サニーベイルイン鳴海【名古屋市緑区】料金と空き状況

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ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

下駄箱・トイレ・バス・洗面台・洗濯機置場・ミニキッチン・収納・エアコン・電話・緊急通報装置・ベランダ

体験入居・ショートステイ

サニーベイルイン鳴海は、名古屋市緑区内に位置する介護付き有料老人ホームです。

地下鉄桜通線「野並」駅より市バスに乗車し「篭山西」停留所下車徒歩3分の立地。
周辺には様々な飲食店やコンビニエンスストアが存在し、面会時などに外食や買い物を楽しめます。

施設では入居者の「やりたい」気持ちに寄り添うケアを実現するための様々な取り組みを採用。
入居者の心身の状況を的確に把握しながら、柔軟に希望・要望に対応しています。

スタッフの人員配置やテクノロジーの導入も積極的に実施。
施設全体で最善のケアを目指しながら日々工夫しています。

その他、豊富なレクリエーションやイベントを開催。
楽しく自由気ままに過ごしやすい施設です。

サニーベイルイン鳴海のおすすめ・特徴

1. ケアの質を上げる積極的な業務改善
   

   スタッフが施設で過ごす時間は「働く場所」以上であってほしいと考え、スタッフのケア意識向上に着目した様々な取り組みを行っています。

   できるサービスを整理し、積極的に業務改善を実施。
   テクノロジーや最新の技術を学び、日々の介護現場に上手く活用しています。

   またスタッフの人員配置を工夫。
   効率的な人員配置ではなく、余剰人員を多く配置し、ゆとりを持って入居者と関わることができるようにしています。

   スタッフが高く意識を持ち、日々のケアに携われるように施設全体で尽力しています。

2. 入居者の「やりたい想い」に寄り添ったケア
   

   施設では入居者にとっての「これまでの暮らし」の延長として施設で過ごすことができるように工夫しています。

   入居者の暮らしの要望を柔軟に対応。
   入居者にとっての「やりたい」想いに寄り添うケアを実施しています。
   外出や飲酒、喫煙も入居者の状況により可能。
   入居者の心身の状態をしっかりと観察しながら、できる限り入居者の自然な生活を実現できるようにサポートしています。

   また入居者の想いを傾聴しながら、スタッフや他入居者との間に深く信頼関係を築くことができるように努めています。

3. バランスのとれた地域でできる自由な生活
   

   地下鉄桜通線「野並」駅より市バスに乗車し「篭山西」停留所下車徒歩3分の場所に位置する施設です。

   周辺には様々な飲食店やコンビニエンスストアが存在。
   面会時等、家族と一緒に気軽に外食や買い出しが楽しめる環境です。

   また徒歩圏内には複数の公園があり、ふらっと散策が可能。
   利便性が備わっていながら、自然と触れ合えるバランスのとれた立地です。

   恵まれた地域で「やりたいこと」が実現できる自由な暮らしが可能です。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

名古屋市緑区の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

サニーベイルイン鳴海の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

レクリエーション

行事・イベント

介護予防の方針

その利用者が可能な限り要支援状態の維持若しくは改善を図り、又は要介護状態となることを予防し、自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排せつ、食事の介護その他の生活全般にわたる支援を行うことにより、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指すものとします。

併設されているサービス

同じ建物の中に、内科の診療所と看護小規模多機能型居宅介護事業所、居宅介護支援事業所があります。

介護サービスの特色

(1) 一般居室には、バス、トイレ、キッチンを完備。2室を除いて和室があります。 (2) 医療は、同じ建物の中にある「あいち診療所滝の水」で受けられます。 (3) 鼻腔栄養・胃瘻の方にも対応しています。 (4) カラオケ、体操教室、誕生会など行事も盛んです。

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況