ろう・インスリン注射などの医療的ケアが必要な場合でも医療機関と連携してしっかり対応。
   介護スタッフは17人が常勤しており、夜間も必ず1人が常駐しています。

2. 充実の館内施設で楽しい毎日
   

   当ホームには館内共有施設が充実しています。

   1階にロビー、ラウンジ、機能訓練室などを備えており、中尊寺金色堂と同じ技法で作られた格式高い貴賓室では入居者の賓客をおもてなしすることができます。

   2階から5階にはそれぞれ食堂とランドリー、リビングがあり、居室のあるフロア内で移動可能です。

   浴室には、大浴場・露店風呂・機械浴室があり、6階の大展望浴場では180度の大パノラマで鈴鹿三嶺の景観を堪能でき、同じく6階の露天風呂では総檜の湯船で快適な入浴が楽しめます。
   2階の機械浴室では、機械とスタッフのサポートによる安心な入浴が可能です。

   カラオケルームやシアター、カフェサロンやくつろぎコーナー、全自動麻雀卓がある娯楽コーナーが設置されているなど、館内にいながらたくさんのエンターテイメントが楽しめます。

   「犬ちゃん・猫ちゃん専用ルーム」が備えられているため、要相談で愛犬や愛猫と一緒に入居可能です。

   居室は全室個室で18㎥の1人部屋が60室、48㎥の2人部屋が3室、36㎥の2人部屋が2室となっています。
   全室インターネット・地上デジタル放送受信完備。
   家具やテレビ、ベッドなどの持ち込みが自由です。

   2階から5階の各フロアに居室があり、要介護状態の近い人同士がフロア別に入居。
   入居者同士の交流も盛んです。

3. 隣接施設との連携や懇談会で快適生活
   

   敷地内には、ケアハウス・在宅複合型施設「花紬」と介護老人保健施設「ロマン」が隣接されています。
   同じ「府州グループ」に属する施設がすぐそばにあることで、スタッフ同士の連携も万全。
   例えば「ロマン」に常勤する理学療法士や作業療法士、言語聴覚士のリハビリが可能になっているなど、多くのメリットがあります。

   また、スタッフのスキルアップや資質向上に取り組んでいるのはもちろん、毎年4回の「運営懇談会」では、施設長・社員・入居者とその家族などが集まって意見交換を行い、施設環境改善に取り組んでいます。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

津市の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

介護付有料老人ホーム昭和ろまんの職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

行事・イベント

生活に関するその他情報

介護予防の方針

レクリエーションや外出行事を定期的に計画し、入居者の自立した心身の維持に努める

併設されているサービス

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介護サービスの特色

入居者のADLに合った介護、自立の支援

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

津市の設備が充実した施設を紹介してもらう

職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況