マ・メゾン花水木 長泉【長泉町】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

体験入居・ショートステイ

マ・メゾン花水木 長泉は、JR御殿場線長泉なめり駅より徒歩1分、アクセス良好な立地環境にある介護付き有料老人ホームです。
要支援1から要介護5の方まで、日常生活の支援を必要とする方が、介護福祉士や看護師など高齢者ケアのプロによる手厚いサポートを受けながら、楽しく穏やかに過ごせます。

地上4階建て、利用定員80名の建物は、バリアフリー対応。
安心安全の日常をサポートしています。
24時間看護師が常駐している点が施設一番の特長。
恒常的に医療ケアを必要とする方の夜間の不安を解消し、施設全体の安心感につなげています。

その他、美味しい食事や屋上テラスからの眺望も魅力。
リハビリによる健康維持にも注力しており、ハリのある毎日を送ることができます。

マ・メゾン花水木 長泉のおすすめ・特徴

1. 自立した生活を目指す介護ケア
   

   施設の運営方針は、「介護ケア」「生活支援」「日常の健康管理」3つの基本サービスにより入居者に快適な暮らしを提供すること。
   方針の根幹には、入居者の自立支援を据えています。
   入居者が自分らしくこれまでの生活を継続できるよう、丁寧なサポートが行われています。

   自分で行えることは自身で対応するよう見守り、行えないことを中心に支援。
   入居時には身体の状態やできる事とできない事などを十分に確認し、入居者専用のケアプランを作成しています。

   介護スタッフがケアプランに基づき、良好なコミュニケーションを取りながら、一人ひとりに合わせた介護ケアと生活支援で入居者の生活をサポートしています。

2. 看護師による24時間の健康サポート
   

   24時間看護師が常駐し「病気の予防」「健康の維持」「緊急時の対応」の3つを基本とした、健康管理サービスを提供しています。
   施設には複数の看護師が在籍。医療業務の経験が豊富なベテランスタッフ揃いです。
   その経験と知識を活かし、日々の健康管理にあたっています。

   健康管理の内容は、毎日体温や血圧、脈拍などを測定・記録するバイタルチェックや、薬の正しい服用を指導する服薬管理、さらに病気や健康に関する相談など。
   24時間看護師が近くで生活の様子や体調の変化を観察し、何か異常があった場合は迅速に対応します。

   風邪などの日常的によくある体調不良時には、看護師が協力医療機関の医師に生活の様子やバイタルチェックデータなどを明示し、適切な医療を受けられるようサポートしています。

3. 快適な暮らしを支える充実の住設備
   

   施設の自慢は、4階テラスからの眺望です。
   天気の良いには気軽に日光浴を楽しめる広々としたスペースに、テーブルと椅子を設置。
   ティータイムを満喫できます。

   その他の共用設備も充実。
   入浴設備は各階合計7カ所設置されています。
   その内訳は、個室浴4室・機械浴2室・大浴場1室。快適なバスタイムで一日の疲れを癒せます。
   機械浴室には暖房装置が備わっているなど、細やかな配慮も魅力です。

   プライバシーに配慮された個室仕様の居室は79室を完備。
   新生活を快適にスタートできるよう「介護用ベッド」「温水洗浄付きトイレ」「洗面台」「収納棚」などが標準装備されています。
   安心安全を確保する緊急通報装置、消火スプリンクラーも設置されており、不安なく暮らせる居室です。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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マ・メゾン花水木 長泉の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

施設全体間取図

介護予防の方針

週に2回程度の機能訓練を行い、日常生活動作の維持に努めていきます。また、入居者自身が出来る事はやって頂くように声掛けをしていきます。

併設されているサービス

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介護サービスの特色

食事は出来立ての美味しい食事を提供します。 入居者の自立を支援する為、自分で出来る事はやって頂きます。 入浴は個浴で対応しております。 その人その人に合わせた生活を提供致します。 今までの生活を継続出来るような支援を行います。

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況